电梯公司安全生产制度

PAGE电梯公司安全生产制度一、总则（一）目的为加强本电梯公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本安全生产制度。（二）适用范围本制度适用于本电梯公司及所属各部门、车间、班组和全体员工。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，加强安全管理，确保安全生产。（四）安全生产目标1.杜绝重大生产安全事故，遏制较大生产安全事故，减少一般生产安全事故。2.员工年度安全生产事故伤亡率为零。3.特种设备（电梯）定期检验合格率达到100%。4.安全隐患排查治理率达到100%。二、安全生产责任制（一）公司主要负责人职责1.建立、健全本公司安全生产责任制。2.组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。3.保证本公司安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）公司分管负责人职责1.协助主要负责人抓好安全生产工作，对分管业务范围内的安全生产工作负责。2.组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.组织分管业务范围内的安全检查和隐患排查治理工作，及时解决存在的问题。4.组织制定分管业务范围内的生产安全事故应急救援预案，并参与演练。5.及时向主要负责人报告分管业务范围内的安全生产工作情况。（三）各部门负责人职责1.负责本部门的安全生产工作，落实公司安全生产规章制度和操作规程。2.组织本部门员工开展安全教育培训，提高员工安全意识和技能。3.组织本部门的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。4.负责本部门的安全设施设备管理，确保其正常运行。5.发生事故时，及时组织救援，并向上级报告。（四）班组长职责1.落实本班组的安全生产规章制度和操作规程，组织班组安全活动。2.对本班组员工进行安全教育培训，督促员工遵守安全规定。3.每日进行班前、班中、班后安全检查，及时发现和处理安全隐患。4.负责本班组的安全设施设备维护，确保其正常使用。5.发生事故时，及时组织现场应急处置，并向上级报告。（五）员工职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理。2.接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能。3.正确佩戴和使用劳动防护用品。4.发现事故隐患或者其他不安全因素，及时向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。5.积极参与公司的安全生产活动，配合安全管理工作。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，培训时间不得少于规定学时。2.定期组织全体员工进行安全生产再培训，每年培训时间不得少于规定学时。3.对特种作业人员、特种设备作业人员等必须进行专门的安全技术培训，经考试合格取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须对相关人员进行专门的安全生产教育培训。5.做好安全教育培训记录，建立员工安全培训档案。（二）安全生产检查制度1.建立定期安全检查制度，公司每月至少进行一次全面安全检查，部门每周至少进行一次安全检查，班组每日进行班前、班中、班后安全检查。2.安全检查内容包括设备设施、作业环境、安全管理制度执行情况、员工操作行为等。3.对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改。4.建立安全检查台账，记录检查情况和整改结果。（三）安全隐患排查治理制度1.建立安全隐患排查治理长效机制,定期组织开展安全隐患排查工作。2.对排查出的安全隐患进行评估，按照严重程度分为一般隐患和重大隐患。3.一般隐患由部门负责人组织整改，整改情况报公司安全管理部门备案；重大隐患由公司主要负责人组织制定专项整改方案，立即整改，并及时向上级主管部门报告。4.对安全隐患治理情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。5.建立安全隐患排查治理档案，详细记录隐患排查、治理情况。（四）特种设备安全管理制度1.特种设备（电梯）必须按照规定登记注册，取得特种设备使用登记证。2.建立特种设备安全技术档案，包括设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、安装技术文件和资料、使用和维护保养记录、定期检验和自行检查记录、运行故障和事故记录等。3.特种设备必须由取得相应资质的单位进行安装、改造、维修，并在施工前将有关情况书面告知特种设备安全监督管理部门。4.特种设备作业人员必须持证上岗，严格按照操作规程进行操作。5.定期对特种设备进行自行检查、维护保养和申报定期检验检测，确保设备安全运行。（五）危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业，必须严格执行审批制度。2.作业前，作业单位要制定详细的作业方案和安全措施，经相关部门审核，公司分管负责人批准后方可作业。3.作业现场要设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和应急救援设备。4.作业过程中，要有专人进行现场监护，确保作业安全。5.作业结束后，要对作业现场进行清理，确认无安全隐患后方可撤离。（六）劳动防护用品管理制度1.根据工作岗位特点，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品。2.建立劳动防护用品发放台账，记录员工领取劳动防护用品情况。3.督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品，定期对劳动防护用品进行检查和维护。4.对损坏或者过期的劳动防护用品，及时予以更换。（七）应急救援管理制度1.制定公司生产安全事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序和措施等。2.定期组织应急救援演练，每年至少进行一次综合演练，每半年至少进行一次专项演练。3.配备必要的应急救援器材、设备和物资，并定期进行检查、维护和保养，确保其处于良好状态。4.发生事故时，立即启动应急救援预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时向上级报告。四、安全操作规程（一）电梯安装操作规程1.安装前，对安装现场进行勘察和清理，确保安装条件符合要求。2.按照电梯安装说明书的要求，进行设备的吊运、就位和固定。3.严格按照电气安装规范进行电气系统的布线、接线和调试。（二）电梯维修操作规程1.维修前，对电梯进行全面检查，确定故障部位和原因。2.维修过程中，严格遵守维修安全操作规程，采取必要的安全防护措施。3.维修完成后，进行全面调试，确保电梯运行正常。（三）电梯保养操作规程1.定期对电梯进行清洁、润滑、紧固和调整等保养工作。2.检查电梯的安全装置，确保其灵敏可靠。3.对电梯的运行状况进行监测，及时发现和处理潜在问题。五、事故应急预案（一）应急救援组织机构及职责1.成立应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，分管负责人担任副总指挥，各部门负责人为成员。2.应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，明确各小组职责分工。（二）应急救援程序1.事故发生后，现场人员立即报告本部门负责人，部门负责人迅速报告公司应急救援指挥中心。2.应急救援指挥中心接到报告后，立即启动应急救援预案，组织各应急救援工作小组赶赴事故现场进行救援。3.抢险救援组负责组织实施抢险救援工作，抢救受伤人员，控制事故扩大。4.医疗救护组负责对受伤人员进行现场急救和转运至医院治疗。5.后勤保障组负责提供应急救援所需的物资、设备和资金保障。6.治安保卫组负责维护事故现场秩序，设置警戒区域，防止无关人员进入。7.事故调查组负责对事故原因、经过和损失等进行调查，提出处理意见。（三）应急救援物资和设备1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、急救箱、担架、对讲机等。2.定期对应急救