安全生产规章制度培训试卷(2篇)

安全生产规章制度培训试卷(2篇)一、填空题1.我国安全生产方针是（安全第一）、（预防为主）、（综合治理）。2.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（批评）、（检举）、（控告）；有权拒绝（违章指挥）和（强令冒险作业）。3.三级安全教育是指（公司级）、（车间级）、（班组级）安全教育。4.灭火的基本方法有（冷却法）、（窒息法）、（隔离法）、（抑制法）。5.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（安全警示标志）。6.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的（安全生产规章制度）和（操作规程），服从管理，正确佩戴和使用（劳动防护用品）。7.特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求，在检验合格有效期届满前（一个月）向特种设备检验机构提出定期检验要求。8.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即向（本单位负责人）报告；单位负责人接到报告后，应当于（1小时）内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。9.高处作业是指凡在坠落高度基准面（2米）及以上有可能坠落的高处进行的作业。10.根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过（12）个月。二、选择题（单选）1.下列哪项不是从业人员的安全生产义务（D）A.遵章守规，服从管理B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受安全生产教育和培训D.对本单位安全生产工作提出建议2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（C）A.建立、健全本单位安全生产责任制B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程C.代替从业人员进行安全操作D.保证本单位安全生产投入的有效实施3.发现火灾时，下列做法错误的是（B）A.立即拨打119报警B.乘坐电梯逃生C.用湿毛巾捂住口鼻，低姿逃生D.切断着火区域电源4.以下哪种情况不属于工伤（A）A.在工作时间和工作场所内，因个人恩怨受到暴力伤害的B.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的C.患职业病的D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的5.使用灭火器灭火时，应对准火焰的（C）A.上部B.中部C.根部D.任意部位三、选择题（多选）1.安全生产“三违”行为是指（ABC）A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反法律法规2.劳动防护用品按防护部位不同，分为（ABCD）等A.头部防护用品B.呼吸防护用品C.眼部防护用品D.足部防护用品3.以下属于特种设备的有（ABCD）A.电梯B.起重机械C.锅炉D.压力容器4.生产安全事故按造成的人员伤亡或者直接经济损失，分为（ABCD）A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（AB）A.停止作业B.在采取可能的应急措施后撤离作业场所C.继续作业D.等待领导指示四、判断题1.安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。（√）2.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。（√）3.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（×）4.消防器材应当放置在明显和便于取用的地点，周围不准堆放物品和杂物。（√）5.为了提高工作效率，在操作设备时可以不按操作规程进行。（×）五、简答题1.简述从业人员在安全生产方面的权利。答：从业人员在安全生产方面的权利包括：（1）有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；（2）有权对本单位的安全生产工作提出建议；（3）有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；（4）有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；（5）发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；（6）因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。2.发生火灾时，如何正确逃生？答：发生火灾时，正确逃生方法如下：（1）保持冷静，选择最近的安全出口逃生；（2）用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿前进，避免吸入有毒烟气；（3）不要乘坐电梯，应走楼梯逃生；（4）如果身上着火，要立即就地打滚，压灭火苗，不要奔跑；（5）如果被困在房间内，要关闭房门，用湿毛巾堵住门缝，防止烟气进入，并在窗口挥舞鲜艳衣物，发出求救信号；（6）逃生时要注意观察指示标志，按照疏散路线有序撤离。一、填空题1.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全（全员安全生产责任制）和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强（安全生产标准化）、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。2.生产经营单位的（主要负责人）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。3.新员工上岗前必须经过（公司）、（车间）、（班组）三级安全教育培训，经考核合格后方可上岗。三级安全教育培训时间不得少于（24）学时。4.从业人员在作业前应当对（作业环境）、（设备设施）、（劳动防护用品）进行检查，确认安全后方可作业。5.电气设备发生火灾时，应首先（切断电源），再使用（干粉灭火器）或（二氧化碳灭火器）灭火，严禁使用（水）灭火。6.进入受限空间作业前，必须进行（通风）和（气体检测），检测合格后方可进入。作业过程中应持续进行（通风）和（气体检测）。7.特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案，安全技术档案应当包括特种设备的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维护保养说明、监督检验证明等相关技术资料和文件，以及特种设备的（定期检验）和（定期自行检查）记录。8.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故（应急处理措施），知悉自身在安全生产方面的（权利）和（义务）。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。9.生产安全事故发生后，应当立即启动（事故应急预案），组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。10.安全色分为（红）、（蓝）、（黄）、（绿）四种颜色，其中红色表示（禁止、停止），蓝色表示（指令、必须遵守），黄色表示（警告、注意），绿色表示（提示、安全状态、通行）。二、选择题（单选）1.下列哪项不属于生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的职责（D）A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案2.关于劳动防护用品，下列说法错误的是（C）A.生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品B.从业人员应当正确佩戴和使用劳动防护用品C.从业人员可以根据自己的喜好选择是否佩戴劳动防护用品D.生产经营单位应当监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用劳动防护用品3.以下哪种作业不属于特种作业（A）A.办公室文员B.电工作业C.焊接与热切割作业D.高处作业4.发生生产安全事故后，事故调查处理应当按照（B）的原则A.以事实为依据，以法律为准绳B.科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效C.公开、公平、公正D.及时、准确、合法5.以下关于隐患排查治理的说法，错误的是（D）A.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度B.生产经营单位应当采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患C.事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报D.对一般事故隐患，无需立即整改三、选择题（多选）1.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的（ABCD）A.责任人员B.责任范围C.考核标准D.奖惩措施2.以下属于安全生产资金投入的有（ABCD）A.安全设备设施的建设、改造和维护B.安全培训教育费用C.劳动防护用品的购置和发放D.安全生产检查、评价、咨询和标准化建设费用3.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的（AB）A.安全生产规章制度B.操作规程C.个人习惯D.领导指示4.以下属于生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训内容的有（ABCD）A.安全生产法律法规B.本单位安全生产规章制度和操作规程C.岗位安全操作技能D.事故应急处理措施5.生产安全事故应急救援预案应当包括（ABCD）等内容A.应急组织机构及其职责B.应急救援程序C.应急救援措施D.应急救援保障四、判断题1.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查。（√）2.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。（×）3.从业人员在作业过程中，应当正确佩戴和使用劳动防护用品，这是从业人员的法定义务。（√）4.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（√）5.生产安全事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。（√）五、简答题1.简述生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责。答：生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。2.简述什么是安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。答：安全风险分级管控是指按照安全风险的大小，将生产经营单位的安全风险分为