商调委托书范本

商调委托书范本商调委托书为规范人事档案管理，确保人员调动工作的顺利进行，委托方现委托受托方办理相关人员的档案调取及证明出具事宜，双方经友好协商，达成如下协议：一、当事人信息委托方（以下简称甲方）：______________________________________受托方（以下简称乙方）：______________________________________被委托方（以下简称丙方）：______________________________________二、委托事项甲方因工作需要，特委托乙方协助办理丙方的人事档案调取及相关证明材料的出具工作。具体委托事项包括但不限于：1.向乙方申请调取丙方的人事档案，档案内容应包含丙方的履历表、自传、考核鉴定表、工资核定表、党团组织关系材料及其他与丙方工作经历相关的历史材料。2.要求乙方核实丙方的政治表现、职业道德、遵纪守法情况，并出具相应的政审证明或无违纪证明。3.要求乙方根据档案材料核定丙方的工资待遇及工龄计算依据，并出具相关的工资核定单或工龄认定证明。三、委托期限本委托书有效期自签署之日起_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。在此期限内，乙方应按照本委托书约定的内容完成档案调取及相关证明的出具工作。四、保密条款甲方承诺对在调取过程中获取的丙方的人事档案及相关个人信息严格保密，不得向任何第三方泄露、出售或用于非工作目的。乙方作为受托方，对在办理过程中接触到的档案信息亦负有保密义务，不得擅自复制、查阅或泄露给无关人员。五、双方权利与义务甲方权利与义务：1.甲方有权对乙方出具的证明材料进行核实，如发现材料不实，有权要求乙方予以更正。2.甲方承诺，在确认丙方档案真实有效后，将按照国家及地方相关人事政策，为丙方办理相应的入职、落户或工资核定手续。乙方权利与义务：1.乙方应严格按照档案管理相关规定，及时、准确地提供丙方的人事档案及相关证明材料。2.乙方在出具证明时，应保证内容的真实性与合法性，对因档案材料造假或信息错误给甲方或丙方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。六、违约责任若乙方无故拖延办理、拒绝提供档案材料或提供虚假证明，甲方有权要求乙方限期改正，并承担相应的违约责任；情节严重的，甲方有权终止委托。若甲方违反保密义务，将丙方档案信息泄露给第三方，应承担由此产生的一切法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。七、争议解决因履行本委托书发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向__________________人民法院提起诉讼。八、附则本委托书一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。本委托书自双方签字或盖章之日起生效。委托方（盖章）：__________________法定代表人/授权代表（签字）：__________________联系电话：__________________日期：_______年_______月_______日受托方（盖章）：__________________法定代表人/授权代表（签字）：__________________联系电话：__________________日期：_______年_______月_______日被委托方（