2026年找工作合同（1篇）

2026年找工作合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方为甲方提供求职就业相关服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

1、乙方向甲方提供全面的求职就业咨询服务，包括职业规划指导、简历制作与优化、面试技巧培训、就业信息发布等。

2、乙方利用其就业资源网络，为甲方推荐合适的工作岗位，并协助甲方与用人单位进行初步沟通和面试安排。

3、乙方负责为甲方提供就业市场动态分析、行业发展趋势解读以及薪资待遇咨询等服务。

4、乙方应确保所提供的信息真实有效，并对推荐岗位的真实性进行初步核实，包括用人单位资质、岗位要求等。

5、乙方需为甲方提供至少每月一次的就业服务进度报告，详细记录服务内容、进展情况及下一步计划。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供就业服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：职业测评、简历修改、模拟面试、企业宣讲会参与、就业政策解读等。

3、服务频次：乙方应为甲方提供每周至少2次的面对面服务或线上咨询服务，并根据甲方的实际需求调整服务频率。

4、服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

5、乙方承诺为甲方提供全程跟踪服务，直至甲方成功就业或双方协商解除合同。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应真实、完整地向乙方提供个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等资料，并对资料的真实性负责。

2、甲方应积极配合乙方开展各项就业服务活动，包括参加培训、模拟面试、参加招聘会等。

3、甲方有权对乙方提供的服务内容、服务质量进行监督和评价，并有权提出改进建议。

4、如甲方对乙方推荐的工作岗位不满意，有权拒绝接受或要求乙方继续提供其他就业服务。

5、甲方在获得就业机会后，应按时向乙方支付约定的服务费用。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备合法的就业服务机构资质，并拥有专业的就业服务团队和完善的就业服务流程。

2、乙方应严格保护甲方的个人信息隐私，未经甲方同意不得向任何第三方泄露。

3、乙方提供的所有就业信息应真实可靠，并对推荐的用人单位资质进行初步审核，确保其合法合规经营。

4、乙方应定期更新就业市场信息库，确保提供给甲方的就业信息具有时效性和准确性。

5、乙方的就业服务人员应具备专业的职业素养和服务意识，能够为甲方提供客观、中立的就业指导。

四、服务费用及支付方式

1、就业服务费实行按阶段收费制，具体收费标准如下：

（1）职业测评与规划服务费：人民币_______元（大写：人民币_______元整）；

（2）简历制作与优化服务费：人民币_______元（大写：人民币_______元整）；

（3）面试技巧培训服务费：人民币_______元（大写：人民币_______元整）；

（4）全程跟踪服务费：人民币_______元/月（大写：人民币_______元/月）。

2、支付方式：甲方应在签订合同时一次性支付职业测评与规划服务费和简历制作与优化服务费；自服务期限开始之日起，每月10日前支付当月全程跟踪服务费。

3、如甲方成功就业，可享受乙方提供的免费就业后续跟踪服务，包括入职指导、工作适应建议等。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为合同总服务费用的50%。

2、若甲方未按本合同规定履行向乙方支付服务费用的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期两个月仍未支付服务费用，乙方有权解除合同并要求甲方支付全部服务费用及违约金。

3、因乙方提供虚假就业信息或推荐不具备合法资质的用人单位，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前15天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至乙方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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