支部政治学习考核制度

PAGE支部政治学习考核制度一、总则（一）目的为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党支部政治建设，提高党员政治素养，确保党员政治学习的规范化、制度化、常态化，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织全体党员。（三）基本原则1.坚持政治导向。突出政治学习的核心地位，将政治理论学习作为首要任务，引导党员坚定政治信仰，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。2.注重实效。紧密联系党员思想和工作实际，通过学习解决实际问题，推动工作开展，提高党员运用党的理论指导实践的能力。3.严格考核。建立科学合理的考核评价体系，明确考核标准和程序，确保考核结果真实、客观、公正，激励党员积极参与政治学习。二、学习内容（一）党的基本理论深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握其基本原理、精神实质和丰富内涵。（二）党的路线方针政策及时学习党的路线方针政策，特别是党和国家重大决策部署、重要会议精神、重要文件解读，深刻领会其政治意义、理论意义、实践意义。（三）党的历史系统学习党的历史，了解党的光辉历程、伟大成就、宝贵经验和优良传统，增强党性修养，传承红色基因。（四）党内法规认真学习党章、准则、条例等党内法规，严格遵守党的纪律和规矩，自觉维护党的团结统一。（五）形势任务教育围绕国内外形势发展变化，开展形势任务教育，引导党员正确认识形势，明确工作方向，增强应对风险挑战的能力。三、学习方式（一）集中学习1.定期组织党员参加集中学习，每次学习时间不少于[X]小时，学习内容要提前确定并通知党员。2.集中学习可采取专题讲座、辅导报告、观看教育片、交流研讨等形式，确保学习效果。（二）个人自学1.党员要根据自身实际，制定个人学习计划，认真开展自学，每月自学时间不少于[X]小时。2.鼓励党员利用业余时间学习党的理论知识，通过阅读书籍、观看视频、参加在线学习等方式，不断提高自身政治素养。（三）专题研讨1.围绕党的重大理论和实践问题、本公司/组织中心工作等，定期组织专题研讨，每次研讨要确定主题，提前通知党员做好准备。2.党员要积极参与专题研讨，结合自身工作实际，发表见解，交流经验，形成思想碰撞，提高分析问题和解决问题的能力。（四）实践锻炼1.组织党员参加社会实践活动，如志愿服务、调查研究、扶贫帮困等，让党员在实践中锻炼党性，增强宗旨意识。2.鼓励党员将政治学习与业务工作相结合，在工作中践行党的理论，发挥党员先锋模范作用。四、考核标准（一）学习参与情况（30分）1.按时参加集中学习，每缺席一次扣[X]分，迟到、早退一次扣[X]分。2.认真参加个人自学，按照要求完成学习任务，学习笔记、心得体会等资料完整，视情况给予[015]分。（二）学习效果（40分）1.通过考试、撰写心得体会、交流发言等方式，考核党员对学习内容的掌握程度，成绩优秀得[2030]分，良好得[1020]分，合格得[010]分。2.党员能够将学习成果转化为工作动力，在工作中表现突出，为公司/组织发展做出积极贡献，视情况给予[010]分。（三）党性修养（20分）1.党员在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线方针政策，得[010]分。2.党员严格遵守党的纪律和规矩，自觉践行社会主义核心价值观，具有良好的道德品质和作风形象，得[010]分。（四）创新表现（10分）1.党员在政治学习方式方法上有创新举措，如提出新的学习思路、开展特色学习活动等，取得良好效果，得[05]分。2.党员能够积极向党组织提出关于政治学习的合理化建议，被采纳后对工作有推动作用，得[05]分。五、考核程序（一）个人自评党员每年年底对自己全年政治学习情况进行总结自评，填写《党员政治学习考核自评表》，对照考核标准，实事求是地评价自己的学习表现，确定自评得分。（二）支部初评党支部根据党员个人自评情况，结合党员平时学习表现、参加组织生活情况、工作业绩等，对党员进行初步评价，确定初评得分，并将初评结果在支部内进行公示，公示期为[X]个工作日。（三）党委审定党委对党支部上报的党员政治学习考核结果进行审定，最终确定党员考核得分，并将考核结果反馈给党支部。（四）结果反馈党支部将党员政治学习考核结果及时反馈给党员本人，党员对考核结果有异议的，可在接到反馈结果后[X]个工作日内向党支部提出申诉，党支部应及时进行调查核实，并将处理结果告知党员。六、结果运用（一）表彰奖励1.对政治学习考核成绩优秀的党员，给予表彰奖励，颁发荣誉证书，并在公司/组织内部进行宣传推广。2.在评选优秀共产党员、优秀党务工作者等荣誉称号时，优先考虑政治学习考核成绩突出的党员。（二）教育培训1.对政治学习考核成绩不合格的党员，党支部要进行诫勉谈话，督促其加强学习，限期整改。2.根据党员政治学习考核情况，有针对性地制定党员教育培训计划，对学习薄弱环节进行强化培训，提高党员整体政治素养。（三）组织处理1.对连续两年政治学习考核成绩不合格的党员，按照党内有关规定进行组织处理，如批评教育、限期改正、劝退、除名等。2.将党员政治学习考核结果作为党员评先评优、职务晋升、职称评定等的重要依据，对政治学习不认真、考核成绩差的党员，在相关评定中实行一票否决。七、组织保障（一）加强组织领导公司/组织党委要高度重视党员政治学习考核工作，将其作为加强党支部建设的重要内容，明确专人负责，确保考核工作顺利开展。（二）强化监督检查党支部要加强对党员政治学习情况的日常监督检查，定期检查党员学习笔记、心得体会等资料，并对学习效果进行跟踪评估，及时发现和解决存在的问题。（三）完善制度建设不断完善党员政治学习考核制度，根据形势发展和工作需要，及时调整考核内容、标准和程序，确保制度的科