2026年办公室日常保洁工作合同

2026年办公室日常保洁工作合同合同编号：[编号]签订地点：[地点]签订日期：2026年1月1日甲方（委托方）：[公司名称]法定代表人：[姓名]联系地址：[地址]联系人：[姓名]联系电话：[电话]乙方（服务方）：[保洁公司名称]法定代表人：[姓名]联系地址：[地址]联系人：[姓名]联系电话：[电话]鉴于甲方需要保持办公环境的清洁与卫生，乙方具备相应的保洁服务能力，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就2026年度办公室日常保洁服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容与范围1.1服务地点：甲方位于[详细地址]的办公区域，包括但不限于开放办公区、会议室、接待区、走廊、楼梯间、电梯间及甲方指定的其他临时性清洁区域。1.2服务项目：包括地面清扫、拖拭、垃圾收集与分类、擦拭桌椅、擦窗、倒垃圾等日常保洁工作；以及空调滤网清洗、玻璃深度清洁、石材晶面养护等定期保洁工作；还包括针对甲方临时举办的大型活动或突发污染进行的专项保洁。第二条服务标准与质量要求2.1乙方应按照国家及行业相关卫生标准进行作业，确保环境整洁、无异味、无污渍。2.2具体标准包括：地面无积水、无纸屑、无污垢；桌面及台面无灰尘、无水渍、无杂物；卫生间瓷砖无黄斑、洁具无尿碱、空气清新、无异味、垃圾袋每日更换；门窗玻璃明亮无划痕、窗框无积尘。2.3乙方工作人员在作业时应着统一、整洁的工装，佩戴工牌，保持良好的职业形象。第三条服务时间与期限3.1服务期限：本合同有效期为2026年1月1日至2026年12月31日。3.2工作时间：日常保洁工作时间每日[具体时间，如：09:00-17:30]，乙方应根据甲方作息时间灵活调整，确保甲方正常办公不受影响。3.3节假日安排：法定节假日及周末，乙方应保留至少[1]名保洁人员值班，或根据甲方书面通知提供节日大扫除服务。第四条人员配置与管理4.1乙方指派[人数]名专职保洁人员为甲方提供服务，并指派一名现场领班负责日常协调与监督。4.2乙方应确保服务人员身体健康，无传染性疾病，并持有有效的健康证明。4.3乙方应负责服务人员的劳动保险、薪资发放及日常管理。因服务人员在服务过程中发生的人身伤害或第三者损害，由乙方承担全部法律责任和经济赔偿责任，与甲方无关。4.4甲方有权对乙方服务人员的劳动纪律、服务态度进行监督，若发现服务质量不达标或行为不当，甲方有权要求乙方在[24]小时内予以更换。第五条服务费用与支付方式5.1合同总金额：人民币（大写）[金额]元整（¥[金额]）。5.2此费用包含：保洁人工费、清洁工具损耗费、清洁剂费用、垃圾清运费、税金等。5.3支付方式采用分期支付：第一期：合同签订后[5]个工作日内，支付合同总额的[50]%，即人民币[金额]元。第二期：2026年6月30日前，支付合同总额的[30]%，即人民币[金额]元。第三期：2026年12月31日前，支付合同总额的[20]%，即人民币[金额]元。5.4乙方应在每次付款前向甲方提供等额有效的增值税普通发票。第六条双方权利与义务6.1甲方权利与义务：有权对乙方的保洁质量进行定期或不定期检查，并拥有最终考核权；为乙方工作人员提供必要的工作便利，包括但不限于提供清洁工具存放处、水源、卫生间使用权等；按照合同约定按时支付服务费用；不得要求乙方从事与保洁无关的工作。6.2乙方权利与义务：按照合同约定提供高质量、高效率的保洁服务；严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及办公资料；爱护甲方财物，如因工作过失造成甲方物品损坏，应照价赔偿；负责清洁工具、清洁剂的采购与保管，并确保其使用安全。第七条违约责任7.1甲方违约：若甲方无故逾期支付服务费用，每逾期一日，应按应付金额的[0.5]%向乙方支付违约金。7.2乙方违约：若乙方服务质量经三次整改仍不达标，甲方有权单方面解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失；若乙方无故擅自停止服务，甲方有权要求乙方支付合同总额[20]%的违约金。7.3不可抗力：因自然灾害、政府行为（如停水停电）等不可抗力因素导致服务无法正常进行的，双方互不承担违约责任，但应及时协商解决方案。第八条合同的变更、解除与终止8.1经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。8.2在合同有效期内，任何一方如需提前终止合同，应提前[30]日书面通知对方，并承担相应的违约责任。8.3本合同期满前[30]日，双方可协商续签事宜。第九条争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，