医院2026年第一季度行风情况分析研判会议记录

医院2026年第一季度行风情况分析研判会议记录会议主题：全面复盘2026年第一季度医院行风建设工作成效，精准讨论突出问题与潜在风险，深入剖析问题根源，研究制定针对性整改措施，部署下一阶段行风重点工作，持续巩固医药领域问题集中整治成果，推动医院行风建设常态化、长效化，切实保障医院高质量发展、维护群众就医权益会议时间：2026年4月1日15:00-17:50会议地点：医院三楼一号会议室（主会场）、各临床医技科室会议室（分会场，通过线上视频同步参会）主持人：XXX（院长、行风建设领导小组组长）记录人：XXX（行风办副主任）、XXX（行风办干事）参会人员：院领导班子全体成员、各临床医技科室主任、护士长及护理骨干代表、各职能科室（行风办、医务科、护理部、医保科、财务科、药剂科、设备科、后勤保障科、人事科、宣传科、纪检监察室）全体负责人、各科室行风联络员、行风代表、部分职工代表（10名），共计128人；缺席人员：XXX（骨科主任，因病请假）、XXX（儿科护士长，外出培训），缺席人员由科室副主任代为参会并反馈意见。会议议程：1.主持人开场，传达上级文件精神及会议目的；2.行风办主任汇报第一季度行风工作总体情况；3.各临床医技科室、职能部门汇报行风工作开展情况及存在问题；4.行风社会监督员反馈意见建议；5.参会人员集中研判问题、剖析根源；6.院领导部署整改措施及下一阶段工作；7.主持人总结讲话；8.签订补充廉洁从业承诺。一、会议开场与政策传达（15:00-15:30）主持人XXX院长首先开场，明确本次会议的核心意义：2026年是“十五五”规划开局之年，也是医疗卫生行业行风建设从“集中整治”向“常态化、精细化、规范化”转型的关键一年，第一季度作为全年工作的“开局之季”，行风建设成效直接影响全年工作基调、就医体验和医院社会形象。本次会议旨在全面、客观、细致地复盘一季度行风工作，既要肯定成绩、总结经验，更要直面问题、深挖根源，坚决杜绝“走过场、重形式”，以问题为导向，以整改为抓手，推动全院行风建设再上新台阶，提升医疗服务质量。随后，由XXX（行风建设领导小组副组长）传达上级最新文件精神及相关工作要求，结合医院实际解读重点内容：1.

传达《关于2026年医疗卫生行业行风常态化监管工作的通知》，重点解读“常态化监管”核心要求：明确2026年行风监管将实行“倒查三年、终身追责、连带追责”制度，聚焦医药购销、医保基金使用、医疗服务质量、医德医风建设四大重点领域，推行“线上监测+线下督查”三位一体监管模式，对以下行为坚持“零容忍、严查处、强震慑”，坚决守住医疗卫生行业。2.

重申《医疗机构工作人员从业九项准则》《全国医疗机构及其工作人员从业行动计划（2024-2026年）》刚性要求，强调二级以上公立医院必须实现“全员、全流程、全区域”全覆盖监管，重点规范医务人员执业行为，严禁收受患者及家属红包、礼品礼金，严禁接受医药企业、器械供应商宴请、旅游、娱乐等不正当利益，严禁过度医疗、不合理用药、违规收费等行为，要求各科室组织全员开展再学习、再领会，确保人人知晓、人人遵守、人人践行。3.

传达2026年第一季度行风工作通报，对照通报中指出的共性问题（如服务流程不优化、投诉处理不规范、重点领域监管不严等），要求各科室主动对照自查，提前防范化解相关风险，确保我院不出现类似问题。二、第一季度行风工作总体情况汇报（15:30-16:10）汇报人：XXX（行风办主任），汇报围绕“成效、数据、问题、建议”四个方面展开，结合具体工作实例和详细数据，全面复盘第一季度行风建设工作开展情况，内容如下：（一）主要工作成效1.专项整治有序开展，重点领域监管持续加强。持续巩固医药领域问题集中整治成果，开展药品耗材采购、医保基金使用、违规收费等专项整治行动：对全院药品、耗材采购流程进行全面排查，规范供应商准入、评估、退出机制，一季度共审核供应商资质32家，清退违规供应商2家；开展医保基金使用专项检查，重点排查超标准收费、重复收费、串换项目等违规行为，累计检查病历120份、收费单据800