2026年业绩提成合同（1篇）

2026年业绩提成合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供2026年度业绩提成事宜协商一致，订立合同如下：

一、业绩提成背景

乙方向甲方提供业绩提成咨询服务，帮助甲方建立科学合理的业绩提成制度，以提升员工积极性，促进业务增长。乙方基于其专业知识和经验，为甲方提供业绩目标设定、提成方案设计、绩效考核标准制定等全方位服务。

二、服务内容

1、业绩目标设定

乙方根据甲方业务特点和发展战略，协助甲方制定2026年度各层级业务人员的业绩目标，包括总体业绩目标、部门业绩目标、个人业绩目标等。业绩目标应明确具体、可量化、可达成、相关性强、有时限。

2、提成方案设计

乙方结合甲方行业特点、市场竞争情况、员工薪酬结构等因素，设计具有激励性和竞争力的业绩提成方案。方案应包括提成基数、提成比例、提成方式、提成发放周期等内容，并确保方案与甲方绩效考核体系相匹配。

3、绩效考核标准制定

乙方协助甲方制定科学合理的绩效考核标准，明确各项业绩指标的计算方法、评分标准、考核周期等，确保绩效考核的公平性、客观性和透明度。

4、方案实施指导

乙方为甲方提供业绩提成方案实施指导，包括方案培训、员工沟通、数据收集、效果评估等，确保方案顺利实施并取得预期效果。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供必要的业务资料和经营数据，包括但不限于业务流程、员工结构、薪酬体系、历史业绩数据等，以便乙方更好地了解甲方情况，提供专业服务。

2、甲方应积极配合乙方进行业绩目标设定、提成方案设计、绩效考核标准制定等工作，提供必要的支持和配合。

3、甲方应按照合同约定向乙方支付服务费用，并确保服务费用的及时到账。

4、甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见，乙方应积极回应甲方意见，并不断改进服务质量。

5、甲方如发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施业绩提成咨询业务的合法资质和专业知识，拥有经验丰富的咨询团队和完善的咨询服务体系。

2、乙方应按照合同约定，在规定时间内完成业绩目标设定、提成方案设计、绩效考核标准制定等服务工作，并确保服务质量符合甲方要求。

3、乙方应保护甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方的业务资料和经营数据。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得损害甲方的合法权益。

5、乙方的咨询人员应尽职尽责，具备专业的服务技能和素质，并按时到甲方现场进行工作。

四、服务费用及支付方式

1、本合同项下的服务费用总额为人民币_______元（大写：人民币_______元整），该费用包含乙方为甲方提供的所有服务内容。

2、服务费用支付方式：甲方应于合同签订之日起____日内向乙方支付总服务费用的____%，即人民币_______元（大写：人民币_______元整）；剩余的____%服务费用，即人民币_______元（大写：人民币_______元整），甲方应于乙方完成所有服务内容并经甲方验收合格后____日内支付。

3、乙方应在收到甲方支付的服务费用后，向甲方开具正规发票。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为合同总服务费用的____%。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付服务费用的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期____个月仍未支付服务费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付已完成服务的相应费用。

3、因乙方提供的服务存在重大缺陷，导致甲方无法建立科学合理的业绩提成制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

4、因甲方提供虚假资料或隐瞒重要信息，导致乙方提供的服务无法达到预期效果，给甲方造成损失的，甲方应承担相应的责任。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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