住院病区探视陪护管理制度_第1页
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文档简介

住院病区探视陪护管理制度一、总则(一)目的规范。为维护住院病区正常诊疗秩序,保障患者安全与权益,防止交叉感染,特制定本制度。1.住院病区实行封闭式管理,除本制度规定外,谢绝一切探视陪护。2.患者确需探视时,应严格遵守本制度各项规定,确保探视安全有序。3.各科室及医务人员应严格执行本制度,对患者及家属进行必要指导与监督。4.医院感染管理科负责本制度的监督执行与定期评估。二、适用范围(一)对象明确。本制度适用于所有住院病区患者及其家属,包括但不限于直系亲属、配偶、三代以内旁系亲属及同事、朋友等。(二)时间界定。探视时间严格限定在每日上午8时至11时,下午14时至17时,其余时间一律禁止探视。1.特殊情况需经主治医师批准,但每日探视总时长不得超过30分钟。2.新生儿病房、重症监护室、隔离病房等特殊区域禁止一切探视。3.医院可根据季节、疫情等因素调整探视时间,提前公告。三、探视人员要求(一)资格审核。探视人员必须符合以下条件,否则不得进入病区。1.年龄在18周岁以上,身体健康,无发热、咳嗽、乏力等疑似传染病症状。2.接种过新冠疫苗,持有48小时内核酸检测阴性证明。3.近14日内无境外旅居史,无国内中高风险地区旅居史。4.佩戴医用外科口罩或N95口罩,全程保持1米以上社交距离。(二)行为规范。探视人员应遵守以下规定,不得违反。1.进入病区前主动接受体温测量、健康码查验及消毒处理。2.不得在病区吸烟、喧哗、饮酒,不得携带食品、饮品进入病房。3.不得随意触碰患者及医疗设备,不得翻阅病历资料。4.探视结束后立即离开病区,不得逗留。四、陪护人员管理(一)陪护资格。患者确因病情需要陪护时,应遵守以下规定。1.每个患者原则上只允许1名陪护人员,特殊情况需经护士长批准。2.陪护人员需通过医院组织的健康筛查及岗前培训,考核合格后方可进入病区。3.陪护人员需与患者同住一病区,不得跨病区陪护。(二)陪护职责。陪护人员必须履行以下职责,确保患者安全。1.24小时在岗,负责患者生活照料、用药提醒及病情观察。2.严格执行无菌操作,不得随意为患者进行输液、注射等医疗操作。3.不得擅自离开病区,确需离开需向护士站请假并安排他人代班。4.接受护士及医生的指导,及时报告患者病情变化。五、探视流程管理(一)预约登记。探视人员需提前通过医院官方平台或病区电话预约。1.预约时需提供姓名、联系方式、探视对象及时间,经审核通过后方可探视。2.每日探视名额有限,先报先得,未预约者一律不得进入病区。(二)入口管理。病区入口设专人管理,严格执行探视人员要求。1.探视人员需出示预约记录、健康码、核酸检测阴性证明及有效身份证件。2.医护人员有权拒绝不符合条件的探视人员进入,并做好解释说明工作。(三)过程监督。护士全程监督探视过程,确保符合规定。1.探视开始时提醒探视人员注意事项,探视结束时检查病房环境。2.发现违规行为立即制止,情节严重者取消其探视资格。六、特殊患者管理(一)新生儿病房。新生儿病房实行24小时封闭管理,除医生、护士外,任何人员不得进入。1.母亲探视需在医生指导下进行,每次探视时间不超过20分钟。2.探视前需进行手部消毒及体温测量,探视时全程佩戴手套。(二)重症监护室。重症监护室禁止一切探视陪护,家属可通过视频探视等方式了解病情。1.医生可根据病情需要安排家属进入谈话室,每次不超过15分钟。2.进入谈话室前需接受严格消毒及健康筛查。(三)传染性疾病患者。传染性疾病患者需在指定隔离病房治疗,探视需遵守以下规定。1.探视人员需穿着防护服、佩戴口罩及手套,接受医院专门培训。2.探视时间严格控制在10分钟以内,探视后立即进行终末消毒。七、监督检查(一)日常检查。护士长每日对探视陪护情况进行检查,发现问题及时整改。1.检查内容包括探视时间、人员资质、病房卫生等。2.检查结果纳入科室绩效考核,对违规行为进行通报批评。(二)专项检查。医院感染管理科每月组织专项检查,确保制度落实。1.检查方式包括现场抽查、查阅记录、患者访谈等。2.检查结果作为科室评优的重要依据,对问题突出的科室进行重点整改。八、责任追究(一)对探视人员的处罚。探视人员违反本制度规定,视情节轻重给予以下处罚。1.警告:首次违规者给予口头警告,并责令立即离开病区。2.通报:多次违规者进行全院通报批评,并限制其一年内不得探视。3.禁入:严重违规者取消其探视资格,并报请公安机关处理。(二)对陪护人员的处罚。陪护人员违反本制度规定,视情节轻重给予以下处罚。1.警告:首次违规者给予口头警告,并责令立即改正。2.解除陪护:多次违规者立即解除陪护资格,并通知家属自行安排。3.追究责任:造成患者伤害或交叉感染者,依法追究其法律责任。(三)对医护人员的处罚。医护人员未严格执行本制度,视情节轻重给予以下处罚。1.警告:首次失职者给予口头警告,并要求限期改正。2.通报:多次失职者进行全院通报批评,并取消评优资格。3.追究责任:因失职导致严重后果者,依法追究其法律责任。九、附则(一)制度解释。本制度由医院医务科负责解释,自发布之日起施行。1.医院可根据实际情况对本制度进行修订,修订后提前30日公告。2.各科室可根据

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