公司内部卫生轮值制度

PAGE公司内部卫生轮值制度一、总则1.目的为营造整洁、舒适、安全的公司工作环境，加强公司内部卫生管理，提高员工的工作效率和生活质量，特制定本卫生轮值制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工及办公区域、公共区域等相关场所。3.基本原则全员参与原则：公司全体员工共同参与卫生轮值工作，确保公司环境整洁卫生。责任明确原则：明确各部门及个人在卫生轮值中的职责，做到责任到人。定期检查原则：定期对卫生状况进行检查，确保制度的有效执行。二、卫生轮值区域划分1.办公区域各部门负责本部门办公区域的卫生清洁，包括桌面、电脑、文件柜、地面等。2.公共区域走廊、楼梯、电梯间等公共通道由保洁人员负责日常清扫，各部门员工在轮值期间协助维护。会议室、洽谈室等公共活动区域，使用后由使用部门负责清理，下次使用前由轮值部门进行检查和补充清洁。公司卫生间、茶水间等区域由专人负责定期清洁，各部门员工在轮值期间做好监督和维护。3.特殊区域机房、配电室等重要设备区域，由相关技术人员负责日常清洁和维护，并做好安全防护措施。公司仓库、储物间等区域，由仓库管理人员负责卫生管理，确保物品摆放整齐，环境整洁。三、卫生轮值安排1.轮值周期卫生轮值以自然月为周期，每月1日至月底为一个轮值周期。2.轮值人员安排各部门根据员工人数合理安排轮值人员，确保每天都有专人负责卫生清洁工作。轮值人员名单应提前报行政部门备案，如有人员变动应及时通知行政部门进行调整。3.轮值时间每天上午上班前30分钟和下午下班前30分钟为固定的卫生清洁时间，轮值人员应按时到岗进行卫生清扫。如有特殊情况需要临时调整轮值时间，应由部门负责人提前通知行政部门和相关人员。四、卫生清洁标准1.办公区域桌面、文件柜等应保持整洁，无灰尘、杂物，文件资料摆放整齐。电脑设备应定期擦拭，保持外观清洁，键盘、鼠标等应无污渍。地面应清扫干净，无纸屑、果皮等垃圾，如有污渍应及时清理。门窗玻璃应保持明亮，无灰尘、污渍。2.公共区域走廊、楼梯、电梯间等公共通道应保持地面干净，扶手无灰尘，墙面无污渍。会议室、洽谈室等公共活动区域应桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁干净，茶具等摆放有序。卫生间应保持清洁卫生，无异味，便池、洗手盆等应及时冲洗，地面干燥无水渍。茶水间应保持干净整洁，饮水机、咖啡机等设备应定期清洁，水杯摆放整齐。3.特殊区域机房、配电室等重要设备区域应保持环境整洁，设备表面无灰尘，线路整齐有序。公司仓库、储物间等区域应物品分类摆放，货架、货柜无灰尘，地面无垃圾。五、卫生检查与考核1.检查方式行政部门定期对公司卫生状况进行检查，检查时间为每周一上午。各部门负责人应在日常工作中对本部门卫生情况进行监督检查，发现问题及时督促整改。2.检查标准按照本制度规定的卫生清洁标准进行检查，对各区域的卫生状况进行评分。检查结果分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。3.考核办法对卫生检查结果优秀的部门和个人进行通报表扬，并给予一定的奖励。对卫生检查结果不合格的部门，责令限期整改，并在公司内部进行通报批评。连续两次不合格的部门，将对部门负责人进行问责。员工个人卫生轮值工作表现纳入绩效考核体系，与绩效奖金挂钩。六、奖惩措施1.奖励每月评选出卫生优秀部门和个人，给予一定的物质奖励，如奖品、奖金等。对在卫生管理工作中提出合理化建议并被采纳的员工，给予相应的奖励。2.惩罚对违反本制度，未按时完成卫生轮值工作或卫生清洁不达标的员工，给予批评教育，并责令其立即整改。对拒不整改或多次违反制度的员工，按照公司相关规定进行处罚，如扣除绩效奖金、警告、罚款等。七、附