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文档简介
国际和区域性别平等框架
性别统计、性别监测和报告系统能力建设和技术研讨会介绍津巴布韦是多个旨在促进性别平等和增强妇女和女童权能的国际、区域和次区域文书的缔约方。框架类型法律具有约束力的文书,例如公约(《消除对妇女一切形式歧视公约》)、议定书(《马普托议定书》)非约束性文件,例如声明(DEVAW)。政策文件例如《北京行动纲领》、可持续发展目标框架。这些究竟是什么仪器?
《世界人权宣言》《消除对妇女一切形式歧视公约》(1991年5月13日)《公民权利和政治权利国际公约》(1991年5月加入)《经济、社会及文化权利国际公约》(1991年5月加入)《妇女政治权利公约》(津巴布韦尚未批准)仪器《关于预防、制止和惩治贩运人口特别是妇女和儿童行为的议定书——巴勒莫议定书》(2012年2月)1951年同工同酬公约(第100号)(1989年12月14日批准)1958年《就业和职业歧视公约》(第111号)(1999年6月23日批准)1981年《有家庭责任的工人公约》(第156号)(津巴布韦尚未批准)仪器区域性工具《非洲人权和人民权利宪章》(1986年)《非洲人权和人民权利宪章关于非洲妇女权利的议定书》(马普托议定书)(2008年)次区域工具南部非洲发展共同体性别与发展议定书(2009年)国际法律文书:《世界人权宣言》《世界人权宣言》于1948年12月10日由联合国大会通过。该宣言是人类与生俱来享有的各项权利的首次全球性表达。它为其他保护和促进人权的国际法律和条约奠定了基础。国际法律文书:《世界人权宣言》《世界人权宣言》包含了实现性别平等的目标。《世界人权宣言》序言申明男女平等权利,并决心促进社会进步和提高生活水平,实现更大的自由(第5段)。《世界人权宣言》第二条规定:“人人有权享受本宣言所载的一切权利和自由,不分种族、肤色、性别或其他身份等任何区别。国际法律文书:消除对妇女一切形式歧视公约它将“对妇女的歧视”定义为基于性别而作出的任何区别、排斥或限制,其效果或目的在于损害妇女的权利。
或剥夺妇女(无论其婚姻状况如何)在政治、经济、社会、文化、公民或任何其他领域,基于男女平等而享有的人权和基本自由的承认、享有或行使的权利。国际法律文书:消除对妇女一切形式歧视公约《消除对妇女一切形式歧视公约》为所有基于权利的性别平等行动提供了全面的框架。它呼吁在结果上实现平等,而不仅仅是在机会上实现平等;例如,仅仅制定反歧视法律是不够的;国家有义务采取一切必要措施,确保妇女在日常生活中真正享有平等。国际/区域法律文书中的专题问题取缔歧视缔约国应努力消除对妇女和女童的一切形式的歧视(《消除对妇女一切形式歧视公约》非洲议定书第2条)。文化和传统习俗改变个人行为的社会和文化模式,以消除“基于性别优劣观念或男女刻板角色的偏见、习俗和其他一切做法”(《消除对妇女一切形式歧视公约》第5条)。国际和区域法律文书中的专题问题
消除有害做法缔约国禁止并谴责对妇女人权产生负面影响的有害做法。婚姻和家庭中的权利最低结婚年龄为18岁——《消除对妇女一切形式歧视公约》/《非洲议定书》/《南部非洲发展共同体议定书》完全自愿且自愿的婚姻(已登记的婚姻?)鼓励实行一夫一妻制,将其作为首选的婚姻形式,并保护多配偶关系中女性的权利。对文书中权利的监测大多数法律文书都设立了人权监督机构。缔约国报告投诉机制国家报告义务各国必须遵守条约准则,以证明其遵守情况,并定期向联合国委员会报告。由独立专家组成的委员会负责监督实施情况,审查各州报告并发表结论性意见和建议。尽管具体的报告要求各不相同,但通常情况下,缔约国必须在批准公约后一年内提交首次报告。此后,各委员会应按既定周期定期提交报告。如果缔约国已加入任何可选议定书,则可能需要提交额外报告。国际/区域法律文书中的专题问题针对妇女和女童的暴力行为人身完整、安全或人格——非洲议定书和南部非洲发展共同体议定书;DEVAW国家在预防、提供服务方面的义务性骚扰——南部非洲发展共同体协议贩卖妇女和女童国际/区域法律文书中的专题问题健康与生殖权利(南部非洲发展共同体议定书和非洲议定书)妇女控制生育的权利预防性传播感染,包括艾滋病毒感染/确保妇女和女童普遍获得艾滋病毒治疗如果感染了性传播感染(包括艾滋病毒),则有权了解自身及其伴侣的健康状况。胎儿身心健康或生命的妊娠情况下进行医疗终止妊娠。国际/区域法律文书中的专题问题参与和代表性方面的性别平等获得司法救济和法律保护的权利和平的权利社会经济权利:教育、健康、经济参与、食品、住房积极的文化背景健康且可持续的环境可持续发展残疾人、老年人、遗产国际/区域法律文书中的专题问题国际劳工组织劳工公约孕产妇保护男女同工同酬的权利工作场所的平等和反歧视防止性骚扰承担家庭责任的劳动者的权利——不得因工作与家庭责任之间的冲突而受到歧视家政工人的权利可持续发展目标继续推进未完成的千年发展目标议程可持续发展目标——更精细、更具体、更有针对性具体目标和指标性别平等——双轨制方法
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