中小学安全生产例会制度_第1页
中小学安全生产例会制度_第2页
中小学安全生产例会制度_第3页
中小学安全生产例会制度_第4页
中小学安全生产例会制度_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE中小学安全生产例会制度一、总则(一)目的为加强中小学安全生产管理,及时研究解决安全生产工作中的问题,有效防范和遏制各类安全事故的发生,保障师生生命财产安全,维护学校正常教育教学秩序,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于辖区内所有中小学、幼儿园及相关教育机构(以下统称学校)。(三)基本原则1.安全第一原则:始终将师生生命安全放在首位,把安全生产工作作为学校各项工作的重中之重,确保安全工作贯穿于教育教学活动的全过程。2.预防为主原则:坚持预防为主的方针,强化安全风险防控,加强安全教育培训,完善安全管理制度和应急预案,做到防患于未然。3.综合治理原则:充分发挥学校各部门、各岗位的作用,整合各方资源,形成全员参与、齐抓共管的安全生产工作格局。(四)依据法律法规及行业标准本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中小学幼儿园安全管理办法》等法律法规以及相关教育行业安全标准制定。二、例会组织与职责(一)例会组织架构1.安全生产领导小组:学校成立以校长为组长,副校长为副组长,各部门负责人为成员的安全生产领导小组,全面领导学校安全生产工作。领导小组下设办公室,负责日常安全生产工作的组织协调和监督检查,办公室设在学校安全管理部门。2.安全生产例会参会人员:安全生产例会由学校安全生产领导小组组长或副组长主持,成员包括各部门负责人、年级组长、班主任、安全管理员及相关工作人员。根据会议内容和需要,可邀请相关专家、家长代表或学生代表参加。(二)职责分工1.校长职责:全面负责学校安全生产工作,主持召开安全生产领导小组会议和安全生产例会,研究决策安全生产重大事项,督促各部门落实安全生产责任。2.副校长职责:协助校长抓好学校安全生产工作,按照分工负责组织实施相关安全生产工作,定期检查分管部门的安全生产工作落实情况,向校长汇报安全生产工作进展情况。3.各部门负责人职责:负责本部门的安全生产工作,组织落实学校安全生产工作部署,制定并实施本部门安全生产工作计划和措施,定期向学校安全生产领导小组汇报本部门安全生产工作情况。4.年级组长职责:负责本年级的安全生产工作,组织年级教师开展安全教育活动,督促班主任落实班级安全管理措施,及时发现和处理年级内的安全隐患,向学校安全管理部门报告年级安全工作情况。5.班主任职责:负责班级的日常安全管理工作,对学生进行安全教育,组织开展班级安全活动,及时了解和掌握学生在校期间的安全状况,发现问题及时处理并向年级组长和学校安全管理部门报告。6.安全管理员职责:协助学校安全管理部门做好安全生产日常工作,负责学校安全设施设备的检查维护、安全隐患排查整治、安全信息收集报送等工作,参与制定和完善学校安全生产管理制度和应急预案。7.相关工作人员职责:按照各自岗位职责,做好本岗位的安全生产工作,严格遵守安全操作规程,积极配合学校开展安全生产各项工作。三、例会召开(一)例会周期学校安全生产例会每月至少召开一次,遇有重大安全问题或紧急情况,应及时召开临时会议。(二)例会时间与地点例会时间一般安排在每月的第一周或最后一周,具体时间由学校安全生产领导小组办公室确定,并提前通知参会人员。例会地点设在学校会议室或其他合适场所。(三)例会内容1.传达学习:传达上级有关安全生产工作的文件、会议精神,学习安全生产法律法规和行业标准,提高参会人员的安全意识和业务水平。2.工作汇报:各部门负责人汇报本部门上月安全生产工作情况,包括安全工作措施落实情况、安全隐患排查整治情况、安全教育活动开展情况等,分析存在的问题及原因,提出下一步工作计划和措施。3.安全形势分析:对学校当前安全生产形势进行分析评估,研究解决安全生产工作中的重点难点问题,部署下一阶段安全生产工作任务。4.工作部署:根据学校安全生产工作实际,对下一阶段安全生产工作进行具体部署,明确工作目标、任务和要求,落实责任部门和责任人。5.交流讨论:参会人员围绕安全生产工作中的热点、难点问题进行交流讨论,分享经验做法,提出意见建议,共同推动学校安全生产工作不断改进和完善。(四)例会议程1.主持人开场:介绍参会人员,宣布会议主题和议程安排。2.传达学习:由主持人或相关人员传达上级有关安全生产工作的文件、会议精神,组织学习安全生产法律法规和行业标准。3.工作汇报:各部门负责人依次汇报本部门上月安全生产工作情况。4.安全形势分析:由学校安全管理部门负责人对学校当前安全生产形势进行分析评估,提出存在的问题及改进建议。5.工作部署:由校长或副校长对下一阶段安全生产工作进行部署,明确工作任务和要求,落实责任部门和责任人。6.交流讨论:参会人员围绕安全生产工作中的热点、难点问题进行交流讨论,提出意见建议。7.主持人总结:主持人对会议进行总结,强调安全生产工作的重要性,要求各部门认真落实会议精神,切实做好安全生产各项工作。(五)例会记录与存档学校安全生产领导小组办公室负责例会的记录工作,指定专人负责记录会议内容,包括会议时间、地点、参会人员、会议议程、各部门工作汇报情况、安全形势分析结果、工作部署要求以及交流讨论情况等。会议记录应详细、准确、完整,会后及时整理形成会议纪要,并经主持人审核签字后存档。会议纪要应及时传达给参会人员,并下发至各部门,确保会议精神得到有效贯彻落实。四、安全生产工作要求(一)安全责任落实1.学校各部门、各岗位要按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,明确安全生产责任,签订安全生产责任书,将安全生产责任落实到每个部门、每个岗位、每个人。2.各部门要定期对本部门安全生产责任落实情况进行自查自纠,发现问题及时整改,确保安全生产责任落到实处。(二)安全制度执行1.学校要严格执行国家和地方有关安全生产的法律法规、规章制度和行业标准,并结合学校实际,制定完善各项安全生产管理制度,如安全检查制度、安全教育培训制度、安全隐患排查整治制度、应急预案管理制度等,确保安全生产工作有章可循。2.全体教职工要认真学习并严格遵守学校安全生产管理制度,自觉履行安全职责,做到不违规操作、不冒险作业,及时发现和报告安全隐患。(三)安全隐患排查整治1.学校要建立健全安全隐患排查治理长效机制,定期组织开展安全隐患排查工作,做到全面排查、不留死角。安全隐患排查应涵盖校园设施设备、消防、食品卫生、交通、实验室、体育活动等各个方面。2.对排查出的安全隐患,要建立台账,明确隐患内容、整改措施、整改责任人、整改期限等,实行销号管理。能立即整改的,要立即整改;不能立即整改的,要采取有效的防范措施,并限期整改到位。整改完成后,要组织复查验收,确保隐患整改到位。3.学校要定期对安全隐患排查整治情况进行总结分析,查找安全管理中的薄弱环节,采取针对性措施加以改进,不断提高学校安全管理水平。(四)安全教育培训1.学校要将安全教育纳入学校教育教学计划,保证安全教育课时,对学生进行系统的安全教育,提高学生的安全意识和自我保护能力。安全教育内容应包括交通安全、消防安全、食品卫生安全、防溺水安全、防欺凌安全、网络安全等方面。2.学校要定期组织教职工参加安全教育培训,培训内容包括安全生产法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全事故案例分析等,提高教职工的安全管理水平和应急处置能力。3.学校要通过多种形式开展安全教育活动,如主题班会、安全演练、安全知识竞赛、专题讲座、校园广播、宣传栏等,营造浓厚的安全文化氛围,使安全意识深入人心。(五)安全应急管理1.学校要制定完善各类安全应急预案,包括火灾、地震、食品中毒、交通事故、校园暴力等应急预案,并定期组织演练,确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。2.学校要建立应急救援队伍,明确应急救援人员的职责和分工,配备必要的应急救援器材和设备,并定期进行维护保养,确保应急救援器材和设备处于良好状态。3.发生安全事故时,学校要立即启动应急预案,迅速组织救援,及时向上级主管部门和相关部门报告事故情况,并做好事故现场保护和调查处理工作。五、监督与考核(一)监督检查1.学校安全生产领导小组要定期对各部门安全生产工作进行监督检查,检查内容包括安全责任落实情况、安全制度执行情况、安全隐患排查整治情况、安全教育培训情况、安全应急管理情况等。2.监督检查可采取定期检查与不定期抽查相结合、专项检查与综合检查相结合的方式进行。检查过程中要认真填写检查记录,对发现的问题要及时下达整改通知书,责令限期整改。3.学校安全管理部门要对各部门整改情况进行跟踪复查,确保问题整改到位。对整改不力或拒不整改的部门和个人,要严肃追究责任。(二)考核评价1.学校要建立安全生产工作考核评价机制,将安全生产工作纳入各部门年度绩效考核内容,对安全生产工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励,对安全生产工作不力的部门和个人进行通报批评,并取消当年评先评优资格。2.考核评价内容包括安全生产责任落实情况、安全制度执行

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论