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文档简介

分公司2026年人力资源合作协议甲方（以下简称“甲方”）：地址：____________________法定代表人：____________________乙方（以下简称“乙方”）：地址：____________________法定代表人：____________________鉴于甲方业务发展需要，乙方同意为甲方提供人力资源服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、合作内容1.乙方为甲方提供以下人力资源服务：（1）招聘服务：根据甲方需求，乙方负责为甲方招聘符合岗位要求的员工。（2）培训服务：根据甲方需求，乙方负责为甲方员工提供培训课程，提升员工综合素质。（3）薪酬福利服务：乙方协助甲方制定员工薪酬福利方案，并负责实施。（4）员工关系服务：乙方协助甲方处理员工关系，维护公司和谐稳定。2.甲方根据实际需求，向乙方提出人力资源服务需求，乙方应及时响应并予以配合。二、合作期限1.本协议有效期为2026年1月1日至2026年12月31日。2.协议期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。三、费用及支付方式1.甲方支付给乙方的服务费用为人民币______元（大写：______元整）。2.甲方应于每月______日前向乙方支付当月服务费用。3.乙方开具正规发票，甲方应在收到发票后______个工作日内支付相应费用。四、保密条款1.双方对本协议内容及合作过程中了解的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.保密期限自本协议签订之日起______年。五、违约责任1.任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。2.甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付______的违约金。3.乙方未按约定提供人力资源服务的，应向甲方支付______的违约金。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________法定代表

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