学校学生日常管理制度

学校学生日常管理制度第一章总则第一条为加强学校学生日常管理，维护校园秩序，促进学生德智体美劳全面发展，防范化解各类管理风险，保障教育教学活动安全有序进行，根据国家相关法律法规及学校实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于学校各部门、各下属单位及全体教职工、学生。学校所有教育教学活动、学生日常行为管理、校园安全管理等均须遵循本制度规定，确保管理工作的规范化和制度化。第三条本制度涉及以下核心术语：（一）“学生日常管理”指学校对学生在校期间的学习、生活、行为、安全等方面的综合性管理活动，包括但不限于学籍管理、课堂纪律、宿舍管理、校园活动、奖惩措施等。（二）“专项管理风险”指在学生日常管理过程中可能出现的各类风险，如学生安全事故、违纪行为、心理问题、群体性事件等，可能对学校声誉、教育教学秩序及师生安全造成不利影响。（三）“合规管理”指学校各项管理活动须符合国家法律法规、教育政策及学校规章制度要求，确保管理行为的合法性、合理性与有效性。（四）“责任追究”指对违反本制度及相关规定的个人或部门，依据相关条款进行批评教育、纪律处分或行政处理。第四条学生日常管理须遵循以下核心原则：（一）全面覆盖原则，确保管理范围覆盖所有学生、所有时段、所有场所。（二）责任到人原则，明确各部门、各岗位的管理职责，避免责任推诿。（三）风险导向原则，聚焦高风险环节，强化风险防控措施。（四）持续改进原则，定期评估管理效果，优化管理机制与流程。第二章管理组织机构与职责第五条学校主要负责人为学生日常管理工作的第一责任人，对管理工作的全面性、合规性负总责；分管学生管理、安全保卫等工作的领导为直接责任人，具体负责组织协调、监督落实相关工作。第六条设立学生日常管理领导小组，由校领导、教务处、学生处、保卫处、后勤处等部门负责人组成，负责统筹协调全校学生日常管理工作，主要履行以下职责：（一）制定学生日常管理制度及实施细则，审批重大管理事项。（二）统筹协调各部门学生管理职责，解决跨部门管理难题。（三）定期听取各部门管理情况汇报，监督制度执行效果。（四）对重大管理风险事件进行决策处置，维护校园稳定。第七条明确三类主体的管理职责：（一）牵头部门（学生处）：负责学生日常管理制度的制定与修订，组织开展学生行为规范教育，监督各部门管理落实情况，协调处理学生投诉与纠纷，定期开展管理评估。（二）专责部门（教务处、保卫处、后勤处等）：1.教务处：负责课堂纪律、考试管理、学业预警等，确保教学秩序稳定。2.保卫处：负责校园安全巡查、突发事件处置、心理危机干预等，保障校园安全。3.后勤处：负责宿舍管理、食堂安全、设施维护等，提供安全舒适的校园环境。（三）业务部门/下属单位（各院系、班级）：负责本领域学生日常管理，落实班级考勤、宿舍检查、活动组织等具体工作，及时上报异常情况。第八条基层执行岗（班主任、辅导员、宿舍管理员等）须履行以下合规操作责任：（一）严格执行本制度及相关细则，落实日常管理要求。（二）开展学生日常行为规范教育，增强学生合规意识。（三）及时发现并上报学生异常情况，协助开展风险处置。（四）签署岗位合规承诺书，明确个人管理责任。第三章专项管理重点内容与要求第九条学籍管理：须严格执行国家学籍管理制度，规范学生注册、异动、毕业等流程，严禁学籍造假、虚假注册等行为。重点防控学籍信息泄露、学生身份冒用等风险。第十条课堂纪律管理：须制定课堂考勤、课堂行为规范，严禁旷课、迟到、早退、课堂玩手机等行为，强化教师课堂管理责任。重点防控课堂秩序混乱、学生冲突事件等风险。第十一条宿舍管理：须制定宿舍入住、作息、卫生、安全等规定，严禁违规用电、留宿外人、赌博、酗酒等行为，加强宿舍夜间巡查。重点防控火灾、盗窃、群体性事件等风险。第十二条校园活动管理：须制定大型活动审批、组织、安保等流程，严禁无审批组织活动、活动期间秩序混乱等行为，强化安全风险评估。重点防控活动踩踏、踩线事件等风险。第十三条奖惩管理：须制定学生奖励与处分标准，规范评奖评优、违纪处分流程，严禁奖励不公、处分不公等行为，确保程序公正透明。重点防控奖惩滥用、申诉渠道不畅等风险。第十四条安全教育管理：须定期开展安全知识培训，包括消防安全、交通安全、食品安全、心理健康等，严禁教育形式主义、内容空泛等行为。重点防控学生安全意识薄弱、突发事件应对不力等风险。第十五条学生心理管理：须建立心理危机干预机制，定期开展心理筛查，严禁对学生心理问题视而不见、推诿处理等行为，及时疏导学生心理压力。重点防控心理危机事件恶化、干预措施滞后等风险。第十六条禁止性行为：严禁任何形式的体罚、变相体罚学生，严禁教师与学生存在不正当利益关系，严禁利用职务之便谋取私利。重点防控师德失范、违规兼职等风险。第四章专项管理运行机制第十七条制度动态更新机制：学生日常管理制度须根据国家政策变化、学校发展需求、管理实践反馈及时修订，每年至少审核一次，确保制度适用性。第十八条风险识别预警机制：须定期开展学生管理风险排查，包括学籍风险、课堂风险、宿舍风险、活动风险等，对高风险环节进行分级评估，发布预警通知。第十九条合规审查机制：将学生日常管理审查嵌入关键业务节点，如学籍异动须经过合规审查、课堂考勤须严格审核、宿舍入住须符合规定等，实行“未经审查不得实施”原则。第二十条风险应对机制：对一般风险事件由责任部门立即处置，重大风险事件由学生日常管理领导小组启动应急流程，明确责任协同、上报时限及处置标准。第二十一条责任追究机制：对违反本制度的行为，依据情节轻重进行批评教育、通报批评、取消评优资格、行政处分等，涉及违法犯罪的依法移交司法机关处理。第二十二条评估改进机制：每年对学生日常管理制度有效性开展评估，通过问卷调查、数据分析、典型案例分析等方式，优化管理漏洞，提升管理效能。第五章专项管理保障措施第二十三条组织保障：各级领导须亲自部署学生日常管理工作，定期听取汇报，解决管理难题，确保制度落实到位。第二十四条考核激励机制：将学生日常管理情况纳入部门年度考核，对表现突出的部门和个人给予表彰奖励，对管理不力的部门进行约谈问责。第二十五条培训宣传机制：分层级开展学生日常管理培训，管理层重点培训履职要求，基层执行岗重点培训操作规范，全体学生重点培训行为规范。第二十六条信息化支撑：通过信息化系统实现学生日常管理流程自动化、风险实时监控，如学籍管理系统、课堂考勤系统、宿舍管理系统等。第二十七条文化建设：通过发布学生日常管理手册、签订合规承诺书等方式，营造全员参与、主动合规的校园氛围。第二十八条报告制度：各部门须定期向学生日常管理领导