2026年物业招聘合同（1篇）

2026年物业招聘合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供物业招聘服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业的物业招聘服务，包括但不限于招聘需求分析、招聘广告发布、简历筛选、面试安排、背景调查、录用推荐等全过程服务。乙方应严格按照甲方提出的招聘标准和要求，为甲方推荐符合岗位条件的候选人。乙方应确保具备提供物业招聘服务的专业资质，并向甲方提供相关资质证明文件。乙方负责组建专业的招聘团队，确保招聘工作的专业性和效率。乙方应定期向甲方汇报招聘进展情况，并根据甲方需求调整招聘策略。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供物业招聘服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：物业项目经理、保安员、保洁员、客服人员等岗位的招聘服务。

3、招聘人数：_______人。

4、乙方承诺为甲方提供每周5天，每天8小时的招聘服务，并确保每天安排至少2名招聘人员按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供详细的招聘需求说明，包括岗位描述、任职资格、薪资待遇等信息。

2、甲方应尊重乙方的工作成果，对乙方推荐的候选人进行面试和录用决策。

3、甲方应为乙方招聘工作提供必要的支持和配合，包括提供公司内部信息和资源。

4、甲方有权对乙方提供的招聘服务进行监督、检查、提出改进意见。

5、如甲方发现乙方提供的招聘服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施物业招聘业务的合法资质，并持有相关许可证件。

2、乙方提供的所有招聘顾问均应是其合法正式的员工，并与招聘顾问签订正式的劳动合同，负责办理招聘顾问的意外伤害保险，并按月向招聘顾问支付报酬。

3、乙方招聘顾问需接受过专业培训，确保具备专业的招聘技能和素质。

4、乙方在提供招聘服务过程中应严格遵守法律法规，不得泄露甲方的商业秘密，不得进行不正当竞争。

5、乙方的招聘顾问应尽职尽责，文明服务，着装统一整齐，并配备必要的办公设施。

6、乙方如发现招聘服务范围内存在市场或行业信息，应以书面形式向甲方提供参考。甲方接到乙方的市场信息后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、服务费用及支付方式

1、物业招聘服务费实行按项目收费制，乙方每完成一个招聘项目后为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后15日内向乙方付款。

2、物业招聘服务费含税金额为每个招聘项目_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为该项目服务费的三倍。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付物业招聘服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期两个月仍未支付服务费，乙方有权解除合同。

3、因乙方招聘顾问的故意或过失行为导致甲方招聘需求无法得到满足或造成甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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