建立控烟工作制度

PAGE建立控烟工作制度一、总则（一）目的为了保护员工的身体健康，减少吸烟对员工健康的危害，营造一个健康、清洁、无烟的工作环境，特制定本控烟工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内的所有员工、访客及合作伙伴。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家及地方有关控烟的法律法规和政策要求，确保制度合法合规。2.健康优先原则：将员工的健康放在首位，通过控烟措施降低吸烟对健康的负面影响。3.全面覆盖原则：对公司/组织内的所有区域实行全面控烟管理，不留死角。4.宣传教育与严格管理相结合原则：通过宣传教育提高员工对吸烟危害的认识，自觉遵守控烟规定，同时加强管理，对违反规定的行为进行严肃处理。二、控烟管理职责分工（一）公司/组织管理层1.负责制定和批准控烟工作制度，明确控烟工作的目标和方向。2.提供控烟工作所需的资源支持，包括人力、物力和财力等。3.定期对控烟工作进行监督和检查，确保制度的有效执行。（二）行政部门1.负责控烟工作制度的具体实施和日常管理。2.组织开展控烟宣传教育活动，提高员工的控烟意识。3.负责在公司/组织内设置明显的控烟标识，配备必要的控烟设施。4.对违反控烟规定的行为进行记录和处理，并及时向管理层报告。（三）各部门负责人1.负责本部门的控烟工作，确保本部门员工遵守控烟规定。2.加强对本部门员工的宣传教育，将控烟工作纳入部门日常管理。3.配合行政部门开展控烟检查，对本部门内的吸烟行为及时进行制止和纠正。（四）全体员工1.自觉遵守控烟工作制度，不在公司/组织内吸烟。2.积极参与控烟宣传教育活动，向身边的人宣传吸烟的危害。3.对发现的吸烟行为及时进行劝阻，并向行政部门报告。三、控烟措施（一）场所管理1.室内全面禁烟：公司/组织内的所有室内区域，包括办公室、会议室、走廊、电梯、食堂、卫生间等，均禁止吸烟。2.室外吸烟区设置：在公司/组织外划定专门的吸烟区，并设置明显的标识。吸烟区应远离建筑物入口、通风口、人群密集区域等。3.控烟设施配备：在公司/组织内的公共区域配备足够数量的烟灰缸、垃圾桶等控烟设施，并定期进行清理和更换。（二）宣传教育1.定期开展培训：定期组织员工参加控烟知识培训，提高员工对吸烟危害的认识和控烟意识。培训内容包括吸烟对健康的危害、戒烟方法、控烟法律法规等。2.张贴宣传海报：在公司/组织内的显著位置张贴控烟宣传海报，宣传吸烟的危害和控烟的重要性。3.发放宣传资料：向员工发放控烟宣传资料，如宣传手册、宣传单页等，方便员工随时了解控烟知识。4.利用内部媒体宣传：通过公司/组织内部的网站、宣传栏、电子显示屏等媒体，宣传控烟工作动态和吸烟危害知识。（三）监督检查1.定期检查：行政部门定期对公司/组织内的控烟情况进行检查，检查内容包括吸烟行为、控烟标识、控烟设施等。2.不定期抽查：行政部门不定期对公司/组织内的控烟情况进行抽查，及时发现和处理吸烟行为。3.设立举报渠道：设立专门的控烟举报电话、邮箱或意见箱，鼓励员工对吸烟行为进行举报。对举报属实的员工给予一定的奖励。（四）违规处理1.首次违规：对首次违反控烟规定的员工，给予口头警告，并进行控烟教育。2.再次违规：对再次违反控烟规定的员工，给予书面警告，并在公司/组织内进行通报批评。3.多次违规：对多次违反控烟规定的员工，视情节轻重给予相应的纪律处分。情节严重可解除劳动合同。4.访客及合作伙伴违规：对在公司/组织内吸烟的访客及合作伙伴，及时进行劝阻，并告知其公司/组织的控烟规定。对不听劝阻禁止其进入公司/组织。四、戒烟支持（一）提供戒烟咨询服务1.设立戒烟咨询热线或安排专人负责，为有戒烟意愿的员工提供戒烟咨询服务。2.解答员工在戒烟过程中遇到的问题，提供专业的戒烟建议和指导。（二）推荐戒烟方法和产品1.收集和整理有效的戒烟方法和产品信息，向员工推荐适合的戒烟方法和产品。2.如推荐戒烟药物、戒烟辅助器具等，并告知员工相关的购买渠道和注意事项。（三）组织戒烟活动1.定期组织戒烟活动，如戒烟讲座、戒烟小组等，帮助员工相互鼓励、共同戒烟。2.在戒烟活动中，邀请专业的戒烟专家进行指导，提高戒烟成功率。五、附则（一）制度修订本制度将根据国家及地方有关控烟的法律法规和政策要求，以及公司/组织的实际情况进行适时修订。修订后的制度将及时向员工公布并组织学习。（二）解释权本制度由公司/组织行政部门负责解释。