包挂联系村综治工作制度

PAGE包挂联系村综治工作制度一、总则（一）目的为加强本公司/组织与联系村的社会治安综合治理工作，维护农村社会和谐稳定，保障人民群众生命财产安全，促进农村经济社会健康发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织与所包挂联系村在社会治安综合治理工作方面的各项活动。（三）基本原则1.坚持党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的原则，形成共建共治共享的社会治理格局。2.遵循属地管理、分级负责，谁主管、谁负责的原则，明确责任主体，确保工作落实。3.注重预防为主、标本兼治，从源头上减少矛盾纠纷和治安问题的发生。二、组织领导（一）成立包挂联系村综治工作领导小组公司/组织成立以主要领导为组长，分管领导为副组长，相关部门负责人为成员的包挂联系村综治工作领导小组。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织协调。（二）工作职责1.领导小组职责贯彻落实上级有关社会治安综合治理工作的方针政策和决策部署，研究制定本公司/组织包挂联系村综治工作的目标任务、工作计划和措施。定期召开会议，分析研究包挂联系村综治工作形势，协调解决工作中存在的重大问题。指导、督促、检查包挂联系村综治工作各项措施的落实情况，对工作成效显著的进行表彰奖励，对工作不力的进行通报批评。2.领导小组办公室职责负责起草、印发包挂联系村综治工作的文件、通知、方案等材料。收集、整理、上报包挂联系村综治工作信息，及时反馈工作进展情况。组织开展对包挂联系村综治工作的调研、督查、考核等活动。协调各成员单位之间的工作关系，承办领导小组交办的其他事项。三、工作任务（一）维护农村社会稳定1.协助联系村排查调处各类矛盾纠纷，做到早发现、早报告、早化解，防止矛盾激化升级。2.配合公安机关打击各类违法犯罪活动，维护农村社会治安秩序。3.加强对重点人员、重点部位、重点场所的管控，确保不发生重大安全事故和治安问题。（二）加强治安防控体系建设1.指导联系村完善治安防控网络，组建治安巡逻队伍，加强巡逻防范。2.协助联系村安装视频监控设备，实现对重点区域、重要部位的实时监控。3.推广应用科技防范手段，提高农村治安防控能力。（三）推进法治宣传教育1.组织开展法治宣传活动，普及法律法规知识，提高村民法治意识。2.加强对农村青少年、妇女、老年人等群体的法治宣传教育，增强其依法维权能力。3.协助联系村开展民主法治示范村创建活动，推动农村依法治理工作。（四）加强基层组织建设1.指导联系村加强村党组织建设，选优配强村两委班子，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。2.协助联系村完善村民自治制度，规范村务公开，保障村民民主权利。3.加强对农村社会组织的培育和引导，发挥其在社会治安综合治理中的积极作用。四、工作措施（一）定期走访调研1.公司/组织领导班子成员每月至少到联系村走访调研一次，了解掌握村情民意和综治工作情况。2.相关部门负责人每季度至少到联系村走访调研一次，协助解决工作中存在的具体问题。3.走访调研要深入群众，听取意见建议，填写走访调研记录，及时梳理分析存在的问题，制定针对性的工作措施。（二）建立工作台账1.建立包挂联系村综治工作台账，对矛盾纠纷排查调处、治安防控、法治宣传教育、基层组织建设等工作情况进行详细记录。2.工作台账要做到内容真实、数据准确、条理清晰，便于查阅和管理。3.定期对工作台账进行整理分析，总结经验教训，不断改进工作方法。（三）开展结对帮扶1.组织公司/组织干部职工与联系村困难群众开展结对帮扶活动，帮助解决生产生活中的实际困难。2.结对帮扶要制定帮扶计划，明确帮扶措施和目标，定期走访慰问帮扶对象，确保帮扶工作取得实效。3.通过结对帮扶，密切党群干群关系，增强群众对公司/组织的信任和支持。（四）加强沟通协调1.建立与联系村的定期沟通协调机制，每月召开一次工作交流会，互通情况，共同研究解决问题。2.加强与乡镇党委政府、派出所、司法所等相关部门的沟通协调，形成工作合力。3.及时向联系村传达上级有关社会治安综合治理工作的指示精神和工作要求，确保工作政令畅通。五、工作保障（一）人员保障1.明确专人负责包挂联系村综治工作，确保工作有人抓、有人管。2.组织开展相关业务培训，提高工作人员的业务素质和工作能力。3.鼓励公司/组织干部职工积极参与包挂联系村综治工作，形成全员参与的工作氛围。（二）经费保障1.公司/组织设立包挂联系村综治工作专项经费，列入年度预算，保障工作正常开展。2.专项经费主要用于治安防控设施建设、法治宣传教育活动、矛盾纠纷调处、工作调研督查等方面。3.建立健全经费管理制度，严格经费审批程序，确保经费使用合理、规范、安全。（三）考核奖惩1.制定包挂联系村综治工作考核办法，对各部门和工作人员的工作成效进行考核评价。2.考核结果作为评先评优、干部任用的重要依据，对工作成绩突出的部门和个人给予表彰奖励。3.对工作不力、导致联系村发生重大治安问题或矛盾纠纷激化的部门和个人，进行通报批评，并视情节轻重追究责任。六、工作纪律（一）严格遵守法律法规和工作纪律，不得利用职务之便谋取私利。（二）认真履行工作职责，不得敷衍塞责、推诿扯皮。（三）保守工作秘密，不得泄