高温作业区域通风排气管理制度_第1页
高温作业区域通风排气管理制度_第2页
高温作业区域通风排气管理制度_第3页
高温作业区域通风排气管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

高温作业区域通风排气管理制度一、总则(一)目的依据。为规范高温作业区域通风排气管理,保障劳动者职业健康安全,依据《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所有害因素职业接触限值》等法律法规制定本制度。(二)适用范围。本制度适用于公司所有高温作业场所,包括但不限于熔炼、锻造、热处理、焊接等产生热辐射、烟尘、有害气体的区域。(三)基本原则。通风排气管理遵循“预防为主、防治结合、科学管理、分级负责”的原则,确保作业环境符合国家职业接触限值要求。二、组织机构与职责(一)权责划定。各单位主要负责人是第一责任人,对本单位高温作业区域通风排气管理工作负总责。分管安全生产的领导是直接责任人,负责制度落实与监督检查。(二)部门分工。设备管理部门负责通风排气系统的设计、安装、维护;生产管理部门负责作业区域划分与使用审批;安全管理部门负责日常监督检查与事故处置;人力资源部门负责劳动者健康监护。(三)岗位责任。通风设施操作人员必须持证上岗,每日巡检并记录运行参数;生产班组长负责监督劳动者正确佩戴防护用品;安全员负责定期检测空气质量。三、通风排气系统管理(一)系统设计要求。通风排气系统设计必须符合GB4208-2017《工业通风设计规范》要求,确保换气次数不低于每小时6次,有害气体浓度低于职业接触限值。(二)系统安装规范。通风管道材质必须选用耐高温、抗腐蚀材料,排风口设置应远离人员活动区域。安装完成后必须进行风量测试与泄漏检测。(三)维护保养制度。通风系统每月检查一次,每季度维护一次,每年全面检修一次。建立维护档案,记录检修内容、更换部件及费用。四、作业区域管理标准(一)通风设施配置。高温作业区域必须设置独立通风系统,排风口应朝向无人区域。移动式排风扇应配备定时启动装置,作业时段必须保持正常运行。(二)检测监测要求。每月委托第三方检测机构检测有害气体浓度,检测点位应覆盖作业人员呼吸带高度。劳动者必须佩戴便携式气体检测仪,每2小时检测一次。(三)异常处置程序。发现通风系统故障时,必须立即停止作业并疏散人员。维修期间设置警示标志,由专人监护,确认安全后方可恢复作业。五、劳动者防护管理(一)防护用品配备。高温作业人员必须配备防尘口罩、隔热服、防护手套等防护用品,定期检查并更换损坏物品。企业应免费提供合格防护用品。(二)健康监护措施。每年进行职业健康检查,建立劳动者健康档案。对患有呼吸系统、心血管系统疾病的人员,不得安排高温作业。(三)应急演练要求。每半年组织一次高温中暑应急演练,内容包括通风系统启动、人员疏散、急救处置等环节。演练后进行评估并改进不足。六、监督检查与考核(一)检查频次。安全管理部门每季度组织全面检查,设备管理部门每月抽查,生产管理部门每周监督。检查结果纳入部门绩效考核。(二)问题整改。对检查发现的问题必须制定整改方案,明确责任人、完成时限,整改期间必须采取临时控制措施。重大隐患必须上报公司主要负责人。(三)考核奖惩。对通风排气管理优秀的部门给予奖励,对发生事故的责任单位进行经济处罚,情节严重的追究法律责任。考核结果与年度评优挂钩。七、附则(一)制度修订。本制度根据国家法律法规变化及企业实际情况每年修订一次,修订后发布实施。(二)解释权。本制度由公司安全管理部门负责解释,如有疑问可咨询安全管理部门。(三)实施日期。本制度自发布之日起施行,原有规定与本制度不一致的以本制度为准。(四)附件清单。1.高温作业区域通风系统检测记录表;2.通风设施维护保养记录表;3.劳动者防护用品发放登记表;4.高温作业区域分布图;5.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论