乡镇五经普工作制度汇编

PAGE乡镇五经普工作制度汇编一、总则（一）目的为全面、准确、及时地掌握乡镇经济社会发展状况，做好第五次全国经济普查工作，确保普查数据的真实性、准确性、完整性和及时性，依据《全国经济普查条例》及国家、省、市关于五经普工作的相关规定，结合本乡镇实际，制定本工作制度汇编。（二）适用范围本制度汇编适用于本乡镇范围内五经普工作的组织实施、数据采集、质量控制、资料管理等各项活动。（三）基本原则1.依法普查原则：严格按照《全国经济普查条例》及相关法律法规开展普查工作，确保普查活动合法合规。2.科学规范原则：运用科学的普查方法、技术手段和组织方式，确保普查工作的科学性和规范性。3.实事求是原则：普查人员应如实填报普查数据，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，确保普查数据真实可靠。4.协同合作原则：各部门、各村（社区）应密切配合，协同推进普查工作，形成工作合力。二、组织机构及职责（一）普查领导小组成立乡镇五经普工作领导小组，由乡镇主要领导担任组长，分管领导担任副组长，各相关部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调全镇五经普工作，研究解决普查工作中的重大问题。（二）普查办公室普查领导小组下设办公室，负责普查工作的具体组织实施。办公室设在乡镇统计站，由统计站负责人兼任办公室主任。普查办公室的主要职责包括：1.制定普查工作方案和各项工作制度。2.组织开展普查宣传动员工作。3.负责普查人员的培训和业务指导。4.组织实施普查数据的采集、审核、录入、汇总等工作。5.负责普查资料的整理、归档和管理。6.及时向普查领导小组汇报普查工作进展情况，提出工作建议。（三）成员单位职责1.统计站：负责普查工作的牵头组织和协调，制定普查方案，组织业务培训，指导普查数据的采集、审核、汇总等工作，确保普查数据质量。2.财政所：负责保障普查工作所需经费，做好经费预算、拨付和监督管理工作。3.宣传办：负责制定普查宣传工作计划，组织开展普查宣传活动，营造良好的普查工作氛围。4.经发办：负责提供相关经济指标数据，协助做好普查对象的清查和数据采集工作。5.市场监管所：负责提供企业注册登记信息，协助做好普查对象的清查和数据采集工作。6.税务所：负责提供纳税企业相关信息，协助做好普查对象的清查和数据采集工作。7.各村（社区）：负责组织本辖区内的普查宣传动员工作和普查对象的清查摸底工作，协助普查人员开展数据采集工作。三、普查人员管理（一）人员选拔普查人员应具备以下条件：1.政治素质高，责任心强，能够认真履行普查工作职责。2.熟悉统计业务知识，具备一定的计算机操作技能。3..身体健康，能够胜任普查工作任务。普查人员从乡镇机关干部、村（社区）工作人员、统计协管员等人员中选拔。（二）培训普查办公室负责组织普查人员的培训工作。培训内容包括：1.五经普工作的目的、意义、要求和工作流程。2.普查表的填报说明和指标解释。3.数据采集软件的操作使用方法。4.普查工作中的职业道德和保密规定。培训方式可采用集中培训、现场指导、网络培训等多种形式，确保普查人员熟练掌握普查业务知识和技能。（三）考核普查办公室建立普查人员考核制度，对普查人员的工作表现进行考核评价。考核内容包括：1.普查工作任务完成情况。2.普查数据质量情况。3.工作纪律遵守情况。考核结果作为评选优秀普查人员和发放工作补贴的依据。四、普查宣传工作（一）宣传目标通过广泛深入的宣传，提高普查对象对五经普工作的知晓率、支持率和配合度，营造良好的普查工作氛围。（二）宣传内容1.五经普工作的目的、意义、范围、对象和时间。2.《全国经济普查条例》等法律法规。3.普查工作的重要性和必要性。4.普查对象的权利和义务。（三）宣传方式1.媒体宣传：充分利用乡镇政府网站及微信公众号、电视台、广播电台等媒体平台，发布普查工作动态、政策解读、宣传标语等信息。2.社会宣传：在乡镇主要街道、社区、企业、市场等人流量较大的场所悬挂宣传横幅、张贴宣传海报、发放宣传资料。3.入户宣传：普查人员在入户清查和数据采集过程中，向普查对象宣传五经普工作相关知识，解答疑问。五、普查对象清查（一）清查目的全面掌握本乡镇普查对象的基本情况，为正式普查登记做好准备。（二）清查范围本乡镇范围内从事第二产业和第三产业的全部法人单位、产业活动单位和个体经营户。（三）清查方法1.地毯式清查：以村（社区）为单位，组织普查人员对辖区内的普查对象进行逐户清查，确保不重不漏。2.部门资料比对：充分利用市场监管、税务、编办等部门提供的单位登记注册信息，与清查数据进行比对，查找遗漏的普查对象。（四）清查时间安排清查工作分两个阶段进行：1.第一阶段：[具体时间区间1]，完成普查对象的初步清查和信息采集。2.第二阶段：[具体时间区间2]，对初步清查结果进行审核、查漏补缺，形成最终清查底册。六、普查数据采集（一）采集方式普查数据采用电子化采集方式，普查人员使用数据采集软件，通过PAD或智能手机等终端设备，现场采集普查对象的相关数据。（二）采集要求1.普查人员应按照普查表的填报说明和指标解释，认真、准确地采集普查对象的数据，确保数据的真实性和完整性。2.采集的数据应与普查对象提供的相关资料一致，如有疑问，应及时与普查对象核实。3.采集的数据应及时上传至普查数据处理平台，不得擅自修改或删除。（三）数据审核普查办公室建立数据审核制度，对采集的数据进行审核。审核内容包括：1.数据的完整性：检查普查表各项指标是否填报齐全。2.数据一致性：检查普查表内各项指标之间的逻辑关系是否正确，与相关部门提供的数据是否一致。3.数据准确性：对数据进行逻辑审核和实地核实，确保数据真实可靠。对审核中发现的问题，及时反馈给普查人员进行修改。七、普查质量控制（一）质量控制目标确保普查数据的真实性、准确性、完整性和及时性，将普查数据误差控制在规定范围内。（二）质量控制措施1.建立质量控制岗位责任制：明确普查各环节工作人员的质量控制职责，确保质量控制工作落实到人。2.加强业务培训：通过培训提高普查人员的业务水平和工作能力，减少因业务不熟导致的数据误差。3.严格数据审核：按照数据审核要求，对普查数据进行多层次、多角度的审核，及时发现和纠正数据问题。4.开展数据质量抽查：普查办公室定期组织对普查数据质量进行抽查，对抽查中发现的问题及时进行整改。5.建立质量反馈机制：普查人员在数据采集过程中发现的问题，及时反馈给普查办公室；普查办公室对审核中发现的问题，及时反馈给普查人员进行修改，并跟踪整改情况。八、普查资料管理（一）资料分类普查资料包括普查方案、普查表、清查底册、数据处理结果（含电子数据和纸质报表）、普查工作总结、普查文件等。（二）资料整理普查办公室负责对普查资料进行整理。整理要求如下：1.按照资料类别和时间顺序进行分类归档。2.对电子数据进行备份，确保数据安全。3.对纸质报表进行装订成册，加盖公章，并注明资料名称、时间、来源等信息。（三）资料保管普查资料应妥善保管，存放于专门的档案柜中，确保资料的安全和完整。档案管理人员应定期对普查资料进行检查和维护，防止资料损坏、丢失。（四）资料使用普查资料仅限用于五经普工作相关目的，未经批准，任何单位和个人不得擅自对外提供和公布普查资料。因工作需要查阅普查资料的，应履行相关审批手续，并在规定的范围内使用。九、数据安全与保密（一）安全管理1.普查数据处理平台应采取安全防护措施，防止数据泄露、篡改和丢失。2.普查人员应妥善保管数据采集终端设备，设置开机密码和数据访问密码，防止数据被他人非法获取。3.普查办公室定期对数据处理设备和网络进行安全检查和维护，及时发现和排除安全隐患。（二）保密管理1.普查人员应严格遵守保密规定，不得泄露普查对象的商业秘密和个人隐私。2.普查资料的传递、使用和保管应严格按照保密程序进行，防止资料被非法传播。3.对违反保密规定的单位和个人，依法追究其责任。十、普查工作纪律（一）遵守工作时间普查人员应严格遵守普查工作时间安排，按时参加培训、清查、数据采集等工作，不得迟到早退。（二）认真履行职责普查人员应认真履行普查工作职责，严格按照普查工作流程和要求开展工作，不得敷衍塞责、推诿扯皮。（三）廉洁自律普查人员应廉洁自律，不得接受普查对象的礼品、宴请等，不得利用普查工作之便谋取私利。（四）严格遵守保密规定普查人员应严格遵守保密规定，不得泄露