医院禁烟控烟工作制度范本

PAGE医院禁烟控烟工作制度范本一、总则（一）制定目的为加强医院禁烟控烟管理，保障患者、医护人员及其他人员的身体健康，创造良好的就医环境，依据相关法律法规及行业标准，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于医院全体员工、患者、家属及其他在医院内活动的人员。（三）基本原则1.依法控烟原则：严格遵守国家及地方有关公共场所禁止吸烟的法律法规，确保医院禁烟控烟工作合法合规。2.全员参与原则：医院全体人员共同参与禁烟控烟工作，形成人人有责、人人监督的良好氛围。3.教育引导原则：通过多种形式的宣传教育，提高全体人员对吸烟危害的认识，引导其自觉遵守禁烟规定。4.严格管理原则：对违反禁烟规定的行为进行严肃处理，确保禁烟控烟工作取得实效。二、禁烟控烟职责分工（一）医院控烟领导小组1.负责全面领导医院的禁烟控烟工作，制定禁烟控烟工作目标和计划。2.定期召开会议，研究解决禁烟控烟工作中的重大问题。3.监督检查各部门禁烟控烟工作的落实情况，对工作不力的部门进行督促整改。（二）各部门负责人1.负责本部门的禁烟控烟工作，制定具体的工作措施并组织实施。2.加强对本部门员工的宣传教育，提高员工的禁烟控烟意识。3.对本部门区域内的吸烟行为进行劝阻和制止，确保无烟环境。（三）医护人员1.向患者及家属宣传吸烟危害和禁烟规定，劝诫其不在医院内吸烟。2.在诊疗过程中，对吸烟患者进行及时劝阻和健康教育。（四）后勤保障部门1.负责在医院内设置明显的禁烟标识，定期维护和更新。2.提供必要的禁烟控烟设施设备，如戒烟咨询室、戒烟辅助用品等。3.做好医院环境卫生清扫工作，及时清理烟灰、烟蒂等。（五）保卫部门1.加强医院公共区域的巡查，及时发现和制止吸烟行为。2.对不听劝阻、扰乱医院禁烟秩序的人员，依法进行处理。三、禁烟区域与标识设置（一）禁烟区域1.医院所有室内区域，包括候诊区、诊疗区、病房、手术室、检验室、药房、会议室、办公室、走廊、楼梯间等。2.医院建筑物入口处向外延伸一定距离的区域，如医院大门外的人行道、停车场等。（二）标识设置1.在医院各入口处、电梯间、楼梯口、病房、诊室、会议室等显著位置张贴醒目的禁烟标识，如"禁止吸烟"标志、"吸烟有害健康"警示语等。2.在医院室外吸烟区设置明显的指示标识，并注明吸烟区位置和范围。3.标识应符合国家相关标准，做到清晰、规范、统一。四、宣传教育与培训（一）宣传教育1.利用医院宣传栏、电子显示屏、微信公众号等多种渠道，广泛宣传吸烟危害、禁烟规定及戒烟方法等知识。2.在医院候诊区、病房等区域播放禁烟宣传视频，营造浓厚的禁烟氛围。3.向患者及家属发放禁烟宣传资料，如宣传手册、海报等，提高其对禁烟控烟工作的知晓度和支持率。（二）培训1.定期组织医院全体员工参加禁烟控烟知识培训，培训内容包括吸烟危害、禁烟法律法规、劝阻技巧等。2.对新入职员工进行岗前禁烟控烟培训，使其了解医院禁烟规定和工作要求。3.医护人员应掌握吸烟危害及戒烟干预等相关知识和技能，以便更好地为患者提供健康教育和咨询服务。五、吸烟行为劝阻与处理（一）劝阻措施1.医院工作人员发现吸烟行为时，应及时上前礼貌劝阻，告知其医院内禁止吸烟及吸烟危害。2.对在禁烟区域吸烟的患者及家属，医护人员应结合诊疗工作进行健康教育，劝其停止吸烟。3.对于在医院内吸烟的外来人员，保安人员应及时进行劝阻，并引导其到室外吸烟区吸烟。（二）处理规定1.对违反禁烟规定在医院内吸烟的员工，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处理，并纳入个人绩效考核。2.对不听劝阻、多次违反禁烟规定的员工，给予相应的纪律处分。3.对于患者及家属在医院内吸烟的行为，医护人员应耐心劝导，如仍不改正，可限制其在医院内的某些活动。4.对在医院内吸烟引发火灾等严重后果依法追究相关人员的责任。六、戒烟服务（一）戒烟咨询室设置在医院内设立戒烟咨询室，配备专业的戒烟咨询人员，为有戒烟需求的人员提供面对面咨询服务。（二）戒烟咨询服务内容1.了解戒烟者的吸烟情况、戒烟意愿及相关健康状况。2.为戒烟者提供个性化的戒烟建议和方案，包括行为干预、药物辅助戒烟等。3.定期对戒烟者进行随访，了解其戒烟进展，提供心理支持和鼓励，帮助其克服戒烟困难。（三）戒烟辅助用品提供在戒烟咨询室配备必要的戒烟辅助用品，如戒烟口香糖、戒烟贴等，供戒烟者免费使用。七、监督检查与考核（一）监督检查1.医院控烟领导小组定期对各部门禁烟控烟工作进行监督检查，检查内容包括禁烟标识设置、吸烟行为劝阻、宣传教育工作开展等情况。2.各部门负责人应加强对本部门区域的日常巡查，及时发现和处理吸烟行为。3.设立专门的禁烟控烟监督举报电话和邮箱，接受患者、家属及员工的监督举报。（二）考核1.将禁烟控烟工作纳入医院各部门年度绩效考核体系，制定明确的考核指标和评分