2026年旅行同合同（1篇）

2026年旅行同合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供旅行服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业的旅行服务，包括但不限于行程规划、交通安排、住宿预订、导游服务、餐饮安排、景点门票购买等，确保甲方享有安全、舒适、便捷的旅行体验。乙方应严格按照双方确认的旅行计划执行服务，并承担相应的旅行服务责任。乙方确保具备提供专业旅行服务的资格，并向甲方提供营业执照等副本复印件，同时提供导游、司机等工作人员的身份证复印件及资质证明。

二、服务方式

1、旅行服务地点：__________________。

2、具体服务范围包括：行程设计、交通安排（如机票、火车票、当地交通等）、住宿预订（如酒店、民宿等）、导游服务（如中文导游、外语导游等）、餐饮安排（如特色餐厅、自助餐等）、景点门票购买（如景区门票、演出门票等）以及其他甲方要求的旅行相关服务。

3、旅行人数：_______人。

4、乙方承诺为甲方提供全程的旅行服务，并确保每位甲方成员都得到妥善的照顾和服务。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重乙方的工作安排，对乙方提供的旅行服务予以支持、配合。

2、甲方应向乙方提供准确的个人信息、旅行需求及特殊要求，以便乙方更好地为甲方提供服务。

3、乙方应按照合同约定为甲方提供旅行服务，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施旅行业务的合法资质，并拥有专业的旅行服务团队和丰富的旅行服务经验。

2、乙方提供的所有工作人员均应是其合法正式的员工，并与工作人员签订正式的劳动合同，负责办理工作人员的意外伤害保险，并按月向工作人员支付报酬。

3、乙方的工作人员需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质，能够为甲方提供高质量的旅行服务。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，确保甲方的旅行安全，并保护甲方的合法权益。

5、乙方的导游、司机等工作人员应尽职尽责，文明服务，着装统一整齐，并配备必要的旅行服务工具。

6、乙方如发现旅行服务范围内存在安全隐患或其他问题，应以书面形式向甲方提出防范建议或解决方案。甲方接到乙方的防范建议或解决方案后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、旅行服务费及支付方式

1、旅行服务费实行预付制，乙方在提供旅行服务前为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、旅行服务费含税金额为_______元（大写：人民币_______元整），该费用包含但不限于行程设计费、交通费、住宿费、导游费、餐饮费、景点门票费等。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为合同总金额的20%。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付旅行服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期一个月仍未支付旅行服务费，乙方有权解除合同。

3、因乙方工作人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至乙方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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