公司职工会规章制度

年5月29日公司职工会规章制度文档仅供参考公司职工会规章第一章

总则

第一条

名称与办公室

本会的全称为××公司职工会。其办公室在公司××工厂内。

第二条

宗旨

本会的设立宗旨是:强化会员的相互亲睦与沟通,提高会员的个人修养,加强会员的互助与合作,促进公司事业的发展与会员福利水平的提高。

第三条

会

员

本会由在公司××工三的在职职工组成,会员分为两种:

1．

正式会员

正式在职职工。

2．

准会员

临时在职职工,在公司工作一年以上,个人提出申请,干事会批准。

第四条

入会与退会

正式职工自被公司正式聘用,准会员自理事会批准之日起即为正式会员。会员死亡,辞职或被除名时,

视为退会。

第五条

表彰与制裁

会员为本会运作作出贡献时,应予以表彰;会员违反本会规章,或损害本会名誉时,应予以制裁。具体表彰与制裁办法另行规定。

第二章

干部与会议

第六条

干部

本会设下列干部:

名誉会长一人;会长一人;顾问多人;副会长一人;常务理事一人;干事若干人;会计二人;监事二人。

第七条

干部的职责

名誉会长应出席常务理事会,对本会的运作提出指导性建议。会长为本会的代表,统管本会事务。顾问应出席常务理事会,为本会的运作出谋划策。副会长协助会长工作,在必要时代理会长职务。常务理事负责具体执行本会的有关事务。会计负责处理本会财务出纳及保管工作。监事负责监察会计工作,向职工大会提交监察报告。

第八条

干部选任

名誉会长由会长推荐。顾问由理事会推荐聘任。会长、副会长、常务理事、会计及监事由理事会选举产生。干事由分会会员选出。

第九条

干部任期

干部的任期为当年4月1日至翌年3月31日,但能够连任。中间补任的干部任期为其前任的余期。当干事缺员时,由其所在部门补选。

第三章

机构

第十条

机构

本会下设以下机构:

1．

总会

2．

干事会

3．

常务理事务。

第十一条

总会

总会分定期总会和临时总会。有2／3会员出席时,总会方能召开,会议主持人为会长。

定期总会每年4月召开,临时总会在干事会认为有必要时召开,或半数以上会员提出要求时召开。干事会在2／3以上有与会资格的入会时方能召开,同时也可由会长召集召开。

第十二条

决议

总会、干事会或常务理事会的决议必须有半数以上赞成时帮能成立。反对与赞成人数相等时,由会长裁决。

第十三条

复议事项

总会应对以下事项作出复议;

1．

上年度决算报告与事业报告。

2．

新度预算与事业计划。

3．

本会规章的修订。

4．

干事会认为的其它必要事项。

干事会的复议事项为:

1．

总会提出的议案。

2．

预算外的收和与支出。

3．

事业计划外的活动。

4．

对公司的要求与建议。

第十四条

常务理事会的职能

常务理事会每月至少召开一次,以研讨或贯彻总会和干事会的决议事项。

第四章

事业

第十五条

活动

为实现本会的第二个目的,进行下列活动;

1．

会员的福利、文化、体育活动。

2．

会员的互助、金融活动。

3．

会员生活物品发放活动。

4．

会员的合理化建议活动。

第五章

会计

第十六条

经费

本会的活动经来源为:

1．

会费

2．

公司的援助及借款。

3．

其它收入

第十七条

资产处理

对本会的资产处理,由总会决定,干事会负责执行。

第十八条

预款

本会的经费除由干事会决定的日常活动经费外,全部存入银行。

第十九条

会计年度

本会的会计处度为当年4月1日至翌日3月31日.

第六章

会费

第二十条

会费

会费按会员的收入分级征收,其中收入在×××元的费为×元,以上按比率增加,会费必须按月交纳。会费交纳后概不退还。

第二十一条

中间人会或退会人的会费

月中入会或退会的会费,都必须交纳当月会费。

第二十二条

交纳方法

会员的会费直接从工资中扣除。

第二十三条

公司援助

公司每月给予本会相当于当月会费总额的财务援助。

第一条

礼金

依据本会的有关规定,会员及家属有红白喜事时,向其支付贺礼或抚恤、慰问金。

附则

第二十五条

修订

本规章