不再做橡皮-激发新热情

不再做橡皮！1橡皮人？什么是橡皮人？2橡皮人？什么是橡皮人？出处：王朔的中篇小说《橡皮人》

3职业枯竭4橡皮人？什么是橡皮人？5

他们是最糟糕的员工，他们没有神经，没有痛感，没有效率，没有反应。整个人犹如橡皮做成的，不接受任何新生事物和意见，对于批评表扬无所谓，没有耻辱感和荣誉感。

6“工作5年了，对别人的批评也就越来越无所谓了”“以我的能力应该坐更高的位子，既然升不上去，那就混混吧”……在如今的职场中，像这样工作拖拉、懈怠情绪的员工并不少见。在同一个工作岗位上工作5年以上，有超过半数的员工会出现“橡皮”倾向，内心充满职业倦怠。对于企业而言，“橡皮人”是眼下最新的职场病毒，并正在成为职场公害。人在什么时候最容易“橡皮”？公众给出的选择依次为：工作10年以上（42.4%）工作5~10年（37.9%）工作3~5年（32.0%）抚养孩子时（26.9%）工作3年以内（17.5%）上学时（13.7%）结婚时（7.7%）9532410橡皮很危险

后果很严重1011那……

我是一个“橡皮人”吗？我们来做一个测试吧！12职场“橡皮化”程度自测1.上司布置工作后，你觉得工作简单不必着急实施。2.大小会议上，走神是你的必修课。3.一年之内，没有受过任何表彰或批评，但你不在乎。4.你感觉领导总会有些错误安排。5.公司改变管理制度，在你看来只是过场。6.你觉得现在的新人什么都不懂。7.出了问题就想总有人会解决。8.大家聚会时，你大多数时候坐在角落冷眼旁观。1314红色预警选中6-7项你绝对是顽固的“橡皮人”，在职场上神憎鬼厌，你已成为被新陈代谢出去的预备役。橙色预警选中3-5项你属于“半橡皮化”。因为有一些经验或能力，你虽然不至于被扫地出门，但也晋升无望，只能混混日子。黄色预警选中1-2项现在你还不属于“橡皮人”，但已出现“橡皮化”端倪。黑色预警选中8项这个，不说了……怎么办？怎么办？

怎么我就成了“橡皮”？怎样才能不做“橡皮”？15首先

要知道“橡皮”是怎样产生的！16然后我们再对症下药！17第一疗程18【橡皮药方】自信，但不要过度～～～抵抗这种橡皮的方法很简单，那就是虚心，再虚心，才能有自豪的成就感。19【橡皮症状】自以为是软硬不吃自己最大的优点是自信，最大的缺点是过度自信。新进公司的员工都不了解情况，根本没有资格和他平起平坐，自己也更不会主动去征求他们的意见。【橡皮药方】给自己立一个目标。千万别对任何东西都失去兴趣。放下工作，搞个欢乐聚会。社交如此重要，要培养自己在玩乐中放松，让上司变朋友，打开突破口。

【橡皮症状】百无聊赖万事空古语说司空见惯，见得多了，便成了习惯。“上班就是演戏，老板是导演，我是演员。”“我已经演了自己6年了……”20【橡皮症状】“钻石”失意转做“橡皮”张杰进公司没多久，就在一个大型讨论会上展现了钻石般的光芒。一位高层就对小张委以重任，并承诺事成后提小张做部门经理。在小张漂亮地完成任务后，却被告知“伯乐”离职。面对公司高层的暗潮涌动，小张开始越发消极起来。21【橡皮药方】

职场之上有些亏，也许是你工作的一部分，是必须要“吃”的。而且，别总站在你的高度去看问题，尝试着换位思考，看看别人在处理这件事情的时候，站在一个什么样的立场。最后，选择用不让自己受损失，又规避风险的方式生存。22橡皮橡皮何时休？23第二疗程24

总有一些窍门，

让你的工作和生活变得多彩！25你需要一个爱人一个家庭或一些好友，让你工作的感觉复苏，一些用心去赴的约会，或一个略带放肆和刺激的聚会。26尝试重新对上司产生“畏惧”，在乎和重视他下达的每一项任务。同时注意和你的上司做朋友，许多想法都可以与上司谈27每天对自己说“我有一个目标”。

尽可能的保持定期制定工作计划，

无论遇到什么问题都尽量完成28尝试多结识新朋友或与不曾深入交往的同事换一种交流方式，让沟通显得不一样。29利用假期充分放松，然后告诉自己，蜜月刚刚开始，真正的好生活才拉开序幕30要有团队意识！31第三疗程32有梦·有趣·有痛33成功的十大要领1.要将目标深深印在脑海里，不可忘记2.要在心中描绘出成功的自己3.消极思想一旦产生，要立即以积极心态排除4.要尽量淡化困难，尽量强化自己的能力5.要以平常心面对当前困难，并确信能以信念的力量克服困难6.要信赖自己7.要随时衷心待人8.要经常学习，不断提高自己9.要为梦想设计一个决心、专心、锻炼、态度的四级阶梯10.要每天念“我任何事都能做到”等等积极的话语34中国人的实用主义更容易缺乏梦想要有梦想、要有目标不是只有宏图大愿才是梦想没有梦想的人是死的35经常怀着

令人振奋的新目标1.具体的思考自己想拥有什么样的人生2.用简单明了的句子写出自己的目的，不要含糊3.决定达到目标的期限4.不断努力达到目标，决不能半途而废5.不应达到一个目标后就认为完成了一切，要以此为踏脚石不断向更高目标进发36把握今天——将“今天”发挥到极致日本人的故事列车上的售卖员37把握今天——将“今天”发挥到极致日本人的故事：最后一个投降的日本兵38用“四个因素”克服逆境明确的目标积极的态度坚定的信念描绘达到目标的想象力39生活情趣任务式管理让工作变成一场游戏40“不可能”是什么鬼话！人生正像母亲的鼓励——你能行！41积极的语言正视问题才能解决问题不要害怕和上司表达意见说好话用正确的方法说“坏话”42？？！心理测试：

看到下一张幻灯片的时候，

请你第一时间告诉我，

你看到什么？4344这个道理可以用在很多地方新闻传