设备技术员岗位说明书

——设备技术员岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称设备技术员岗位人数1人所属部门生产部岗位系列管理系列岗位等级7级直属上级生产部副经理（设备）二、职位概要严格遵循《中华人民共和国特种设备安全法》《设备管理条例》等最新法规，践行数字化设备管理、规范化管控等现代化模式，负责制定公司设备管理制度及工作程序，统筹设备日常管理、台账统计、维修保养计划编制等工作，保障设备规范、安全、高效运行，支撑生产有序开展。三、核心工作内容1.制度与计划编制（15%）：负责制定公司设备管理制度及工作程序，规范设备管理全流程；编制年度、月度、季度设备维修、保养、检修计划，明确任务、节点及标准，确保计划科学可行、落地见效。2.台账与档案管理（15%）：编制公司设备台帐及设备统计报表，精准汇总设备相关数据；负责公司精密、大型、稀有及主要关键设备的档案管理，规范资料归档、更新，确保档案完整可追溯。3.管理体系相关工作（15%）：负责质量、环境、测量等管理体系中与设备相关的日常工作，配合体系内外部审核，整理审核资料，落实整改要求，确保设备管理符合体系标准。4.设备巡检监督（15%）：开展设备日常管理巡检工作，重点检查设备运行状态；监督各事业部对精、大、稀设备的点检工作及运行记录填写情况，及时发现隐患并督促整改。5.新设备管理（10%）：负责新设备开箱、验收、安装、试车、调试全流程工作，同步收集设备相关资料并规范归档，确保新设备顺利投入使用。6.保养监督检查（10%）：监督检查各事业部设备保养过程，规范保养流程和操作标准，督促落实保养要求，延长设备使用寿命，提升设备完好率。7.设备备件采购（10%）：负责公司设备备件的采购工作，结合设备维修、保养需求，调研备件规格、性价比，规范采购流程，保障备件及时供应且成本可控。8.设备事故处理（10%）：接到设备事故报告后，及时赶赴现场，公允分析事故原因，明确事故责任，提出合理的事故处理建议，制定预防措施，杜绝同类事故重复发生。四、任职资格（一）教育背景机械制造、电气自动化、机电一体化相关专业大专及以上学历，具备扎实的设备管理专业基础。（二）培训经历接受过设备管理、机电维修等相关培训，熟悉最新设备管理法规及现代化设备管理方法、数字化台账管理工具。（三）工作经验3年以上设备维修、管理相关工作经验，具备设备台账编制、维修计划制定、新设备验收等相关实操经验。（四）技能技巧1.掌握设备划分、管理范围、分类及统一编号方法，熟悉生产能力核算、固定资产管理相关知识。2.能准确、及时、全面编制设备统计报表，清晰反映设备管理各类基本情况，熟练计算设备管理相关技术经济指标。3.能独立处理新设备验收移交、内部转移、启封、调拨、租用、报废等业务，可参与新设备开箱检查、试车等工作。4.懂得设备管理相关原始记录、统计报表、台帐的设计和使用，明确工作程序及信息处理路线。5.掌握设备完好、维护、利用等方面的考核指标，能指导和解答设备管理、统计相关业务技术问题。6.熟悉与设备管理相关的法律法规，具备较强的沟通协调能力、文字表达能力、语言表达能力和学习能力。（五）工作态度1.严格遵守公司各项规章制度，为人正直，责任心强，作风严谨，工作细致认真，注重设备管理细节。2.具备良好的纪律性、团队合作精神及开拓创新精神，主动探索设备管理优化方法。3.善于钻研设备故障处理及管理技术，对设备管理工作有较强的钻研精神和执行力。4.应急处置能力强，面对设备事故等突发情况，能准确判断、快速响应、妥善处理。5.工作认真细致，有奉献精神，对公司忠诚度高，主动承担岗位职责，全力做好设备管理各项工作。五、工作条件1.工作场所：固定为办公室，必要时前往生产现场开展巡检、新设备调试、事故排查等工作。2.环境状况：办公环境舒适，整洁有序，生产现场符合文明生产、安全作业标准，无恶劣环境影响。3.危