2026年委派学习合同（1篇）

2026年委派学习合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方委派人员进行学习培训事宜协商一致，订立合同如下：

一、学习培训内容

乙方向甲方委派人员提供专业学习培训服务，具体培训内容包括但不限于甲方提出的技能培训、知识更新、业务指导等。乙方应确保培训内容符合甲方实际需求，并具备相应的培训资质和经验。乙方需向甲方提供培训师的专业背景证明、培训计划等材料，并保证培训师具备相应的教学能力和资质。

二、学习培训方式

1、培训地点：__________________。

2、培训时间：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天。具体培训时间安排由双方协商确定，并可根据实际情况进行调整。

3、培训形式：采用集中授课、案例分析、实操演练等多种形式相结合的方式进行培训，确保培训效果。

4、培训人数：_______人，具体人员名单及基本情况由甲方提供，并确保所有参训人员符合乙方培训要求。

5、乙方承诺为甲方提供高质量的培训服务，并确保培训师全程参与培训工作，不得随意更换培训师。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应明确培训需求，向乙方提供详细的培训计划和预期目标，并配合乙方做好培训前的准备工作。

2、甲方应为乙方提供必要的培训场地、设备等资源，并确保培训环境符合培训要求。

3、甲方应选派适合培训要求的人员参加培训，并对参训人员进行培训纪律教育，确保参训人员遵守培训规定。

4、甲方有权对乙方的培训服务进行监督、检查、提出改进意见。乙方接到改进意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、如甲方对培训效果不满意，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在10个工作日内与甲方协商整改方案。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施学习培训业务的合法资质，并拥有经验丰富的培训师和完善的培训体系。

2、乙方提供的所有培训师均应是其合法正式的员工，并与培训师签订正式的劳动合同，负责办理培训师的意外伤害保险，并按月向培训师支付报酬。

3、乙方培训师需接受过专业培训，确保具备专业的教学能力和素质，并能够根据甲方的需求调整培训内容和方法。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得泄露甲方的商业秘密或个人隐私，并确保培训过程的安全性和稳定性。

5、乙方的培训工作人员应尽职尽责，文明教学，着装统一整齐，并配备教学所需的工具和资料。

6、乙方如发现培训过程中存在问题或隐患，应以书面形式向甲方提出改进建议。甲方接到乙方的改进建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、学习培训费用及支付方式

1、学习培训费实行预付制，乙方每季度为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后15日内向乙方付款。

2、学习培训费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的学习培训费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付学习培训费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付学习培训费，乙方有权解除合同。

3、因乙方培训师的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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