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文档简介

人力资源培训课程合作协议甲方（培训提供方）：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（培训接受方）：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方具备专业的人力资源培训能力，乙方希望借助甲方的培训资源提升员工的专业技能和综合素质，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、培训课程内容1.培训课程名称：____________________2.培训课程内容：____________________3.培训课程目标：____________________4.培训课程时间：____________________5.培训课程地点：____________________二、培训对象及人数1.培训对象：____________________2.培训人数：____________________三、培训费用及支付方式1.培训费用总额：人民币_______元整（大写：____________________）2.支付方式：____________________a.乙方应在签订本协议后_______个工作日内支付培训费用的_______%，即人民币_______元；b.剩余培训费用在培训结束后_______个工作日内支付，即人民币_______元。四、培训师资及安排1.培训师资：____________________2.培训师资资质：____________________3.培训师资安排：____________________五、培训资料及设施1.甲方负责提供培训所需的教材、讲义、资料等；2.乙方负责提供培训所需的场地、设备等设施。六、培训效果评估1.甲方应在培训结束后_______个工作日内对培训效果进行评估，并将评估结果反馈给乙方；2.乙方应在收到评估结果后_______个工作日内对评估结果进行确认。七、保密条款1.双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；2.培训过程中，双方应遵守相关保密规定，确保培训内容的保密性。八、违约责任1.甲方未按时提供培训服务，应向乙方支付_______%的违约金；2.乙方未按时支付培训费用，应向甲方支付_______%的滞纳金；3.如因一方违约导致另一方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。九、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年；2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______

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