卫生院防疫专干工作制度

PAGE卫生院防疫专干工作制度一、总则（一）目的为有效应对突发公共卫生事件，加强卫生院防疫工作的规范化、科学化管理，明确防疫专干职责，提高防疫工作质量和效率，保障人民群众的身体健康和生命安全，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于卫生院全体防疫专干及相关工作人员。（三）工作原则1.预防为主坚持“预防为主”的方针，强化疫情监测、预警和防控措施，及时发现、报告和处置疫情，防止疫情扩散蔓延。2.依法依规严格遵守国家有关法律法规、卫生行业标准和规范，依法开展防疫工作，确保防疫工作的合法性、规范性和科学性。3.科学精准依据疫情形势和防控要求，运用科学方法，精准实施防控措施，提高防控工作的针对性和有效性。4.协同合作加强与上级卫生健康部门、疾病预防控制机构、医疗机构及其他相关部门的沟通协作，形成工作合力，共同做好防疫工作。二、岗位职责（一）防疫专干组长职责1.全面负责卫生院防疫工作的组织、协调和管理，制定防疫工作计划和方案，并组织实施。2.定期召开防疫工作会议，传达上级防疫工作精神，部署防疫工作任务，协调解决防疫工作中的重大问题。3.负责与上级卫生健康部门、疾病预防控制机构及其他相关部门的沟通联系，及时汇报防疫工作进展情况，落实各项防疫工作要求。4.组织开展防疫知识培训和宣传教育工作，提高全体工作人员的防疫意识和业务能力。5.负责防疫物资的采购、储备、调配和管理，确保防疫物资的充足供应和合理使用。6.对防疫工作进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题，对防疫工作中表现突出的个人和部门进行表彰和奖励，对违反防疫工作制度的行为进行严肃处理。（二）防疫专干成员职责1.协助防疫专干组长制定防疫工作计划和方案，并负责具体实施。2.负责辖区内疫情监测、报告和处置工作，及时收集、整理和分析疫情信息，按照规定及时上报疫情。3.组织开展辖区内重点人群的健康管理工作，如发热病人、密切接触者、境外返回人员等，落实各项防控措施。4.参与防疫知识培训和宣传教育工作，向群众宣传防疫知识和政策，提高群众的自我防护意识和能力。5.协助做好防疫物资的管理工作，负责防疫物资的发放、使用登记和库存盘点等工作。6.完成上级交办的其他防疫工作任务。三、疫情监测与报告（一）监测范围1.辖区内居民的发热、咳嗽、乏力等可疑症状监测。2.重点场所如学校、托幼机构、养老院、企业等的疫情监测。3.医疗机构发热门诊、急诊等科室的就诊情况监测。（二）监测方法1.设立发热哨点诊室，对前来就诊的发热病人进行详细询问病史、症状、流行病学史等，并进行体温检测、血常规等检查。2.组织村医、社区卫生服务站工作人员对辖区内居民进行上门走访，开展可疑症状监测，及时发现发热病人。3.要求学校、托幼机构、养老院、企业等重点场所设立专人负责疫情监测，每日收集和报告人员健康状况。（三）报告流程1.发现可疑症状人员或确诊病例后，首诊医生应立即报告防疫专干，并填写传染病报告卡。2.防疫专干接到报告后，应在规定时间内将疫情信息报告给上级卫生健康部门和疾病预防控制机构，并及时通知辖区内相关医疗机构和村医、社区卫生服务站。3.对于确诊病例，应按照相关规定及时进行网络直报，并做好后续的疫情追踪和管理工作。四、防控措施（一）发热病人管理1.对发热病人进行详细登记，包括姓名、性别、年龄、联系方式、家庭住址、发热时间、症状等信息。2.引导发热病人到发热哨点诊室就诊，不得擅自让发热病人离开卫生院或自行转诊。3.对发热病人进行核酸检测，根据检测结果进行分类处置。如核酸检测阳性，立即报告上级卫生健康部门，并按照规定将病人转运至定点医疗机构隔离治疗；如核酸检测阴性，且无流行病学史，可在做好个人防护的情况下，告知病人居家观察，如有病情变化及时就医；如核酸检测阴性，但有流行病学史，应按照相关规定进行隔离医学观察或进一步检查。（二）密切接触者管理1.对确诊病例和无症状感染者的密切接触者进行全面排查，及时追踪和掌握密切接触者的信息。2.对密切接触者进行集中隔离医学观察，观察期限为自最后一次与病例、无症状感染者发生无有效防护接触后14天。3.在隔离医学观察期间，安排专人负责密切接触者的健康监测，每日测量体温，询问健康状况，观察有无发热、咳嗽、乏力等症状。4.为密切接触者提供必要的生活保障和心理支持，确保隔离医学观察工作的顺利进行。（三）重点场所防控1.指导学校、托幼机构、养老院、企业等重点场所做好疫情防控工作，制定防控方案和应急预案，落实各项防控措施。2.要求重点场所加强人员健康管理，对工作人员和出入人员进行体温检测、健康码查验等，发现异常情况及时报告。3.督促重点场所做好环境卫生清洁和消毒工作，保持室内空气流通，定期对公共区域、办公用品、餐饮具等进行消毒。4.指导重点场所合理安排人员活动，避免人员聚集，落实社交距离、佩戴口罩等防控要求。（四）疫苗接种1.负责辖区内新冠病毒疫苗接种工作的组织、协调和实施，制定疫苗接种工作计划和方案，并组织落实。2.做好疫苗接种宣传动员工作，提高群众对疫苗接种的认识和积极性，引导群众主动接种疫苗。3.负责疫苗接种点的设置和管理，合理安排接种人员和接种时间，确保疫苗接种工作安全、有序、高效进行。4.做好疫苗接种信息登记和报告工作，及时将接种信息录入系统，并按照规定上报上级卫生健康部门。5.对接种疫苗后的人员进行不良反应监测，及时处理和报告疫苗接种不良反应事件。五、防疫物资管理（一）物资采购1.根据防疫工作需要，制定防疫物资采购计划，明确物资种类、数量、规格等要求。2.按照政府采购相关规定，选择资质齐全、信誉良好的供应商进行物资采购，确保采购物资的质量和供应。3.与供应商签订采购合同，明确物资价格、交货时间、质量标准、售后服务等条款，保障双方权益。（二）物资储备1.设立防疫物资储备库，对采购的防疫物资进行分类存放，建立物资台账，详细记录物资的名称、规格、数量、出入库时间、领用人员等信息。2.按照防疫物资储备标准，合理储备口罩、防护服、护目镜、手套、消毒液、酒精、体温枪、核酸检测试剂等物资，确保物资储备充足。3.定期对防疫物资进行盘点和检查，及时补充短缺物资，对过期、损坏的物资进行清理和更换。（三）物资调配1.根据防疫工作实际需要，及时调配防疫物资，确保物资供应到急需的岗位和场所。2.建立物资调配审批制度，严格按照审批流程进行物资调配，确保物资调配的合理性和规范性。3.做好物资调配记录，详细记录物资调配的时间、地点、数量、领用人员等信息，便于物资管理和追溯。（四）物资使用1.制定防疫物资使用规范，明确各类物资的使用方法、注意事项等，确保物资正确使用。2.要求工作人员在使用防疫物资时，严格按照操作规程进行操作，避免浪费和滥用物资。3.对防疫物资的使用情况进行登记，详细记录物资的使用时间、使用人员、使用数量等信息，做到账物相符。六、培训与宣传（一）培训1.定期组织防疫专干及相关工作人员参加防疫知识培训，培训内容包括疫情防控政策、防控技术、消毒隔离、个人防护等方面。2.邀请上级卫生健康部门、疾病预防控制机构的专家进行授课，提高培训的专业性和权威性。3.鼓励防疫专干自主学习和交流，分享防疫工作经验和心得，不断提高自身业务水平。4.对培训效果进行考核评估，将考核结果与个人绩效挂钩，激励工作人员积极参加培训，提高培训质量。（二）宣传1.制定防疫宣传工作计划，明确宣传内容、宣传方式、宣传对象等，广泛开展防疫知识宣传教育活动。2.利用卫生院宣传栏、电子显示屏、微信公众号、抖音等多种渠道，宣传防疫政策、防疫知识、疫情动态等信息，提高群众的防疫意识和自我防护能力。3.组织防疫专干深入社区、学校、企业、农村等场所，开展防疫知识讲座、发放宣传资料等活动，面对面宣传防疫知识，增强宣传效果。4.及时收集群众对防疫工作的意见和建议，根据群众需求调整宣传内容和方式，提高宣传工作的针对性和实效性。七、监督与考核（一）监督检查1.建立防疫工作监督检查制度，定期对卫生院防疫工作进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。2.监督检查内容包括疫情监测与报告、防控措施落实、防疫物资管理、培训与宣传等方面。3.采用现场检查、查阅资料、问卷调查等方式进行监督检查，对发现的问题及时下达整改通知书，要求责任部门限期整改。（二）考核评价1.制定防疫专干考核评价标准，从工作业绩、工作态度、业务能力等方面对防疫专干进行考核