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文档简介

PAGE审管联动行政审批制度一、总则(一)目的为深入贯彻落实国务院关于深化“放管服”改革的决策部署,进一步优化营商环境,规范行政审批行为,加强行政审批与监管的有效衔接,构建科学、高效、协同的审管联动工作机制,根据相关法律法规及行业标准,结合本地区实际情况,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本地区各级行政审批部门及具有监管职责的相关部门在行政审批及后续监管过程中的联动工作。(三)基本原则1.依法依规原则:严格遵循法律法规及行业标准,确保审管联动工作在法治轨道上运行。2.协同高效原则:加强行政审批部门与监管部门之间的沟通协作,形成工作合力,提高审批和监管效能。3.信息共享原则:建立健全信息共享机制,实现审批与监管信息实时互通,为审管联动提供数据支撑。4.权责明确原则:明确行政审批部门和监管部门的职责分工,避免出现职责不清、推诿扯皮现象。二、行政审批部门职责(一)审批事项受理1.负责依法受理各类行政审批申请,一次性告知申请人所需提交的全部材料,并对申请材料的完整性、真实性进行初步审查。2.对符合受理条件的申请,予以受理;对不符合受理条件的申请,应当场或在规定期限内告知申请人不予受理的理由。(二)审批流程办理1.按照法定程序和时限,对受理的行政审批申请进行审核、审批。2.在审批过程中,如需申请人补充材料或进行现场核查等,应及时告知申请人,并明确相关要求和期限。3.对涉及多个部门的行政审批事项,应主动协调相关部门,做好联合会审等工作。(三)审批结果公示1.行政审批决定作出后,及时将审批结果向社会公示,公示内容包括审批事项、审批对象、审批结果、审批依据等。2.对不予批准的行政审批申请,应向申请人说明理由,并告知其享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。(四)审批档案管理1.负责建立健全行政审批档案管理制度,对行政审批过程中形成的各类文件、资料进行整理、归档和保管。2.行政审批档案应包括申请材料、受理通知书、审查意见、审批决定、送达回证等,确保档案资料真实、完整、有效。三、监管部门职责(一)制定监管计划1.根据本地区经济社会发展情况和行业特点,制定年度监管计划,明确监管重点、监管方式、监管频次等内容。2.监管计划应涵盖本部门负责监管的所有行政审批事项,确保监管工作全面、有序开展。(二)实施日常监管1.按照监管计划,对行政审批事项的实施情况进行日常监督检查,及时发现和纠正违法违规行为。2.监管过程中,可采取现场检查、书面检查、网络监测等多种方式,确保监管工作的有效性。3.对检查中发现的问题,应及时下达整改通知书,要求被监管对象限期整改,并跟踪整改落实情况。(三)开展专项检查1.根据工作需要,针对特定行业、特定领域或特定问题,开展专项监督检查。2.专项检查应制定详细的检查方案,明确检查内容、检查方法、检查时间等,确保专项检查工作取得实效。3.对专项检查中发现的普遍性、倾向性问题,应及时进行分析研究,提出改进措施和建议,推动行业规范发展。(四)加强信用监管1.建立健全信用信息归集、公示、共享和应用机制,将行政审批和监管过程中产生的信用信息纳入信用档案。2.根据信用状况对被监管对象实施差异化监管,对守信者予以激励,对失信者进行惩戒。3.加强与其他部门的信用信息共享和联合奖惩,形成信用监管合力。四、审管联动机制(一)信息共享机制1.建立审管联动信息共享平台,实现行政审批部门与监管部门之间的信息实时交换和共享。2.信息共享平台应涵盖行政审批事项受理、审批、监管等全过程信息,包括申请材料、审批结果、监管记录、信用信息等。3.行政审批部门在作出审批决定后,应及时将审批结果推送至信息共享平台,监管部门可实时获取相关信息,作为开展监管工作的依据。(二)协同配合机制1.建立定期沟通协调制度,行政审批部门和监管部门应定期召开联席会议,通报工作进展情况,协调解决审管联动工作中存在的问题。2.对涉及多个部门的行政审批事项,实行牵头部门负责制,牵头部门应组织相关部门进行联合会审、联合踏勘、联合验收等工作,确保审批和监管工作无缝衔接。3.监管部门在日常监管中发现审批环节存在的问题,应及时反馈给行政审批部门,行政审批部门应认真研究,及时调整和完善审批政策和流程。(三)联合奖惩机制1.建立联合奖惩制度,对在行政审批和监管过程中诚实守信、依法经营的企业和个人,给予联合激励措施,如简化审批流程、减少检查频次等。2.对违法违规、失信失范的企业和个人,实施联合惩戒措施,如限制市场准入、加大检查频次、公开曝光等。3.联合奖惩措施应明确具体的实施标准和程序,确保奖惩工作公平、公正、公开。五、审批与监管衔接流程(一)审批前告知1.行政审批部门在受理行政审批申请时,应告知申请人审批事项对应的监管部门及监管要求。2.监管部门应在接到行政审批部门告知后,及时与申请人沟通,了解项目基本情况,为后续监管工作做好准备。(二)审批过程协同1.对于需要现场核查、专家评审等环节的行政审批事项,行政审批部门应提前告知监管部门,监管部门可根据工作需要派人参与。2.在审批过程中,如发现申请人存在不符合审批条件或可能存在违法违规行为的线索,行政审批部门应及时与监管部门沟通,共同研究处理措施。(三)审批后移交1.行政审批部门作出审批决定后,应在规定期限内将审批结果及相关资料移交至监管部门。2.监管部门应及时接收审批结果及相关资料,并将其纳入监管档案,作为开展后续监管工作的重要依据。(四)监管反馈1.监管部门在日常监管过程中,应及时将监管情况反馈给行政审批部门,包括发现的问题、整改情况等。2.行政审批部门应根据监管反馈情况,对涉及审批环节的问题进行分析研究,如有必要,可调整审批政策和流程,提高审批工作的科学性和准确性。六、监督考核(一)内部监督1.建立健全审管联动工作内部监督机制,加强对行政审批部门和监管部门工作人员的监督管理。2.定期对审管联动工作开展情况进行内部检查,重点检查信息共享、协同配合、联合奖惩等机制的落实情况,发现问题及时督促整改。(二)社会监督1.畅通社会监督渠道,通过设立举报电话、邮箱等方式,广泛接受社会公众对审管联动工作的监督。2.对社会公众反映的问题,应及时进行调查核实,并将处理结果向社会公开,回应社会关切。(三)考核评价1.制定审管联动工作考核评价办法,明确考核评价指标、考核方式、考核周期等内容。2.对行政审批部门和监管部门的审管联动工作进行年度考核评价,考核结果作为部门绩效考核的重要依据。3.对在审管联动工作中表现突出的部门和个人,给予表彰奖励;对工作不力、造成不良影响的,进行通报批评,并责令限期整改。七、培训与宣传(一)培训工作1.定期组织行政审批部门和监管部门工作人员参加审管联动业务培训,提高工作人员的业务水平和工作能力。2.培训内容应包括法律法规、政策文件、审批流程、监管要点、信息系统操作等方面,确保工作人员熟悉审管联动工作要求和流程。(二)宣传工作1.加强对审管联动行政审批制度的宣传解读,

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