人社部专家就业指导团队

介绍人丨PPTTheworldisnolongersellinganiety,bu人社部专家就业指导团队-就业服务体系建设多方联动机制构建精准就业帮扶措施数字化就业服务创新职业指导专业化提升持续推动政策支持促进人才供需对接拓展就业服务范围加强就业宣传与教育目录推动就业信息化建设关注重点群体就业问题加强国际交流与合作1Theworldisnolongersellinganiety,bu就业服务体系建设就业服务体系建设15分钟就业服务圈：依托市、区、街道、社区四级公共就业服务体系，设立嵌入式社区就业服务站点，提供需求排摸、岗位筹集、供需匹配等6项核心服务就业服务体系建设123线上线下协同服务：线下开展职业指导进校园、"一校一策"定制化服务；线上通过官方平台提供职业指导课程、直播讲堂等资源政策宣传创新：与媒体合作开设就业政策栏目，通过新媒体以图文、视频等形式通俗化解读政策2Theworldisnolongersellinganiety,bu多方联动机制构建多方联动机制构建政府主导将就业纳入高质量发展考核，组建跨部门工作专班，建立信息通报制度压实责任01行业参与组织人力资源服务机构进校园、送政策进企业，发挥市场化促就业作用02高校主责将就业纳入高校考核，联合开展就业工作合格评价，涵盖7方面33项指标04企业协同政府带队访企拓岗，举办央企协作恳谈会，推动国企60%新岗位面向毕业生033Theworldisnolongersellinganiety,bu精准就业帮扶措施精准就业帮扶措施针对脱贫家庭、低保家庭等毕业生，建立"3+1"结对帮扶小组，提供全流程服务，帮扶就业率达93.8%困难群体帮扶分级建立职业指导师队伍，每名导师负责3-4名毕业生，量身定制求职计划职业指导队伍举办求职训练营，通过简历制作、面试模拟等实战培训提升毕业生求职技能求职能力培训4Theworldisnolongersellinganiety,bu数字化就业服务创新数字化就业服务创新10一站式服务平台：整合企业登记、税务、创业补贴等7项服务，实现"一件事一次办"1智能招聘匹配：通过AI算法双向匹配毕业生求职意愿与企业需求，精准推送岗位2云端服务：开展直播招聘、远程面试、电子合同签订等"一站式"线上就业服务35Theworldisnolongersellinganiety,bu职业指导专业化提升职业指导专业化提升双线阵地建设高校设立职业指导服务站，同步搭建线上服务平台提供测评、培训等服务"五化"工作体系构建全程化、全员化、便捷化、专业化、精细化的职业指导体系专家团队支持遴选跨部门职业指导师组建专家团，为毕业生提供全周期专家式服务6Theworldisnolongersellinganiety,bu持续推动政策支持持续推动政策支持完善就业政策1制定和完善与时代发展相匹配的就业政策，包括对创业、培训、见习等各方面的支持政策强化资金保障2确保各级财政资金用于促进就业的投入，如提供求职创业补贴、职业培训补贴等优惠政策实施3针对重点群体如高校毕业生、失业人员等，实施减税降费、社会保险补贴等优惠政策7Theworldisnolongersellinganiety,bu促进人才供需对接促进人才供需对接01人才供需调查定期开展人才供需调查，掌握行业和地区的人才需求变化，为高校调整专业设置和人才培养方向提供参考03优化人才流动机制推动人才跨地区、跨行业、跨部门的流动，形成良性的人才竞争环境02行业对接活动组织各类行业对接活动，如校企对接、行业人才交流会等，促进人才的合理流动和配置8Theworldisnolongersellinganiety,bu拓展就业服务范围拓展就业服务范围拓展服务领域将就业服务从传统的招聘求职拓展到职业规划、能力提升、心理调适等全方位服务1创新服务模式通过线上直播、远程指导等创新服务模式，为求职者提供更加便捷和高效的服务2加强国际合作与国外就业服务机构建立合作关系，推动我国人才在国际舞台上的发展39Theworldisnolongersellinganiety,bu加强就业宣传与教育加强就业宣传与教育宣传就业政策开展就业教育推广成功案例通过媒体、网络等渠道，加强对就业政策的宣传，提高公众对就业政策的知晓率和认同感在高校和职业培训机构中开设就业指导课程，帮助学生了解就业市场、提升就业能力宣传成功就业的案例，激励更多人积极面对就业，树立正确的就业观念10Theworldisnolongersellinganiety,bu完善就业服务质量监测与评估完善就业服务质量监测与评估建立就业服务质量的监测机制，定期对就业服务工作进行评估和反馈建立监测机制通过调查问卷、座谈会等方式，收集公众对就业服务的意见和建议，不断改进服务质量收集反馈意见根据监测和评估结果，优化服务流程，提高服务效率和质量优化服务流程11Theworldisnolongersellinganiety,bu推进创业带动就业战略推进创业带动就业战略创业政策支持：制定和实施创业扶持政策，如提供创业资金、税收减免等，鼓励和支持更多人创业01创业培训服务：开展创业培训，提供创业指导和服务，帮助创业者提高创业成功率和带动就业的能力02搭建创业平台：搭建创业平台，为创业者提供资源共享、合作交流的机会，推动创业项目的落地和发展0312Theworldisnolongersellinganiety,bu强化就业服务团队建设强化就业服务团队建设团队能力提升定期组织就业服务团队进行业务培训，提升团队的专业能力和服务水平人才引进与培养积极引进高层次人才，同时注重内部人才培养，打造一支高素质、专业化的就业服务团队团队激励机制建立科学的激励机制，激发团队的工作积极性和创造力13Theworldisnolongersellinganiety,bu推动就业信息化建设推动就业信息化建设信息化平台建设建立就业信息化平台，实现就业信息的汇集、分析和发布，提高就业服务的效率和准确性数据共享与应用推动就业相关数据的共享和应用，为政策制定和决策提供数据支持信息安全保障加强信息安全保障，确保就业信息化平台的数据安全和隐私保护14Theworldisnolongersellinganiety,bu关注重点群体就业问题关注重点群体就业问题

3,658

74%

30000退役军人就业制定专门政策，为退役军人提供就业指导和培训，促进其顺利融入社会和就业市场残疾人就业推动残疾人就业政策的落实，提供就业援助和培训，提高残疾人的就业能力和竞争力其他重点群体关注其他重点群体的就业问题，如贫困地区人口、失业人员等，提供针对性的就业服务和支持15Theworldisnolongersellinganiety,bu加强国际交流与合作加强国际交流与合作国际交流活动：组织国际交流活动，学习借鉴其他国家和地区的先进经验，推动我国就业服务的国际化发展国际合作项目：开展国际合作项目，共同推动全球就业问题的解决，提高我国在国际就业领域的地位和影响力信息共享与协作：加强与国际组织的联系和合作，实现信息共享和协作，提高我国就业服务的水平和质量加强国际交流与合作33通过以上措施的落实和推进，人社部专家就业指导团队将不断优化就业服务工作，为促进我国就业市场的健康发展做出积极贡献16Theworldisnolongersellinganiety,bu构建就业服务体系标准化构建就业服务体系标准化制定就业服务工作的标准流程和规范，确保服务的质量和效果制定服务标准标准化培训对就业服务人员进行标准化培训，提高其服务意识和业务水平标准化评估对就业服务体系进行定期的标准化评估，及时发现和改进服务中的问题17Theworldisnolongersellinganiety,bu推进就业服务智能化升级推进就业服务智能化升级智能招聘系统利用人工智能技术，开发智能招聘系统，提高招聘效率和准确性通过大数据分析，为求职者提供个性化的就业指导和建议探索智能化的就业服务模式，如智能问答、智能推荐等，提高服务效率和用户体验智能就业指导智能服务模式18Theworldisnolongersellinganiety,bu加强就业服务的跨部门协同加强就业服务的跨部门协同010302建立协同机制：建立跨部门协同机制，加强就业服务与其他相关部门的沟通和协作联合行动：开展联合行动，共同推动就业服务的优化和升级信息共享：实现就业服务信息的跨部门共享，提高信息利用效率和准确性19Theworldisnolongersellinganiety,bu推动职业教育与就业紧密结合推动职业教育与就业紧密结合推动职业教育改革，培养更多符合市场需求的高素质技术技能人才职业教育改革加强校企合作，实现职业教育与就业市场的紧密对接校企合作开展职业培训，提高劳动者的就业能力和竞争力职业培训20Theworldisnolongersellinganiety,bu建立完善的就业风险防范机制建立完善的就业风险防范机制建立就业风险预警机制，及时发现和应对就业市场中的风险和问题制定风险应对预案，确保在风险发生时能够及时有效地应对定期对就业风险进行评估，为政策制定和决策提供参考依据风险应对风险预警风险评估建立完善的就业风险防范机制通过以上措施的实施和推进，人社部专家就业指导团队将不断优化和完善就业服务体系，为促进我国劳动者的充分就业和高质量发展做出积极贡献21Theworldisnolongersellinganiety,bu强化就业服务中的心理疏导强化就业服务中的心理疏导心理咨询服务在就业服务中加入心理咨询服务，帮助求职者缓解就业压力，提高心理调适能力心理健康宣传开展心理健康宣传活动，提高公众对心理健康的认识和重视程度专业心理团队建立专业的心理团队，为求职者提供个性化的心理疏导和支持22Theworldisnolongersellinganiety,bu鼓励灵活就业和新就业形态鼓励灵活就业和新就业形态平台支持支持各类平台为灵活就业者提供更好的工作机会和工作环境政策支持制定灵活就业和新就业形态的支持政策，鼓励劳动者选择灵活就业权益保障保障灵活就业者的合法权益，提高其就业稳定性和收入水平23Theworldisnolongersellinganiety,bu推动就业服务与互联网深度融合推动就业服务与互联网深度融合互联网+就业服务利用互联网技术，推动就业服务的数字化、智能化和网络化社交媒体应用利用社交媒体等平台，扩大就业服务的覆盖面和影响力在线服务平台建立在线服务平台，为求职者提供全方位的就业服务24Theworldisnolongersellinganiety,bu构建全方位的就业信息服务网络构建全方位的就业信息服务网络123信息服务质量提高信息服务质量，确保信息的准确性和及时性信息发布渠道通过多种渠道发布就业信息，包括官方网站、社交媒体、招聘会等信息服务质量建立全国性的就业信息共享平台，实现信息的实时更新和共享25Theworldisnolongersellinganiety,bu开展就业服务的国际交流与合作项目开展就业服务的国际交流与合作项目国际交流活动组织国际交流活动，学习借鉴国际先进的就业服务理念和做法国际合作项目与其他国家开展合作项目，共同推动全球就业问题的解决国际经验分享分享我国在就业服务方面的经验和做法，为全球就业问题的解决贡献中国智慧开展就业服务的国际交流与合作项目通过以上措施的实施和推进，人社部专家就业指导团队将不断推动我国就业服务体系的完善和发展，为促进我国劳动者的充分就业和高质量发展提供有力保障26Theworldisnolongersellinganiety,bu加强就业服务中的法律援助加强就业服务中的法律援助法律咨询服务在就业服务中提供法律咨询服务，为劳动者提供法律援助和维权指导法律宣传教育开展法律宣传教育活动，提高劳动者的法律意识和维权能力法律支持体系建立完善的法律支持体系，为劳动者提供全方位的法律保障27Theworldisnolongersellinganiety,bu加强就业服务的评估与反馈加强就业服务的评估与反馈服务评估定期对就业服务工作进行评估，了解服务的效果和存在的问题反馈机制建立反馈机制，及时收集公众对就业服务的意见和建议持续改进根据评估和反馈结果，持续改进就业服务工作，提高服务质量和效率28Theworldisnolongersellinganiety,bu推动就业服务与社区发展相结合推动就业服务与社区发展相结合鼓励社区居民参与就业服务工作，共同推动社区发展社区参与整合社区资源，为就业服务提供支持和保障社区资源整合在社区层面开展就业服务工作，为社区居民提供便捷的就业服务社区就业服务29Theworldisnolongersellinganiety,bu利用现代科技手段优化就业服务流程利用现代科技手段优化就业服务流程1利用APP进行求职招聘：开发求职招聘类APP，为求职者和企业提供便捷的求职招聘服务大数据支持：利用大数据技术，对就业市场进行深入分析，为政策制定提供支持人工智能辅助：利用人工智能技术，为求职者提供智能化的就业指导和建议2330Theworldisnolongersellinganiety,bu强化职业技能培训和就业指导的融合强化职业技能培训和就业指导的融合一体化培训模式：将职业技能培训和就业指导相结合，形成一体化培训模式个性化指导方案：根据求职者的需求和特点，制定个性化的指导方案跟踪反馈机制：建立跟踪反馈机制，对培训效果和就业情况进行跟踪和反馈强化职业技能培训和就业指导的融合通过以上措施的实施和推进，人社部专家就业指导团队将不断优化和完善我国就业服务体系，为促进我国劳动者的充分就业和高质量发展提供更加有力、高效的保障和支持31Theworldisnolongersellinganiety,bu推进就业服务的区域化合作推进就业服务的区域化合作建立区域化就业服务平台，促进信息的交流和共享协同发展推动各地区协同发展，共同应对就业市场的挑战和机遇加强不同地区之间的就业服务合作，实现资源共享和优势互补跨区域协作区域化平台32Theworldisnolongersellinganiety,bu实施就业服务质量提升工程实施就业服务质量提升工程服务质量标准制定就业服务的质量标准，明确服务内容和要求培训与提升对就业服务人员进行定期培训，提升其服务意识和能力满意度调查开展就业服务质量满意度调查，及时了解公众对服务的评价和反馈33Theworldisnolongersellinganiety,bu鼓励企业承担社会责任促进就业鼓励企业承担社会责任促进就业企业社会责任鼓励企业积极承担社会责任，关注员工福利和职业发展政策引导通过政策引导，鼓励企业创造更多就业岗位企业合作加强与企业之间的合作，共同推动就业服务的优化和升级34Theworldisnolongersellinganiety,bu建立就业服务工作的长效机制建立就业服务工作的长效机制制度保障资金支持监督检查加大资金投入，为就业服务工作提供充足的资金保障加强对就业服务工作的监督检查，确保工作质量和效果建立健全就业服务工作的制度保障，确保工作的持续性和稳定性35Theworldisnolongersellinganiety,bu加强国际交流与合作，推动全球就业治理加强国际交流与合作，推动全球就业治理国际交流项目：开展国际交流项目，分享我国在就业服务方面的经验和做法国际合作平台：建立国际合作平台，与各国共同推动全球就业治理全球视角：以全球视角看待就业问题，积极参与全球就业治理加强国际交流与合作，推动全球就业治理通过以上措施的实施和推进，人社部专家就业指导团队将进一步推动我国就业服务体系的建设和完善，为促进我国劳动者的充分就业和高质量发展做出更大的贡献36Theworldisnolongersellinganiety,bu推进就业服务智能化升级与数字化转型推进就业服务智能化升级与数字化转型1智能化技术应用：利用人工智能、大数据等先进技术，提升就业服务的智能化水平数字化转型：推动就业服务向数字化、网络化、智能化方向转型数字化平台建设：建立数字化就业服务平台，提供便捷、高效的就业服务2337Theworldisnolongersellinganiety,bu完善职业培训和创业扶持政策完善职业培训和创业扶持政策政策扶持培训体系创业服务制定和完善职业培训和创业扶持政策，为劳动者提供更多的发展机会建立完善的职业培训体系，提高劳动者的职业技能和素质为创业者提供全方位的创业服务，包括资金支持、技术支持、市场开拓等38Theworldisnolongersellinganiety,bu构建就业服务与人力资源市场的联动机制构建就业服务与人力资源市场的联动机制信息共享实现就业服务与人力资源市场信息的实时共享，提高服务的针对性和有效性市场调节发挥市场在就业服务中的调节作用，促进人力资源的合理配置协同发展推动就业服务与人力资源市场的协同发展，实现互利共赢工作总结汇报39Theworldisnolongersellinganiety,bu加强就业服务的宣传和推广工作加强就业服务的宣传和推广工作加大就业服务的宣传力度，提高公众对就业服务的认知度和信任度通过多种渠道推广就业服务，包括媒体、网络、宣传栏等宣传成功就业的案例，激励更多人积极参与到就业服务中来宣传力度推广渠道成功案例40Theworldisnolongersellinganiety,bu建立就业服务工作的考核与激励机制建立就业服务工作的考核与激励机制考核标准制定科学的考核标准，对就业服务工作进行定期考核激励机制建立激励机制，对在就业服务工作中表现突出的单位和个人进行表彰和奖励持续改进根据考核结果，持续改进就业服务工作，提高服务质量和效率工作总结汇报建立就业服务工作的考核与激励机制通过以上措施的实施和推进，人社部专家就业指导团队将不断推动我国就业服务体系向更高水平、更高质量发展，为促进我国劳动者的充分就业和高质量发展提供更加坚实的保障和支持41Theworldisnolongersellinganiety,bu建立就业服务工作的数据统计与分析体系建立就业服务工作的数据统计与分析体系数据收集建立完善的就业服务工作数据收集机制，确保数据的准确性和及时性数据分析运用数据分析技术，对就业服务工作数据进行深入分析，为决策提供科学依据数据应用将数据分析结果应用到就业服务工作中，提高工作的针对性和有效性工作总结汇报42Theworldisnolongersellinganiety,bu加强就业服务人员的培训和管理加强就业服务人员的培训和管理培训计划管理制度激励机制建立完善的就业服务人员管理制度，确保其工作规范和高效建立科学的激励机制，激发就业服务人员的工作积极性和创造力制定就业服务人员的培训计划，提高其专业素质和服务意识43Theworldisnolongersellinganiety,bu推动线上线下一体的就业服务模式推动线上线下一体的就业服务模式1线上服务：利用互联网技术，提供线上就业服务，方便求职者随时随地进行求职和咨询线下服务：在社区、学校、企业等地方设立线下服务站点，提供面对面的就业指导和咨询融合发展：将线上线下的服务模式相融合，形成一体化的就业服务体系2325Theworldisnolongersellinganiety,bu开展就业服务的国际交流与合作项目开展就业服务的国际交流与合作项目国际交流活动组织国际交流活动，学习借鉴其他国家的先进经验和做法国际合作项目与其他国家开展合作项目，共同推动全球就业服务的优化和升级国际论坛与会议举办国际论坛和会议，为全球就业服务的交流与合作提供平台45Theworldisnolongersellinganiety,bu建立就业服务的反馈与改进机制建立就业服务的反馈与改进机制反馈渠道分析处理定期评估对收集到的意见和建议进行分析处理，及时改进服务质量定期对就业服务工作进行评估，确保其持续优化和升级建立多种反馈渠道，及时收集公众对就业服务的意见和建议46Theworldisnolongersellinganiety,bu加强与相关部门的协调与配合加强与相关部门的协调与配合联合行动协调机制信息共享建立与其他相关部门的协调机制，共同推动就业服务工作的开展实现与其他相关部门的信息共享，提高工作效率和准确性开展联合行动，共同解决就业服务工作中的问题和挑战加强与相关部门的协调与配合通过以上措施的实施和推进，人社部专家就业指导团队将不断推动我国就业服务体系向更高水平、更高质量发展，为促进我国劳动者的充分就业和高质量发展提供更加全面、高效的服务和支持47Theworldisnolongersellinganiety,bu促进就业服务的创新与升级促进就业服务的创新与升级15%35%25%鼓励创新就业服务模式，如智能化服务、个性化服务等，提高服务效率和满意度创新服务模式根据就业市场和劳动者需求的变化，及时升级服务内容，提供更加贴合实际的服务升级服务内容探索新的就业服务领域，如职业心理咨询、职业规划等，为劳动者提供更加全面的服务探索新领域48Theworldisnolongersellinganiety,bu强化就业服务的政策支持力度强化就业服务的政策支持力度简化流程简化政策申请和办理流程，方便劳动者和就业服务机构资金支持提供充足的资金支持，保障就业服务工作的顺利开展政策扶持加大对就业服务的政策扶持力度，制定更加优惠的政策措施49Theworldisnolongersellinganiety,bu推动就业服务的信息化、智能化发展推动就业服务的信息化、智能化发展1信息化发展：加强信息化建设，实现就业服务信息的互联互通和共享智能化发展：利用人工智能、大数据等技术，提高就业服务的智能化水平技术支持：为就业服务机构提供必要的技术支持和培训，推动其向信息化、智能化方向发展2350Theworldisnolongersellinganiety,bu构建多元化的就业服务队伍构建多元化的就业服务队伍专业人才引进：引进高素质的就业服务专业人才，提高服务队伍的整体素质队伍培训：定期对就业服务人员进行培训，提高其专业素质和服务能力社会参与：鼓励社会力量参与就业服务工作，形成多元化的服务队伍51Theworldisnolongersellinganiety,bu加强就业服务的宣传与普及工作加强就业服务的宣传与普及工作拓展渠道宣传力度普及知识加大宣传力度，提高公众对就业服务的认知度和信任度普及就业服务相关知识，提高劳动者的自我发展和职业规划能力拓展宣传渠道，利用多种媒体和平台进行宣传52Theworldisnolongersellinganiety,bu建立就业服务的评估与监督机制建立就业服务的评估与监督机制结果反馈第三方评估社会监督引入第三方评估机构，对就业服务工作进行客观、公正的评估接受社会各界的监督，及时回应公众关切和意见将评估和监督结果反馈给相关部门和人员，促进工作的持续改进建立就业服务的评估与监督机制通过以上措施的实施和推进，人社部专家就业指导团队将不断推动我国就业服务体系向更高水平、更高质量发展，为促进我国劳动者的充分就业和高质量发展提供更加有力、高效的保障和支持53Theworldisnolongersellinganiety,bu加强就业服务与教育培训的衔接加强就业服务与教育培训的衔接10制定计划制定教育培训与就业服务的衔接计划，明确双方的合作内容和目标110资源整合整合教育培训资源，为就业服务提供更多的人才和技能支持210跟踪反馈建立跟踪反馈机制，及时了解教育培训成果在就业服务