班主任宿舍考核制度

PAGE班主任宿舍考核制度一、总则（一）目的为加强班主任对学生宿舍的管理，营造安全、整洁、有序、文明的宿舍环境，培养学生良好的生活习惯和集体荣誉感，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体班主任及住宿学生。（三）考核原则1.公平、公正、公开原则：考核过程和结果应客观公正，接受全体师生监督。2.全面考核原则：涵盖宿舍卫生、纪律、安全、文化建设等多个方面。3.教育与管理相结合原则：通过考核促进班主任积极履行管理职责，同时注重对学生的教育引导。二、考核内容与标准（一）宿舍卫生（40分）1.地面（10分）地面干净，无垃圾、无污渍，无积水，得810分。地面有少量垃圾或污渍，有轻微积水，得47分。地面垃圾较多，污渍明显，积水严重，得03分。2.床铺（10分）被子叠放整齐，床单平整，铺面整洁，得810分。被子叠放较整齐，床单较平整，铺面基本整洁，得47分。被子未叠，床单不平整，铺面杂乱，得03分。3.桌面及物品摆放（10分）桌面整洁，物品摆放整齐有序，得810分。桌面较整洁，物品摆放基本有序，得47分。桌面杂乱，物品随意堆放，得03分。4.门窗及玻璃（5分）门窗干净，玻璃明亮，得45分。门窗有少量灰尘，玻璃较干净，得23分。门窗灰尘较多，玻璃模糊，得01分。5.卫生间及洗漱台（5分）卫生间和洗漱台干净，无异味，物品摆放整齐，得45分。卫生间和洗漱台有少量水渍或污渍，有轻微异味，物品摆放较整齐，得23分。卫生间和洗漱台污渍严重，异味大，物品杂乱，得01分。（二）宿舍纪律（30分）1.作息时间（10分）严格遵守学校规定的作息时间，按时起床、就寝，无违纪现象，得810分。偶有违反作息时间情况，但未造成不良影响，得47分。经常违反作息时间，影响他人休息，得03分。2.宿舍秩序（10分）宿舍内秩序良好，无大声喧哗、打闹、争吵等现象，得810分。有偶尔的小吵闹，但能及时制止，未造成严重后果，得47分。宿舍秩序混乱，吵闹现象严重，得03分。3.晚归、不归情况（5分）无晚归、不归现象，得45分。有12次晚归情况，且有合理原因说明，得23分。多次晚归或有不归情况，得01分。4.私拉乱接电器等违规行为（5分）无任何私拉乱接电器、使用违规电器等行为，得45分。发现有私拉乱接电器或使用违规电器的苗头，但及时纠正，未造成后果，得23分。存在私拉乱接电器或使用违规电器行为，得01分。（三）宿舍安全（20分）1.消防安全（10分）宿舍内无违规使用明火、存放易燃易爆物品等现象，消防设施完好，得810分。发现有个别可能存在消防安全隐患的行为，但及时整改，得47分。存在明显消防安全隐患，未及时整改，得03分。2.财物安全（5分）宿舍内无财物丢失现象，学生有较强的安全防范意识，得45分。有财物丢失情况，但能确定非他人故意所为，得23分。多次发生财物丢失且原因不明，得01分。3.人身安全（5分）宿舍内无打架斗殴、欺凌等伤害学生人身安全的事件发生，得45分。有轻微的冲突事件，但未造成人员伤害，得23分。发生打架斗殴、欺凌等严重伤害学生人身安全的事件，得01分。（四）宿舍文化建设（10分）1.宿舍布置（5分）宿舍布置温馨、整洁、富有特色，体现积极向上的文化氛围，得45分。宿舍布置一般，有一定的整洁度，得23分。宿舍布置杂乱无章，无文化特色，得01分。2.宿舍凝聚力（5分）宿舍成员关系融洽，互帮互助，积极参与学校和班级组织的宿舍活动，得45分。宿舍成员关系较和谐，能参与部分宿舍活动，得23分。宿舍成员关系不融洽，经常发生矛盾，不参与宿舍活动，得01分。三、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查：班主任每日对所负责的宿舍进行巡查，做好记录。2.定期检查：学校每周组织一次对所有宿舍的集中检查，由班主任、宿管人员等共同参与。3.不定期抽查：学校不定期对宿舍进行抽查，检查结果纳入考核。（二）考核周期以一个月为一个考核周期，每月末汇总本月各项考核得分。四、考核结果运用（一）对班主任的考核结果运用1.与班主任绩效挂钩：考核结果作为班主任月度、学期绩效奖金发放的重要依据。2.评选优秀班主任：在学期末，根据各月考核平均得分，评选优秀班主任，给予表彰和奖励。3.工作改进参考：考核结果反馈给班主任，帮助其发现工作中的问题与不足，以便及时改进工作方法和措施。（二）对学生的考核结果运用1.纳入综合素质评价：学生宿舍考核成绩作为学生综合素质评价中生活素养部分的重要内容。2.评选文明宿舍：每月根据宿舍考核得分，评选出若干文明宿舍，给予一定的物质奖励，并在全校进行表彰。3.与评优评先挂钩：在学生评优评先时，将宿舍考核结果作为重要参考依据之一。五、考核申诉1.班主任或学生如对考核结果有异议，可在考核结果公布