2026年家政服务合同保姆月嫂适用可复制二篇

2026年家政服务合同保姆月嫂适用可复制二篇篇一甲方（服务提供方）：_________身份证号码：_________联系电话：_________乙方（服务接受方）：_________家庭住址：_________联系电话：_________根据甲乙双方协商一致，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘请乙方提供家政服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容与范围1.1甲方聘请乙方提供______服务（请选择：保姆服务/月嫂服务/两者结合）。1.2服务对象为甲方家庭中的______（请具体说明，如：老人/婴儿及产妇/其他）。1.3服务地点为甲方位于_________的住处。1.4服务时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。具体工作时间为每天______点至______点，每周工作______天，每周休息______天。甲方如需乙方延长工作时间或休息日，应提前与乙方协商并支付相应报酬。1.5具体服务项目包括但不限于：(1)居家清洁：每日打扫室内卫生，包括地面、墙壁、门窗、厨房、卫生间等区域的清洁擦拭；定期进行深度清洁，如窗帘清洗、沙发清洗、地板打蜡等。(2)食品制作：根据甲方需求，负责一日三餐（或指定餐数）的准备和制作，保持厨房清洁卫生；负责食材的采购、清洗、储存等。(3)老人/婴儿护理（如适用）：协助老人穿衣、洗漱、如厕、服药、散步等日常生活照料；负责新生儿的喂养（母乳或配方奶）、洗澡、抚触、换尿布、睡眠监测、脐带护理、黄疸观察等。(4)产妇护理（如适用）：协助产妇进行伤口护理、乳房护理（开奶、挤奶指导等）、饮食调理、心理疏导等。(5)其他约定服务：______（请根据实际情况补充）。1.6上述服务项目如需调整，甲乙双方应另行协商并签订补充协议。第二条服务报酬与支付2.1乙方提供本合同约定的服务，甲方应向乙方支付服务报酬。服务报酬标准为：______元/月（或______元/天/时）。如为月嫂服务，可约定不同阶段（如产后、新生儿期）不同的报酬标准。2.2支付方式：采用______方式支付（请选择：银行转账/现金）。2.3支付时间：甲方应于每月______日前向乙方支付上一个月的工资。2.4甲方应支付的报酬包含______（请勾选：工作餐/交通费/服装费/特殊耗材费如尿不湿、奶粉等，如包含请列明具体范围，如不包含请写“不包含”）。如为不包含项目，乙方因履行本合同而产生的相关费用由乙方自行承担。2.5乙方在提供服务前预支生活费______元，于合同开始时支付，服务结束后结算时扣除。第三条双方权利与义务3.1甲方的权利与义务：(1)有权要求乙方按照合同约定提供服务，并监督服务质量。(2)有权为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作条件，包括提供具备基本生活起居功能的住房（如单独房间）和必要的食宿（如需食宿，应明确标准）。(3)应提供乙方工作中可能需要的工具和用品（如清洁工具、工作服等），或承担相关费用。(4)应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、体罚乙方。(5)应按约定及时足额支付乙方服务报酬。(6)应为乙方购买意外伤害保险和家政服务责任险，费用由甲方承担。(7)乙方在服务期间因履行合同造成的合理交通费用，在______元/次以内由甲方承担（如不承担请写“不承担”）。3.2乙方的权利与义务：(1)有权按照合同约定获得相应的服务报酬。(2)有权要求甲方提供安全、卫生、合理的工作和生活条件。(3)应按照合同约定的服务内容、标准和时间履行职责，认真负责地完成工作任务。(4)应遵守甲方的合理规章制度和作息时间，维护甲方家庭的正常秩序。(5)应爱护甲方家庭的各类物品，如有损坏（非正常损耗）应照价赔偿。(6)应遵守国家法律法规，不得在甲方家庭从事违法犯罪活动，不得私自外宿或留宿他人。(7)应对在服务过程中了解到的甲方家庭隐私信息保密，未经甲方同意不得向他人泄露。(8)不得擅自接受甲方的其他委托或从事与家政服务无关的活动影响本职工作。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每日工作时长不超过______小时，每周工作______天，每日工作时间为______至______。甲方应保证乙方每周至少休息一天，休息日为______（具体说明）。4.2国家法定节假日（按国务院规定执行）的安排：______（请选择：按正常工作时间工作，甲方支付不低于工资150%的报酬/乙方可休息，甲方支付全额工资/轮休或其他约定）。4.3乙方因病、事假无法工作时，应至少提前______天向甲方请假，并提供有效证明（如医院证明）。病假期间，甲方按______标准支付工资（或：病假期间不支付工资/其他约定）。事假期间，甲方按______标准支付工资（或：事假期间不支付工资/其他约定）。4.4乙方享有国家法定规定的带薪年休假，具体休假安排由双方协商确定。第五条安全保障与责任5.1甲方应保障乙方在服务期间的人身安全，不得要求乙方从事危险性的工作。5.2乙方在服务过程中应注意自身安全，并应积极采取合理措施保护甲方人员及财产安全。5.3如在服务期间发生乙方人身意外伤害事件，甲乙双方应本着人道主义精神协商处理。甲方应积极配合乙方就医，并承担因此产生的合理医疗费用。具体责任划分按如下原则处理：______（可在此处简述或约定由甲方承担主要责任，或购买保险后按保险条款执行）。5.4如因乙方故意或重大过失（如盗窃、玩忽职守等）造成甲方家庭财产损失，乙方应承担赔偿责任。5.5乙方不得擅自动用甲方贵重物品，如需使用应征得甲方同意。如因使用不当造成损坏，应予以赔偿。第六条合同期限与解除6.1本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______个月（或：不定期）。6.2如合同期限届满，双方无异议，本合同自动续延______个月，续延次数不限/限______次。6.3经甲乙双方协商一致，可以书面形式解除本合同。6.4甲方有权在满足以下条件时解除合同：乙方严重违反本合同约定，如：提供虚假信息、盗窃甲方财物、侮辱或打骂甲方家庭成员、提出辞职未按约定提前通知、严重失职给甲方造成重大损失等。甲方解除合同时，应提前______天书面通知乙方，并结清乙方工资。6.5乙方有权在满足以下条件时解除合同：甲方严重违反本合同约定，如：未按时支付报酬超过______天、不提供必要的工作生活条件、侮辱或体罚乙方等。乙方解除合同时，应提前______天书面通知甲方，并结清乙方工资。6.6合同解除后，双方应结清彼此款项。乙方应按约定将甲方物品交还。如因乙方原因给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第七条违约责任7.1甲方未按约定支付乙方服务报酬的，每逾期一日，应按应付未付金额的______%向乙方支付违约金。7.2乙方未经甲方同意擅自解除合同，应向甲方支付违约金______元或相当于______个月服务报酬的金额。7.3甲方违反约定解除合同，应向乙方支付违约金______元或相当于______个月服务报酬的金额，并结清乙方工资。7.4任何一方违反保密义务，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第八条争议解决方式凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向______（请选择：甲方所在地/乙方所在地/服务地）有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1甲方为乙方提供的工作住宿为：______（如：独立房间，内有______设施），住宿期间水、电、燃气费用承担方式：______（甲方承担/乙方承担/按实际使用量分摊）。9.2乙方在服务期间，非因甲方原因导致的个人物品丢失或损坏，甲方不承担责任。9.3本合同未尽事宜，可由双方协商一致后签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.4本合同附件（如有）为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。9.5本合同一式______份，甲方执______份，乙方执______份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：_________日期：______年______月______日乙方（签字/盖章）：_________日期：______年______月______日篇二甲方（服务提供方）：_________身份证号码：_________联系电话：_________乙方（服务接受方）：_________家庭住址：_________联系电话：_________根据甲乙双方协商一致，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘请乙方提供家政服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容与范围1.1甲方聘请乙方提供______服务（请选择：保姆服务/月嫂服务/两者结合）。1.2服务对象为甲方家庭中的______（请具体说明，如：老人/婴儿及产妇/其他）。1.3服务地点为甲方位于_________的住处。1.4服务时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。具体工作时间为每天______点至______点，每周工作______天，每周休息______天。甲方如需乙方延长工作时间或休息日，应提前与乙方协商并支付相应报酬。1.5具体服务项目包括但不限于：(1)居家清洁：每日打扫室内卫生，包括地面、墙壁、门窗、厨房、卫生间等区域的清洁擦拭；定期进行深度清洁，如窗帘清洗、沙发清洗、地板打蜡等。(2)食品制作：根据甲方需求，负责一日三餐（或指定餐数）的准备和制作，保持厨房清洁卫生；负责食材的采购、清洗、储存等。(3)老人/婴儿护理（如适用）：协助老人穿衣、洗漱、如厕、服药、散步等日常生活照料；负责新生儿的喂养（母乳或配方奶）、洗澡、抚触、换尿布、睡眠监测、脐带护理、黄疸观察等。(4)产妇护理（如适用）：协助产妇进行伤口护理、乳房护理（开奶、挤奶指导等）、饮食调理、心理疏导等。(5)其他约定服务：______（请根据实际情况补充）。1.6上述服务项目如需调整，甲乙双方应另行协商并签订补充协议。第二条服务报酬与支付2.1乙方提供本合同约定的服务，甲方应向乙方支付服务报酬。服务报酬标准为：______元/月（或______元/天/时）。如为月嫂服务，可约定不同阶段（如产后、新生儿期）不同的报酬标准。2.2支付方式：采用______方式支付（请选择：银行转账/现金）。2.3支付时间：甲方应于每月______日前向乙方支付上一个月的工资。2.4甲方应支付的报酬包含______（请勾选：工作餐/交通费/服装费/特殊耗材费如尿不湿、奶粉等，如不包含请写“不包含”）。如为不包含项目，乙方因履行本合同而产生的相关费用由乙方自行承担。2.5乙方在提供服务前预支生活费______元，于合同开始时支付，服务结束后结算时扣除。第三条双方权利与义务3.1甲方的权利与义务：(1)有权要求乙方按照合同约定提供服务，并监督服务质量。(2)有权为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作条件，包括提供具备基本生活起居功能的住房（如单独房间）和必要的食宿（如需食宿，应明确标准）。(3)应提供乙方工作中可能需要的工具和用品（如清洁工具、工作服等），或承担相关费用。(4)应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、体罚乙方。(5)应按约定及时足额支付乙方服务报酬。(6)应为乙方购买意外伤害保险和家政服务责任险，费用由甲方承担。(7)乙方在服务期间因履行合同造成的合理交通费用，在______元/次以内由甲方承担（如不承担请写“不承担”）。3.2乙方的权利与义务：(1)有权按照合同约定获得相应的服务报酬。(2)有权要求甲方提供安全、卫生、合理的工作和生活条件。(3)应按照合同约定的服务内容、标准和时间履行职责，认真负责地完成工作任务。(4)应遵守甲方的合理规章制度和作息时间，维护甲方家庭的正常秩序。(5)应爱护甲方家庭的各类物品，如有损坏（非正常损耗）应照价赔偿。(6)应遵守国家法律法规，不得在甲方家庭从事违法犯罪活动，不得私自外宿或留宿他人。(7)应对在服务过程中了解到的甲方家庭隐私信息保密，未经甲方同意不得向他人泄露。(8)不得擅自接受甲方的其他委托或从事与家政服务无关的活动影响本职工作。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每日工作时长不超过______小时，每周工作______天，每日工作时间为______至______。甲方应保证乙方每周至少休息一天，休息日为______（具体说明）。4.2国家法定节假日（按国务院规定执行）的安排：______（请选择：按正常工作时间工作，甲方支付不低于工资150%的报酬/乙方可休息，甲方支付全额工资/轮休或其他约定）。4.3乙方因病、事假无法工作时，应至少提前______天向甲方请假，并提供有效证明（如医院证明）。病假期间，甲方按______标准支付工资（或：病假期间不支付工资/其他约定）。事假期间，甲方按______标准支付工资（或：事假期间不支付工资/其他约定）。4.4乙方享有国家法定规定的带薪年休假，具体休假安排由双方协商确定。第五条安全保障与责任5.1甲方应保障乙方在服务期间的人身安全，不得要求乙方从事危险性的工作。5.2乙方在服务过程中应注意自身安全，并应积极采取合理措施保护甲方人员及财产安全。5.3如在服务期间发生乙方人身意外伤害事件，甲乙双方应本着人道主义精神协商处理。甲方应积极配合乙方就医，并承担因此产生的合理医疗费用。具体责任划分按如下原则处理：______（可在此处简述或约定由甲方承担主要责任，或购买保险后按保险条款执行）。5.4如因乙方故意或重大过失（如盗窃、玩忽职守等）造成甲方家庭财产损失，乙方应承担赔偿责任。5.5乙方不得擅自动用甲方贵重物品，如需使用应征得甲方同意。如因使用不当造成损坏，应予以赔偿。第六条合同期限与解除6.1本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______个月（或：不定期）。6.2如合同期限届满，双方无异议，本合同自动续延______个月，续延次数不限/限______次。6.3经甲乙双方协商一致，可以书面形式解除本合同。6.4甲方有权在满足以下条件时解除合同：乙方严重违反本合同约定，如：提供虚假信息、盗窃甲方财物、侮辱或打骂甲方家庭成员、提出辞职未按约定提前通知、严重失职给甲方造成重大损失等。甲方解除合同时，应提前______天书面通知乙方，并结清乙方工资。6.5乙方有权在满足以下条件时解除合同：甲方严重违反本合同约定，如：未按时支付报酬超过______天、不提供必要的工作生活条件、侮辱或体罚乙方等。乙方解除合同时，应提前______