浙江师范大学审批制度

PAGE浙江师范大学审批制度一、总则（一）目的为规范浙江师范大学各类审批行为，提高学校管理效率，保障学校各项工作的顺利开展，依据国家法律法规及相关教育行业标准，结合学校实际情况，制定本审批制度。（二）适用范围本制度适用于浙江师范大学各部门、各学院及全体教职工在教学、科研、行政、后勤等各类工作中涉及的审批事项。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和教育主管部门的相关规定，确保审批行为合法合规。2.公正公平原则：对所有审批事项一视同仁，按照既定标准和程序进行审批，确保公正公平。3.高效便民原则：优化审批流程，减少不必要的环节，提高审批效率，方便师生员工办理相关事务。4.权责明确原则：明确各审批环节的责任主体，确保审批工作责任落实到人。二、审批事项分类及流程（一）人事审批1.人员招聘审批招聘计划申报：各部门、学院根据工作需要制定人员招聘计划，填写《浙江师范大学人员招聘计划申报表》，详细说明招聘岗位、人数、岗位职责、任职要求等信息，报人事处审核。招聘公告发布：人事处审核通过后，统一发布招聘公告。招聘公告应明确招聘岗位、条件、程序、报名方式等内容。资格审查：对应聘人员的资格条件进行审查，确定参加考试或面试人员名单。考试或面试组织：根据招聘岗位要求，组织相应的考试或面试。考试或面试成绩应及时记录，并报人事处备案。录用审批：根据考试或面试结果，确定拟录用人员名单，填写《浙江师范大学人员录用审批表》，报学校领导审批。经学校领导批准后，办理录用手续。2.职称评审审批个人申报：符合职称评审条件的教职工，按照学校当年职称评审工作通知要求，填写《浙江师范大学职称评审申报表》，并提交相关证明材料。基层单位审核：所在基层单位（学院、部门）对申报人员的材料进行审核，核实申报材料的真实性、完整性，并在申报表上签署审核意见。职能部门审查：人事处、科研处等相关职能部门对申报人员的资格条件、科研成果等进行审查。评审委员会评审：学校组织职称评审委员会对申报人员进行评审。评审委员会根据评审标准和程序，对申报人员的业绩、能力、水平等进行综合评价，提出评审意见。学校审批：人事处汇总评审结果，报学校领导审批。经学校领导批准后，公布职称评审结果，并颁发相应职称证书。3.岗位变动审批岗位调动申请：教职工因工作需要申请岗位调动，填写《浙江师范大学岗位调动申请表》，说明调动原因、拟调入岗位等信息，经调出单位和调入单位同意后，报人事处审批。人事处审核：人事处对岗位调动申请进行审核，重点审核岗位调动是否符合学校岗位设置和人员配置要求，以及调动人员的工作表现和能力等情况。学校审批：人事处审核通过后，报学校领导审批。经学校领导批准后，办理岗位调动手续。4.请假审批请假申请：教职工因事、因病需要请假，应提前填写《浙江师范大学教职工请假申请表》，按照请假天数和审批权限，依次报所在基层单位负责人、相关职能部门负责人、学校领导审批。审批流程：请假1天以内的，由所在基层单位负责人审批；请假13天的，经所在基层单位负责人同意后，报相关职能部门负责人审批；请假3天以上的，经所在基层单位负责人和相关职能部门负责人同意后，报学校领导审批。请假备案：请假申请批准后，申请人应将请假申请表交人事处备案。人事处负责对教职工的请假情况进行统计和管理。（二）教学审批1.教学计划审批专业教学计划制定：各学院根据专业培养目标和人才培养规格，制定本专业的教学计划。教学计划应包括专业培养目标、学制、课程设置、教学环节安排、实践教学环节等内容。教学计划审核：学院制定的教学计划报教务处审核。教务处组织相关专家对教学计划进行审核，重点审核教学计划的科学性、合理性、完整性，以及课程设置与专业培养目标的契合度等。学校审批：教务处审核通过后，报学校领导审批。经学校领导批准后，教学计划正式实施。2.课程开设审批课程开设申请：教师根据教学需要申请开设新的课程，填写《浙江师范大学课程开设申请表》，说明课程名称、课程性质、教学目标、教学内容、教学方法、考核方式等信息，报所在学院审核。学院审核：学院对课程开设申请进行审核，重点审核课程开设是否符合专业教学计划要求，以及教师的教学能力和教学条件等情况。教务处审批：学院审核通过后，报教务处审批。教务处组织相关专家对课程开设申请进行评审，评审通过后，批准课程开设。3.教材选用审批教材选用申请：教师根据课程教学需要，填写《浙江师范大学教材选用申请表》，推荐拟选用的教材，并说明选用理由。教材选用应优先选用国家级规划教材、省部级优秀教材等。学院审核：所在学院对教材选用申请进行审核，核实教材的适用性、质量等情况，并在申请表上签署审核意见。教务处审批：学院审核通过后，报教务处审批。教务处对教材选用情况进行汇总和审核，确保教材选用符合学校教材管理规定。4.教学实践环节审批实习实训计划申报：各学院制定实习实训计划，填写《浙江师范大学实习实训计划申报表》，明确实习实训的目的、内容、时间安排、指导教师等信息，报教务处审核。实习实训基地建设审批：学院新建实习实训基地，应填写《浙江师范大学实习实训基地建设申请表》，说明基地建设的必要性、可行性、建设方案等内容，报教务处审核。教务处审核通过后，报学校领导审批。实践教学项目审批：教师申请开展实践教学项目，填写《浙江师范大学实践教学项目申请表》，说明项目名称、项目内容、项目实施计划、预期成果等信息，报所在学院审核。学院审核通过后，报教务处审批。实践教学环节组织实施：实习实训、实践教学项目等教学实践环节应按照学校审批通过的计划组织实施。教务处负责对教学实践环节的执行情况进行检查和监督。（三）科研审批1.科研项目申报审批项目申报：教师根据科研计划和研究兴趣，申报各类科研项目。申报时应填写相应的项目申报书，详细说明项目研究内容、研究目标、研究方法、预期成果、经费预算等信息。学院审核：所在学院对科研项目申报书进行审核，重点审核项目申报的合理性、可行性，以及申报人员的科研能力和研究基础等情况。科研管理部门审查：科研处等科研管理部门对科研项目申报进行形式审查，核实申报材料的完整性、规范性等。学校审批：经学院审核和科研管理部门形式审查通过后，报学校领导审批。学校根据当年科研项目申报指南和学校科研发展规划，对申报项目进行综合评审，确定是否批准立项。2.科研经费使用审批经费预算编制：项目负责人在申报科研项目时，应同时编制经费预算。经费预算应根据项目研究任务和实际需要，合理安排各项费用支出，包括设备费、材料费、测试化验加工费、燃料动力费、差旅费、会议费、国际合作与交流费、劳务费、专家咨询费等。经费使用申请：项目实施过程中，项目负责人根据经费预算和实际支出情况，填写《浙江师范大学科研经费使用申请表》，注明申请经费的用途、金额等信息，报所在学院审核。学院审核：学院对科研经费使用申请进行审核，重点审核经费使用的合理性、合规性，以及是否符合项目预算安排等情况。科研管理部门审批：学院审核通过后，报科研管理部门审批。科研管理部门对经费使用申请进行审核，确保经费使用符合国家科研经费管理规定和学校科研经费管理制度。财务部门报销：经科研管理部门审批通过后，项目负责人持审批后的经费使用申请表到财务部门办理报销手续。财务部门按照国家财务制度和学校财务规定进行审核报销。3.科研成果奖励申报审批成果申报：教师取得科研成果后，符合学校科研成果奖励条件的，可填写《浙江师范大学科研成果奖励申报表》，并提交相关成果证明材料。学院审核：所在学院对科研成果奖励申报材料进行审核核对，核实成果的真实性、创新性、实用性等情况，并在申报表上签署审核意见。科研管理部门审查：科研处等科研管理部门对科研成果奖励申报进行形式审查和内容审查重点审查成果是否符合学校科研成果奖励办法的规定，以及申报材料的完整性、准确性等。学校审批：经学院审核和科研管理部门审查通过后，报学校领导审批。学校组织专家对申报的科研成果进行评审，根据评审结果确定奖励等级和奖励金额。（四）行政事务审批1.办公设备采购审批采购申请：各部门因工作需要采购办公设备，应填写《浙江师范大学办公设备采购申请表》，详细说明采购设备的名称、型号、数量、用途、预算金额等信息，报资产管理部门审核。资产管理部门审核：资产管理部门对办公设备采购申请进行审核，重点审核采购设备的必要性、合理性，以及是否符合学校资产配置标准等情况。财务部门审核：财务部门对办公设备采购预算进行审核，确保采购经费来源合法、预算合理。学校审批：经资产管理部门和财务部门审核通过后，报学校领导审批。学校领导批准后，按照学校采购管理规定组织采购。2.文件印发审批文件起草：学校各部门、各学院起草的文件，应符合学校公文格式和行文规范要求。文件内容应主题明确、逻辑清晰、语言准确。部门审核：文件起草部门负责人对文件进行审核，确保文件内容准确无误、格式规范。审核通过后，在文件稿纸首页签署审核意见。归口管理部门审核：涉及特定业务领域的文件，需经归口管理部门审核。归口管理部门重点审核文件内容是否符合本部门业务规定和政策要求。学校领导审批：经部门审核和归口管理部门审核通过后，报学校领导审批。学校领导根据文件内容和工作需要，签署审批意见。文件印发：经学校领导审批同意的文件，由学校办公室按照公文印发程序进行排版、校对，并印发。3.会议组织审批会议申请：各部门、各学院组织召开会议，应提前填写《浙江师范大学会议组织申请表》，说明会议名称、会议时间、会议地点、参会人员、会议议程、会议预算等信息，报学校办公室审核。学校办公室审核：学校办公室对会议组织申请进行审核，重点审核会议的必要性、合理性，以及会议安排是否符合学校会议管理规定等情况。学校领导审批：学校办公室审核通过后，报学校领导审批。学校领导根据会议内容和工作需要，决定是否批准召开会议。会议组织实施：经学校领导批准后，会议主办部门按照会议申请的内容组织会议。会议结束后，应及时将会议情况报学校办公室备案。三、审批权限划分（一）学校领导审批权限1.涉及学校重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项，由学校领导集体研究决定，并按照相关规定履行审批程序。2.学校出台的重要规章制度、规范性文件等，需经学校领导审批后发布实施。3.各部门、各学院提交的涉及学校整体发展、资源配置、战略规划等方面的请示报告，由学校领导审批。（二）职能部门审批权限1.人事处负责教职工人事相关审批事项，包括人员招聘、职称评审、岗位变动、请假审批等。2.教务处负责教学相关审批事项，包括教学计划审批、课程开设审批、教材选用审批、教学实践环节审批等。3.科研处负责科研相关审批事项涉及科研项目申报、科研经费使用、科研成果奖励申报等。4.资产管理部门负责办公设备采购等行政事务审批事项。5.学校办公室负责文件印发、会议组织等行政事务审批事项。（三）基层单位审批权限各学院、部门负责本单位内部一般性事务的审批，如本单位人员的日常工作安排、经费使用审批等，但审批结果应报学校相关职能部门备案。四、审批程序及要求（一）审批程序1.申请：申请人按照本制度规定，填写相应的审批申请表，详细说明申请事项的内容、理由、依据等信息，并提交相关证明材料。2.受理：审批部门收到申请材料后，对申请材料的完整性、规范性进行审查。符合要求的，予以受理；不符合要求的，一次性告知申请人需要补充或更正的材料。3.审核：审批部门按照审批权限和相关规定，对申请事项进行审核。审核过程中可根据需要进行实地考察、调查核实情况、组织专家评审等。4.审批：审批部门根据审核结果，作出审批决定。同意申请的，签署审批意见；不同意申请的，说明理由。5.反馈：审批决定作出后应及时反馈给申请人。对于同意申请的，告知申请人办理后续相关手续；对于不同意申请的，应做好解释工作。（二）审批要求1.申请人应如实填写申请材料，提供真实、准确、完整的信息和证明材料。如有虚假信息，一经查实，将依法依规追究申请人的责任。2.审批部门应严格按照审批程序和要求进行审批，不得擅自简化或变更审批程序。审批过程中应认真审核申请材料，确保审批结果公正、合理。同时应提高审批效率，在规定时间内完成审批工作。3.涉及多个部门的审批事项，由牵头部门负责协调相关部门进行联合审批。牵头部门应及时将审批进展情况告知申请人，并组织相关部门在规定时间内完成审批工作。4.审批过程中应做好记录工作，包括申请材料、审核意见、审批决定等信息。审批记录应妥善保存，以备查阅。五、监督与检查（一）内部监督1.学校设立专门的监督机构或指定相关部门负责对学校审批制度的执行情况进行监督检查。监督机构应定期对审批事项进行抽查，检查审批程序是否合规、审批结果是否公正合理等。2.各审批部门应建立健全内部监督机制，加强对本部门审批工作的自我监督。定期对审批工作进行总结分析，发现问题及时整改。3.学校鼓励师生员工对审批工作进行监督，对发现的违规审批行为可通过学校设立的举报渠道进行举报。学校对