2026年台湾人劳动合同（1篇）

2026年台湾人劳动合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方向甲方提供保安服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题及服务内容

本合同为2026年台湾人劳动合同，乙方向甲方提供专业的保安服务，确保甲方工作场所及人员的安全。服务内容包括但不限于：公司内部安全巡逻、门禁管理、突发事件应急处置、访客登记与引导、车辆停放管理、消防设施维护等。乙方应按照国家及地方相关保安服务标准，配备合格且具备专业资质的保安人员，确保服务质量符合甲方要求。

二、服务期限及地点

1、服务期限：自2026年____月____日起至2026年____月____日止，共计____个月。如需延长服务期限，双方应提前30日协商续签事宜。

2、服务地点：甲方位于__________________的办公场所及附属区域，包括但不限于_______等具体位置。

三、服务人员及资质

1、保安人员数量：_______人，具体岗位分配为：_______（门岗）、_______（巡逻岗）、_______（监控岗）等。

2、保安人员要求：

-必须年满18周岁，身体健康，无犯罪记录，持有有效的保安服务资格证书。

-乙方应向甲方提供所有保安人员的身份证明、健康证明、培训证书等复印件，并确保所有人员与乙方签订正式劳动合同，缴纳社会保险。

-乙方需为保安人员购买意外伤害保险及雇主责任险，确保人员在服务期间的人身安全。

3、人员更换：如因乙方原因需更换保安人员，应提前7日通知甲方，并确保新人员资质不低于原人员，且需向甲方提供相关资质证明。

四、服务时间及排班

1、服务时间：每周7天，每天24小时不间断服务，具体排班由乙方根据甲方需求制定，并提交甲方确认。

2、轮班制度：保安人员需实行轮班制度，确保每班次均有2名以上人员执勤，且需配备值班领导，负责现场指挥及突发事件处理。

3、特殊时段加强防护：如遇节假日、大型活动或重要会议期间，甲方需提前通知乙方，乙方应增加人员配置，确保安全万无一失。

五、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供必要的服务条件，包括但不限于办公场所、执勤设备（如对讲机、巡逻车、监控设备等）的合理使用。

2、甲方应明确告知乙方需重点防范的区域或事项，并提供相关安全资料（如安保方案、应急预案等）。

3、甲方有权对乙方的服务进行日常监督，如发现服务不足或违规行为，有权以书面形式要求整改，乙方应在3日内完成整改并反馈结果。

4、甲方应配合乙方处理服务过程中遇到的突发事件，并及时提供必要的协助。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应确保所有服务人员具备合法资质，并严格遵守国家及地方关于保安服务的法律法规。

2、乙方应制定详细的服务规范及应急预案，并定期组织人员培训，提升服务技能及应急处理能力。

3、保安人员需统一着装，佩戴工作证件，文明执勤，不得从事与服务无关的活动（如闲聊、赌博、打架斗殴等）。

4、乙方应配备必要的防卫器械（如辣椒水、对讲机、警示牌等），但不得使用暴力或威胁手段处理非暴力事件。

5、如发现服务范围内存在安全隐患，乙方应立即采取措施并书面报告甲方，甲方应在24小时内予以回复或整改。

六、服务费用及支付方式

1、服务费用：

-按月支付，每月费用为_______元（大写：人民币_______元整），含税价。全年服务费用合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

-费用包含：人员工资、社会保险、意外伤害保险、培训费用、器械维护费等。

2、支付方式：

-乙方每季度提供正规发票，甲方在收到发票后15日内通过银行转账支付至乙方指定账户。

-如甲方逾期支付，每逾期一日，应按逾期金额的千分之一支付滞纳金；逾期超过30日，乙方有权暂停服务并解除合同。

七、违约责任

1、若甲方无故单方面解除合同，需向乙方支付相当于3个月服务费的经济补偿金；如因乙方原因解除合同，需支付相当于2个月服务费的经济补偿金。

2、若因乙方保安人员的失职或故意行为导致甲方财产损失或人员伤亡，乙方应承担全部赔偿责任，且甲方有权立即解除合同，并要求乙方赔偿损失。

3、乙方人员在服务期间如因违规操作或违反甲方规定被处罚的，相关责任及费用由乙方承担。

八、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式陆份，甲方执肆份，乙方执贰份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表（签字）：乙方代表（签字