2025年河南省社区工作者招聘考试题库(含答案)

2025年河南省社区工作者招聘考试题库(含答案)1.2024年河南省国民经济和社会发展统计公报显示，全省全年生产总值突破______万亿元，同比增长4.5%左右。A.5.8B.6C.6.5D.7答案：C2.河南省《“十四五”城乡社区服务体系建设规划》明确，到2025年，城市社区综合服务设施覆盖率达到______，农村社区达到80%以上。A.90%B.95%C.100%D.98%答案：C3.根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，居民委员会由主任、副主任和委员共______人组成。A.3-5B.5-9C.7-11D.9-15答案：B4.河南省社区工作者岗位等级实行“三岗十八级”管理制度，其中“三岗”不包括以下哪项？A.社区正职B.社区副职C.一般工作人员D.专职网格员答案：D5.2024年中央经济工作会议明确，2025年基层治理兜底工作重点是健全______的基层治理平台，提升突发情况快速响应能力。A.一核多元、协同共治B.党建引领、平急结合C.多元参与、服务下沉D.群众自治、法治保障答案：B6.根据《河南省社区治理促进条例》，社区专职工作人员的报酬标准由______制定并建立动态调整机制。A.街道办事处B.县级人民政府C.设区的市级人民政府D.省人民政府答案：C7.社区针对独居老人开展的上门送餐、定期巡访、健康监测服务，属于社区的______功能。A.政治参与B.文化建设C.公共服务D.社会控制答案：C8.河南省“五星”支部创建体系中，城市社区“五星”不包含以下哪项？A.共建共享星B.幸福和谐星C.平安法治星D.产业兴旺星答案：D9.根据《中华人民共和国民法典》，居住权期限届满或者居住权人死亡的，居住权______。A.自动续期B.由继承人继承C.消灭D.转为房屋所有权答案：C10.某社区计划开展反诈主题宣传活动，下列工作流程排序正确的是：①制定活动方案②明确活动需求③开展宣传实施④评估活动效果⑤征集群众意见A.②①⑤③④B.②⑤①③④C.①②⑤③④D.①⑤②③④答案：B11.社区针对有抑郁倾向的青少年开展的定期心理辅导小组，属于社会工作中的______类型。A.教育小组B.成长小组C.支持小组D.治疗小组答案：D12.2025年河南省重点民生实事提出，要实现全省城市社区______服务点全覆盖，为居民提供免费血压测量、常见病咨询、慢病随访等基础服务。A.养老照料B.医疗互助C.普惠托育D.便民药店答案：B13.根据《城市居民委员会选举规程》，居民委员会选举工作由______主持。A.社区党组织B.居民选举委员会C.街道办事处D.县级民政部门答案：B14.社区工作者接待居民诉求时，先耐心倾听居民描述、梳理问题核心，再告知办理流程和时限，这体现了社区工作的______原则。A.居民自治B.助人自助C.以人为本D.权责统一答案：C15.下列不属于河南省世界文化遗产的是：A.龙门石窟B.殷墟C.嵩山“天地之中”历史建筑群D.二里头遗址答案：D16.国家《“十四五”老龄事业发展和养老服务体系规划》明确，到2025年实现______以上的社区建有老年日间照料中心。A.80%B.85%C.90%D.100%答案：C17.某小区业主拖欠物业费，物业公司催缴无果后起诉至法院，社区人民调解委员会主动介入调解，下列说法正确的是：A.人民调解出具的调解书具有强制执行力B.人民调解需收取少量调解成本费C.调解需遵循双方自愿原则D.调解结果可适当突破法律法规禁止性规定答案：C18.河南省“万人助万企”活动向社区延伸，重点针对社区周边______开展帮扶服务，协调解决经营难题。A.国有企业B.事业单位C.个体工商户和小微企业D.规模以上工业企业答案：C19.社区工作者开展居民需求调查时，通过发放结构化问卷收集居民意见的研究方法属于______。A.定量研究B.定性研究C.实验研究D.个案研究答案：A20.根据《河南省物业服务收费管理办法》，老旧小区保障性住房物业服务收费实行______。A.市场调节价B.政府指导价C.业主自主定价D.物业服务企业定价答案：B21.根据《河南省最低生活保障审核确认办法》，低保审核确认工作应当自受理申请之日起______个工作日内完成，特殊情况可适当延长。A.10B.15C.20D.30答案：D22.社区工作中“让服务对象全程参与服务计划的制定、实施和评估环节”，体现了社会工作的______核心价值观。A.非评判B.个别化C.当事人自决D.保密答案：C23.下列不属于社区公共服务范畴的是：A.社区养老服务B.市场化家政服务C.社区就业服务D.社区卫生服务答案：B24.2025年河南省重点民生实事明确，全年新增社区普惠托位______万个，进一步缓解家庭托育压力。A.2B.3C.5D.8答案：B25.根据《中国共产党支部工作条例（试行）》，社区党支部每届任期______年。A.2B.3C.4D.5答案：D26.某社区组织开展“最美邻居”“文明家庭”评选活动，这属于社区的______功能。A.经济功能B.文化功能C.管理功能D.服务功能答案：B27.下列属于可撤销婚姻的是：A.重婚的B.有禁止结婚的亲属关系的C.未到法定婚龄的D.因胁迫结婚的答案：D28.社区网格化管理的核心是______，实现治理服务精准化。A.细化管理单元B.增加管理人员C.提高行政层级D.减少服务事项答案：A29.根据《河南省志愿服务条例》，志愿服务组织安排志愿者参与可能发生人身危险的志愿服务活动前，应当为志愿者购买相应的______。A.养老保险B.医疗保险C.人身意外伤害保险D.失业保险答案：C30.社区工作者处理居民诉求时，对不属于社区职责范围内的事项，应当______。A.直接拒绝受理B.告知居民对应责任部门，必要时协助对接C.先受理再延后处理D.告知居民自行解决答案：B1.2025年河南省社区治理重点工作包括以下哪些内容？A.深化“五星”支部创建B.推进社区工作者职业体系建设C.完善“一老一小”社区服务供给D.健全社区应急管理体系答案：ABCD2.根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，居民委员会的法定任务包括：A.办理本居住地区居民的公共事务和公益事业B.调解民间纠纷C.协助维护社会治安D.向人民政府反映居民的意见、要求和提出建议答案：ABCD3.河南省社区工作者公开招聘的通用条件包括：A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度D.具有正常履行职责的身体条件答案：ABCD4.社会工作三大专业方法包括：A.个案工作方法B.小组工作方法C.社区工作方法D.行政工作方法答案：ABC5.下列属于社区自治范畴的是：A.居民选举社区居委会成员B.业主大会表决更换物业公司C.社区制定居民公约D.街道办事处任命社区居委会副主任答案：ABC6.河南省城市社区“五星”支部创建中，“幸福和谐星”的创建标准包括：A.养老服务优质B.托育服务完善C.文化活动丰富D.人居环境整洁答案：ABCD7.根据《中华人民共和国民法典》，下列属于业主共同决定的事项有：A.制定和修改业主大会议事规则B.使用建筑物及其附属设施的维修资金C.筹集建筑物及其附属设施的维修资金D.改建、重建建筑物及其附属设施答案：ABCD8.社区应急管理工作中，需要重点摸排的风险隐患包括：A.老旧小区消防隐患B.电动自行车违规充电隐患C.自建房安全隐患D.特殊群体救助帮扶隐患答案：ABCD9.社区工作者开展服务需遵守的职业伦理准则包括：A.保护服务对象隐私B.尊重服务对象自决权C.公平公正对待所有居民D.不得利用职务之便谋取私利答案：ABCD10.河南省“一件事一次办”便民服务中，纳入社区服务范畴的事项包括：A.居民医保参保登记B.老年人补贴申领C.居住证办理D.低保申请答案：ABCD11.居民会议的法定形式包括：A.全体十八周岁以上居民参加的会议B.每户派代表参加的会议C.每个居民小组选举2-3名代表参加的会议D.社区“两委”成员扩大会议答案：ABC12.河南省社区工作者绩效考核的核心内容包括：A.工作实绩B.群众满意度C.职业道德D.出勤情况答案：ABCD13.河南省推进“红色物业”建设的核心要求包括：A.推动符合条件的物业企业建立党组织B.把物业企业打造成服务群众的“党的工作队”C.提升物业服务质量D.物业费用由政府全额承担答案：ABC14.社区常规应急演练的类型包括：A.消防演练B.地震逃生演练C.防汛演练D.公共卫生事件应急演练答案：ABCD15.下列属于社区社会组织的有：A.社区舞蹈队B.社区志愿服务队C.社区业主委员会D.街道办事处答案：ABC1.河南省明确2025年实现所有城市社区15分钟生活圈全覆盖。（√）2.居民委员会是基层群众性自治组织，具有行政主体资格。（×）3.河南省“五星”支部创建中，城市社区只要获评“支部过硬星”即可认定为五星支部。（×）4.根据河南省相关政策，社区工作者连续3年考核优秀的，可优先报考面向基层服务人员定向招聘的事业单位岗位。（√）5.社区公共服务坚持政府供给为主，禁止社会力量参与社区服务供给。（×）6.业主拖欠物业费的，物业服务企业可采取停水停电方式催缴。（×）7.有五分之一以上的十八周岁以上居民、五分之一以上的户或者三分之一以上的居民小组提议，应当召集居民会议。（√）8.河南省明确新招聘社区工作者岗前培训不少于10天，培训合格后方可上岗。（√）9.个案工作的服务对象只能是个人，不能是家庭。（×）10.社区网格员必须由在编公职人员担任。（×）第一题案例背景某老旧社区建成于上世纪90年代，无配套电梯，60岁以上老年人口占比32%，多名高层老人反映上下楼不便，强烈要求加装电梯，但低楼层居民以噪音大、影响采光、房屋贬值为由坚决反对，多次引发邻里纠纷，物业公司表示无资金、无权限协调该问题。问题1.作为该社区的专职社区工作者，你会如何破解加装电梯矛盾？2.结合河南省“五星”支部创建要求，谈谈老旧小区改造中如何提升居民幸福感、获得感？参考答案问题1参考答案①党建引领搭建协商平台：依托社区“两委”、小区党支部、楼栋长、业主代表成立加装电梯工作专班，逐户上门摸排诉求，分类建立诉求台账，明确不同楼层居民的核心关切。②分层分类化解顾虑：邀请住建部门、电梯企业工作人员开展政策解读和技术说明，公示加装电梯的隔音、遮光防护设计标准，出具电梯加装后房屋增值评估报告，打消低楼层居民顾虑；宣传河南省老旧小区加装电梯财政补贴政策，引导居民协商确定不同楼层出资比例，试点“共享电梯”（居民按次付费、企业投资建设）模式，破解资金难题。③健全矛盾调解机制：邀请社区人民调解员、辖区民警参与纠纷调解，组织高低楼层居民代表开展面对面协商，达成共识后签订加装电梯协议，明确各方权责、施工周期、后期运维责任。④全程公开接受监督：将加装电梯的设计方案、出资明细、补贴金额、施工进度等信息全程公示，邀请居民代表全程监督施工，及时回应居民质疑。问题2参考答案结合河南城市社区“幸福和谐星”“共建共享星”创建要求，从以下方面推进：①聚焦“一老一小”需求完善服务供给：改造过程中同步配建老年日间照料中心、儿童托管点、健身广场、无障碍通道等公共服务设施，对接民政、卫健部门落实普惠养老、普惠托育服务进社区。②发动群众参与共建共治：建立“居民点单、社区派单、部门接单”的需求响应机制，改造前全面征集居民意见，改造过程中邀请居民代表全程监督，改造成果由居民评议验收。③健全长效运维机制：改造完成后引导居民成立业主委员会，引入专业化物业服务，明确小区公共设施运维责任，建立物业费缴纳、公共收益使用公示制度，实现小区自我管理、自我服务。④丰富社区文化供给：依托改造后的公共空间开展邻里节、志愿服务、文化展演等活动，增进邻里互动，打造熟人社区。第二题案例背景某社区近期接到多起居民投诉，反映社区周边流动摊贩占道经营、噪音扰民、食品卫生无保障，城管部门多次整治后出现反弹，经摸排，摊贩多为周边失地农民、低保户，靠摆摊维持生计，无其他稳定收入来源。问题作为社区工作者，你如何协调解决该问题？参考答案①摸清底数建立台账：联合城管、市场监管、民政部门对流动摊贩的身份、家庭情况、经营品类、经营时间开展全面摸排，分类建立台账，同步收集居民对摊贩治理的具体诉求，明确治理核心矛盾。②疏堵结合优化供给：对接街道、城管部门划定临时便民经营点，明确经营时间、卫生标准、管理要求，引导符合条件的摊贩规范入驻；对符合救助条件的困难摊贩协助申请低保、临时救助、就业补贴，对接辖区商超、企业为有劳动能力的摊贩提供保洁、安保等公益性岗位，拓宽收入渠道。③建立多元共管机制：成立由社区工作者、城管队员、居民代表、摊贩代表组成的共管委员会，制定便民经营点管理公约，定期开展卫生检查、文明经营评选，对违规经营的摊贩采取劝诫、取消经营资格等惩戒措施。④做好经营帮扶服务：对接市场监管部门为符合食品经营要求的摊贩办理食品经营备案，协调银行提供小额创业贷款，引导摊贩转为固定门店经营，实现规范