国土普法讲师团工作制度

PAGE国土普法讲师团工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实全面依法治国战略部署，加强国土资源法治宣传教育，提高全社会国土资源法治意识，规范国土普法讲师团工作，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于国土普法讲师团全体成员及参与国土普法相关工作的人员。（三）工作原则1.坚持正确导向：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入宣传国土资源法律法规，引导全社会树立正确的国土资源法治观念。2.注重实效：紧密结合国土资源管理实际和社会热点问题，创新普法方式方法，增强普法针对性和实效性，切实提高公众对国土资源法律法规的知晓度、认同感和遵守率。3.协同配合：加强与相关部门、社会组织的协作配合，形成工作合力，共同推进国土普法工作深入开展。4.规范管理：建立健全工作制度，加强对讲师团成员的选拔、培训、考核和管理，确保国土普法工作规范有序进行。二、组织机构及职责（一）讲师团组成国土普法讲师团由国土资源系统内部业务骨干、法律专家以及外聘的法律学者、律师等组成。（二）组织机构设置1.设立团长一名：负责全面领导讲师团工作，制定工作计划和目标，协调解决工作中的重大问题。2.设立副团长若干名：协助团长开展工作，负责组织实施具体的普法活动，指导讲师团成员开展授课等工作。3.根据工作需要：设立若干专业小组，如耕地保护组、矿产资源管理组、不动产登记组等，分别负责不同领域国土资源法律法规的宣传讲解。（三）职责分工1.团长职责主持讲师团全面工作，制定年度工作计划和工作目标，并组织实施。负责与上级主管部门、相关单位的沟通协调，争取支持和资源。审核讲师团成员的授课内容和普法活动方案，确保普法工作的质量和效果。对讲师团工作进行总结和评估，提出改进意见和建议。2.副团长职责协助团长开展工作，负责组织落实具体的普法活动计划。指导讲师团成员备课、授课，对授课质量进行监督和检查。收集、整理普法工作中的问题和反馈意见，及时向团长汇报。负责与其他部门或单位的联络协调，共同推进普法工作。3.讲师团成员职责认真学习国土资源法律法规和政策文件，不断提高自身业务水平和法律素养。根据讲师团的安排，精心准备授课内容，确保授课质量和效果。积极参与各类普法活动，深入基层、社区、学校、企业等开展法律法规宣传讲解。收集、反馈普法对象的意见和建议，为改进普法工作提供参考。4.专业小组职责负责本专业领域国土资源法律法规的研究和解读，为讲师团成员提供专业支持。制定本专业领域的普法工作计划和方案，组织开展针对性的普法活动。总结本专业领域普法工作经验，探索创新普法方式方法。三、选拔与培训（一）选拔条件1.具有较高的政治素质，拥护党的路线方针政策，热爱国土资源普法工作。2.熟悉国土资源法律法规和政策文件，具有扎实的法律专业知识和丰富的实践经验。3.具备较强的语言表达能力和沟通协调能力，能够清晰、准确地讲解法律法规知识。4.热心公益事业，愿意为普及国土资源法律法规贡献力量。（二）选拔程序1.发布选拔通知：通过国土资源部门官方网站、微信公众号等渠道发布选拔通知，明确选拔条件、程序和要求。2.个人报名：符合条件的人员填写报名申请表，提交相关证明材料。3.资格审查：对报名人员进行资格审查，确定参加选拔的人员名单。4.选拔考核：通过面试、试讲等方式对参加选拔的人员进行考核，综合评估其业务能力、授课水平和综合素质。5.确定人选：根据选拔考核结果，确定讲师团成员人选，并向社会公布。（三）培训内容1.国土资源法律法规和政策解读：深入学习国土资源管理各领域的法律法规，准确把握政策内涵和要求。2.授课技巧培训：包括如何设计课程内容、运用教学方法、与学员互动等，提高授课效果。3.形势与任务分析：了解国土资源管理面临的新形势、新任务，明确普法工作的重点和方向。4.沟通与协调能力培训：提升与不同群体沟通交流的能力，更好地开展普法工作。（四）培训方式1.集中培训：定期组织讲师团成员参加集中培训，邀请专家学者进行授课。2.专题研讨：针对国土资源管理中的热点难点问题，组织开展专题研讨，交流经验和见解。3.实地调研：安排讲师团成员深入基层国土资源管理部门和相关企业，了解实际情况，丰富授课素材。4.在线学习：利用网络平台，提供在线学习课程和资料，方便讲师团成员随时学习。四、工作内容与方式（一）工作内容1.开展法律法规讲座：根据不同对象和需求，深入学校、社区、企业、农村等举办国土资源法律法规讲座。2.提供法律咨询服务：为群众解答国土资源法律法规方面的疑问，提供专业的法律意见和建议。3.参与法治宣传活动：积极参与全国土地日、世界地球日等重要法治宣传活动，通过现场宣传、发放资料、举办展览等形式，普及国土资源法律法规。4.协助开展执法培训：为国土资源执法人员提供法律法规培训，提高执法水平和能力。5.参与法治文化建设：创作、传播国土资源法治文化作品，如漫画、故事、短视频等，营造良好的法治氛围。（二）工作方式1.线上线下相结合：通过线上平台发布普法资料、开展线上讲座等，同时结合线下实地活动，扩大普法覆盖面。2.点面结合：针对重点区域、重点人群开展精准普法，同时面向全社会进行广泛宣传。3.案例教学：选取典型国土资源违法案例进行剖析讲解，增强普法的直观性和说服力。4.互动式教学：在讲座、咨询等活动中，鼓励听众提问、互动，及时解答疑问，提高参与度。五、工作流程（一）需求调研1.定期收集不同地区、不同群体对国土资源法律法规的需求信息，通过问卷调查、实地走访、召开座谈会等方式进行。2.分析调研结果，并结合国土资源管理工作重点和社会热点问题，确定普法工作的重点内容和对象。（二）方案制定1.根据需求调研结果，由专业小组或讲师团成员起草普法活动方案，明确活动主题、内容、形式、时间、地点、参与人员等。2.方案经副团长审核后，报团长审批。（三）组织实施1.按照审批后的方案，组织讲师团成员进行备课、准备宣传资料等。2.开展普法活动，确保活动按照预定方案有序进行，做好现场组织、讲解、互动等工作。3.活动过程中，安排专人负责记录、拍照、录像等，收集相关资料。（四）效果评估1.活动结束后，通过问卷调查、现场反馈、收集意见建议等方式，对普法活动的效果进行评估。2.分析评估结果，总结经验教训，为改进后续普法工作提供依据。（五）总结反馈1.对每次普法活动进行全面总结，撰写工作总结报告，包括活动开展情况、取得的成效、存在的问题及改进措施等。2.将总结报告和评估结果及时反馈给相关部门和单位，同时向上级主管部门汇报。六、考核与激励（一）考核内容1.授课质量：包括授课内容的准确性、完整性、针对性，授课方式的灵活性、生动性，与学员的互动效果等。2.活动参与度：参与普法活动的次数、活动中的表现等。3.工作成效：通过普法活动后，所负责区域或对象的国土资源法治意识提升情况，违法违规行为减少情况等。4.团队协作：与讲师团其他成员的协作配合情况，共同完成工作任务的质量和效率。（二）考核方式1.定期考核：每年对讲师团成员进行一次定期考核，考核时间为[具体考核时间]。2.不定期考核：根据工作需要，对讲师团成员参与的重大普法活动或专项工作进行不定期考核。3.自我评估：讲师团成员每年进行一次自我评估，总结工作成绩和不足，提出改进计划。4.学员评价：在每次普法活动结束后，收集学员对讲师团成员的评价意见，作为考核参考。（三）激励措施1.表彰奖励：对考核优秀的讲师团成员进行表彰奖励，颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励。2.优先推荐：在各类培训、学习交流、晋升等方面，对表现优秀的讲师团成员予以优先推荐。3.宣传推广：对讲师团成员的先进事迹和优秀成果进行宣传推广，提高其知名度和影响力。七、经费管理（一）经费来源国土普法讲师团工作经费主要来源于以下渠道：1.上级主管部门拨付的专项普法经费。2.社会捐赠、赞助等。3.其他合法合规的经费来源。（二）经费使用原则1.专款专用：经费必须用于国土普法讲师团的各项工作支出，不得挪作他用。2.合理合规：严格按照国家有关财务制度和规定，合理安排经费使用，确保经费支出合法合规。3.注重效益：提高经费使用效益，确保每一笔经费都能发挥最大的作用，取得良好的普法效果。（三）经费支出范围1.授课费用：支付讲师团成员的授课报酬。2.培训费用：包括集中培训、专题研讨、实地调研等活动的费用，如场地租赁、专家授课费、交通差旅费等。3.宣传资料制作费用：制作宣传手册、海报、视频等普法资料的费用。4.活动组织费用：开展普法讲座、法律咨询、法治宣传活动等的组织实施费用，如场地布置、设备租赁、人员劳务等。5.其他费用：与国土普法工作相关的其他合理费用支出。（四）经费报销程序1.费