版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE历史学院资料室工作制度一、总则(一)目的历史学院资料室是学院教学、科研的重要支撑机构,为了加强资料室的管理,提高资料的利用效率,更好地服务于学院师生,特制定本工作制度。(二)适用范围本制度适用于历史学院资料室全体工作人员及使用资料室的学院师生。(三)基本原则1.服务至上原则:以满足学院师生教学、科研需求为出发点,提供优质、高效的资料服务。2.科学管理原则:运用科学的管理方法和手段,对资料室的各类资源进行合理配置和有效管理。3.安全保密原则:确保资料的安全,严格遵守国家有关保密法律法规,防止资料泄露。二、资料室人员职责(一)资料室主任职责1.全面负责资料室的管理工作,制定工作计划和规章制度,并组织实施。2.负责资料室人员的工作安排和考核,组织开展业务培训和学术交流活动。3.负责资料的采购、验收、登记、编目、上架、保管等工作的统筹协调。4.定期检查资料室的设施设备,确保正常运行,及时提出维修、更新建议。5.加强与学院各部门及其他单位资料室的联系与合作,促进资源共享。6.完成学院领导交办的其他工作任务。(二)资料管理员职责1.负责资料的日常管理工作,包括资料的分类、整理、上架、下架、清点等。2.做好资料的借阅、归还登记工作,严格执行借阅制度,及时催还逾期借阅的资料。3.负责资料室的环境卫生维护,保持室内整洁、通风良好。4.协助资料室主任做好资料的采购、验收、编目等工作,提供相关信息和建议。5.负责资料室设施设备的日常维护和简单故障排除,发现问题及时报告。6.完成资料室主任交办的其他临时性工作。三、资料采购与验收(一)采购计划1.资料室应根据学院教学、科研的实际需求,制定年度资料采购计划。采购计划应广泛征求学院师生的意见和建议,确保采购的资料具有针对性和实用性。2.采购计划应明确采购的资料类别、数量、预算等内容,并报学院领导审批。(二)采购渠道1.主要通过正规的图书销售渠道、出版社、文献数据库供应商等采购资料。优先选择具有良好信誉和质量保证的供应商。2.鼓励师生推荐优秀的历史研究资料,并对推荐的资料进行评估和筛选,纳入采购计划。(三)验收1.资料到货后,资料管理员应及时进行验收。验收内容包括资料的数量、品种、质量、版本等是否与采购合同一致。2.对于验收合格的资料,应及时办理入库手续,进行分类、整理、编目等工作;对于验收不合格的资料,应及时与供应商联系,协商解决退换货等问题。四、资料编目与上架(一)编目原则1.按照国家图书馆编目规则和历史学科的分类体系,对资料进行科学分类和编目。2.编目信息应准确、完整,包括资料的题名、作者、出版社、出版年份、ISBN号、馆藏地点等。(二)编目流程1.资料管理员对新到资料进行初步整理,确定分类号。2.根据编目规则,录入资料的详细信息,生成编目数据。3.将编目数据上传至资料室管理系统,并打印出编目卡片,粘贴在资料上。4.定期对编目数据进行审核和更新,确保编目信息的准确性。(三)上架1.根据资料的分类号,将资料上架到相应的书架位置。2.上架应遵循从左到右、从上到下的顺序,确保资料排列整齐、便于查找。3.在书架上设置明显的标识牌,标明资料的类别和范围。五、资料借阅与归还(一)借阅对象本学院师生凭本人有效证件可借阅资料室的资料。(二)借阅期限1.一般图书借阅期限为[X]天,可续借[X]次,续借期限为[X]天。2.期刊、报纸、工具书等仅供室内查阅,一般不予外借。如有特殊情况需要外借,借阅期限为[X]天,不得续借。3.珍贵文献资料的借阅期限根据具体情况另行规定,一般不超过[X]天。(三)借阅数量1.教师每次借阅图书不超过[X]册,学生每次借阅图书不超过[X]册。2.对有特殊需求的师生,经资料室主任批准,可适当放宽借阅数量限制。(四)借阅手续1.借阅者需填写借阅登记表,注明借阅资料的名称、数量、借阅期限等信息。2.资料管理员根据借阅登记表办理借阅手续,将资料交给借阅者,并提醒借阅者按时归还。3.借阅者应妥善保管借阅的资料,不得转借他人,不得在资料上涂改、污损。(五)归还1.借阅者应在规定的借阅期限内归还资料。如需续借,应提前办理续借手续。2.归还资料时,借阅者应将资料整理好交还给资料管理员。资料管理员应认真检查资料的完整性和完好性,如发现有损坏、丢失等情况,应按照相关规定进行处理。3.资料管理员对归还的资料进行清点、上架,并在借阅登记表上注明归还日期。六、资料查阅与使用(一)查阅地点资料室为学院师生提供专门的查阅场所,室内应保持安静、整洁,便于师生查阅资料。(二)查阅时间资料室的查阅时间为[具体时间范围],特殊情况可根据学院师生的需求进行调整。(三)查阅规定1.查阅者应遵守资料室的规章制度,爱护室内设施设备和资料。2.查阅资料时应保持安静,不得大声喧哗、接听手机等影响他人。3.查阅者如需复印、扫描资料,应按照资料室的相关规定办理手续,并在指定地点进行操作。4.查阅者不得擅自将资料带出资料室,如需带出,应按照借阅手续办理。七、资料室设备管理(一)设备配备资料室应配备必要的设施设备,如书架、桌椅、电脑、打印机、复印机、扫描仪、空调等,以满足资料管理和师生查阅资料的需求。(二)设备维护1.资料管理员应定期对设备进行检查和维护,确保设备正常运行。如发现设备故障或损坏,应及时报告资料室主任,并联系专业人员进行维修。2.制定设备操作规程,指导使用人员正确操作设备,避免因操作不当造成设备损坏。3.做好设备的清洁和保养工作,延长设备使用寿命。(三)设备更新根据资料室的发展需求和设备的使用状况,适时提出设备更新计划,报学院领导审批后进行采购。八、资料室安全管理(一)安全制度1.建立健全资料室安全管理制度,明确安全责任,加强安全教育,提高工作人员和使用人员的安全意识。2.制定安全应急预案,定期组织演练,确保在突发情况下能够迅速、有效地进行应对。(二)安全措施1.资料室应安装必要的安全设施,如防盗门窗、监控设备、消防器材等,确保资料和人员的安全。2.加强对资料室的日常巡查,及时发现和消除安全隐患。严禁在资料室内吸烟、使用明火等。3.做好资料的防火、防潮、防虫、防盗等工作,定期对资料进行检查和整理,确保资料的安全保存。(三)保密管理1.严格遵守国家有关保密法律法规,加强对涉及国家机密、个人隐私等敏感资料的管理。2.对资料室工作人员进行保密教育,签订保密协议,明确保密责任。3.限制无关人员进入资料室,对查阅、借阅涉及保密资料的人员进行严格登记和审批。九、资料室环境管理(一)环境卫生1.资料室应保持整洁卫生,定期进行清扫和消毒。2.室内应保持通风良好,温度、湿度适宜,为资料保存和师生查阅提供良好的环境条件。(二)秩序维护1.加强对资料室秩序的管理,禁止在室内大声喧哗、打闹、随意堆放物品等。2.合理安排查阅座位,确保师生能够有序查阅资料。十、资料室信息化管理(一)管理系统建设1.建立资料室管理系统,实现资料的采购、编目、借阅、查询等业务的信息化管理。2.不断完善管理系统的功能,提高管理效率和服务质量。(二)数据维护1.资料管理员应定期对管理系统中的数据进行备份,防止数据丢失。2.及时更新管理系统中的资料信息,确保数据的准确性和完整性。(三)信息服务1.通过管理系统为师生提供资料查询、借阅预约等服务,方便师生使用资料。2.利用管理系统统计分析资料的使用情况,为资料采购、管理等提供决策依据。十一、资料室评估与考核(一)评估指标1.资料的完整性和准确性,包括资料的种类、数量、编目质量等。2.资料的利用效率,如借阅量、查阅人次等。3.服务质量,包括工作人员的服务态度、响应速度等。4.安全管理水平,如安全制度执行情况、安全设施配备等。5.信息化管理程度,如管理系统的应用效果等。(二)考核方式1.定期对资料室进行内部评估,由资料室主任组织,全体工作人员参与,对资料室的各项工作进行全面检查和评价。2.接受学院领导和师生的监督和考核,广泛听取意见和建议,不断改进工作。(三)结果应用根据评估与考核结果,对
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026山东省疾病预防控制中心招聘12人备考题库含答案详解(综合卷)
- 2026广西柳州市融水苗族自治县汪洞招聘专职禁毒社工的3人备考题库及答案详解1套
- 2026北京大学生命科学学院招聘劳动合同制工作人员3人备考题库附答案详解(精练)
- 2026江苏省住房和城乡建设厅直属事业单位江苏省城乡发展研究中心招聘高层次人才备考题库及1套完整答案详解
- 2026四川南充阆中北大博雅骏臣学校教师招聘11人备考题库及一套完整答案详解
- 2026德阳科贸职业学院春季人才招聘备考题库及答案详解(易错题)
- 2026北京青云航空仪表有限公司招聘备考题库附答案详解(a卷)
- 2026四川遂宁市中心医院招聘高层次卫生专业技术人才31人备考题库及答案详解(夺冠)
- 2026年淮南市消防救援局政府专职消防员招聘49人备考题库附答案详解ab卷
- 2026广西北海市图书馆招录公益性岗位人员1人备考题库及答案详解(典优)
- 国家临床版3.0手术操作编码(ICD-9-CM3)
- 超声监测子宫动脉
- 劳务纠纷及突发事件应急预案
- 一点一策制作模板
- 事件影响量表修订版(IES-R)
- 2023年广西机场管理集团有限责任公司招聘笔试题库及答案解析
- YY/T 1661-2019穴位阻抗检测设备
- LY/T 2908-2017主要树种龄级与龄组划分
- SCR脱硝催化剂介绍
- 客户个性化课件
- 超星尔雅学习通《艺术美学》章节测试答案
评论
0/150
提交评论