推进巡察整改工作制度

PAGE推进巡察整改工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党中央关于巡视巡察工作的决策部署，切实加强公司/组织内部监督，规范巡察整改工作流程，提高巡察整改工作质量，确保巡察反馈问题得到有效整改，推动公司/组织健康稳定发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内部各部门、各分支机构以及全体员工。（三）基本原则1.全面整改原则：对巡察反馈的所有问题，要照单全收，全面整改，做到问题不遗漏、整改无死角。2.责任明确原则：明确整改责任主体，将整改责任落实到具体部门、具体人员，确保整改工作有人抓、有人管。3.限时整改原则：根据问题的性质和难易程度，确定合理的整改期限，确保整改工作按时完成。4.标本兼治原则：既要解决巡察发现的具体问题，又要深入分析问题产生的根源，建立健全长效机制，防止问题反弹。二、巡察整改工作组织架构（一）巡察工作领导小组成立以公司/组织主要领导为组长，其他领导班子成员为副组长，各相关部门负责人为成员的巡察工作领导小组。领导小组负责统筹领导巡察整改工作，研究解决巡察整改工作中的重大问题。（二）巡察工作办公室巡察工作办公室设在[具体部门]，负责巡察整改工作的日常组织协调和督促检查。办公室主任由[具体人员]担任，成员由相关部门工作人员组成。（三）整改责任部门各部门、各分支机构作为巡察整改工作的责任主体，负责本部门、本分支机构巡察反馈问题整改工作的具体组织实施。部门负责人为本部门整改工作第一责任人，要亲自抓、带头改，确保整改工作取得实效。三、巡察整改工作流程（一）巡察反馈巡察组向公司/组织反馈巡察意见后，巡察工作办公室及时将巡察反馈意见整理成册，印发给各整改责任部门，并抄送公司/组织领导班子成员。（二）制定整改方案各整改责任部门收到巡察反馈意见后，要认真组织学习研究，结合本部门实际，制定详细的整改方案。整改方案要明确整改措施、整改责任人、整改期限，确保整改工作可操作、可检查、可评估。整改方案经部门负责人审核签字后，报巡察工作办公室备案。（三）整改实施各整改责任部门按照整改方案认真组织实施整改工作，定期向巡察工作办公室报告整改工作进展情况。巡察工作办公室要加强对整改工作的跟踪督促检查，及时掌握整改进度，协调解决整改过程中遇到的问题。（四）整改验收整改期限届满后，各整改责任部门要向巡察工作办公室提交整改报告，申请整改验收。巡察工作办公室组织相关人员对整改情况进行实地检查验收，形成验收意见。对整改不到位责令继续整改，直至达到整改要求。（五）整改公开公司/组织要将巡察整改情况在一定范围内进行公开，接受广大员工的监督。公开内容包括巡察反馈问题、整改措施、整改责任人、整改期限、整改结果等，确保整改工作透明、公开。四、巡察整改工作要求（一）提高政治站位各部门、各分支机构要充分认识巡察整改工作的重要性，切实提高政治站位，把巡察整改作为一项严肃的政治任务来抓，以高度的政治责任感和使命感，认真落实整改责任，确保整改工作取得实效。（二）强化责任落实各整改责任部门要切实履行整改主体责任，部门负责人要亲自抓、带头改，层层传导压力，压实整改责任。对整改工作不力、敷衍塞责要严肃追究相关人员的责任。（三）注重整改实效各整改责任部门要坚持问题导向，聚焦巡察反馈问题，真改实改，确保整改工作取得实实在在的效果。要注重举一反三，建立健全长效机制，从源头上防止问题再次发生。（四）加强协作配合巡察整改工作涉及多个部门，各部门之间要加强协作配合，形成整改合力。对涉及多个部门的整改问题，要明确牵头部门和配合部门，共同推进整改工作。五、巡察整改工作监督与问责（一）监督检查巡察工作办公室要加强对巡察整改工作的监督检查，定期对整改责任部门的整改工作进展情况进行检查，及时发现问题，督促整改落实。同时，要充分发挥公司/组织内部监督部门的作用，形成监督合力。（二）问责机制对在巡察整改工作中存在以下情形要严肃问责：1.对巡察反馈问题拒不整改或整改不力，造成严重后果的；2.整改工作弄虚作假，搞形式主义的；3.对巡察整改工作不配合，阻碍整改工作正常开展的；4.其他违反巡察整改工作纪律的行为。问责方式包括批评教育、责令作出书面检查、通报批评、诫勉谈话、组织调整或者组织处理、纪律处分等。