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文档简介
服务质量回访家访安排规范一、总则(一)目的规范。为提升服务质量,强化回访家访工作实效性,特制定本规范。1.回访家访工作必须坚持问题导向,聚焦群众反映强烈的服务短板,通过实地走访、座谈交流等方式,精准掌握服务对象诉求。2.回访家访结果应作为服务改进的重要依据,纳入相关部门绩效考核体系,确保整改措施落实到位。3.各单位必须建立回访家访工作台账,实行全流程闭环管理,确保工作痕迹可查可溯。(二)适用范围。本规范适用于本单位所有服务窗口、业务部门及外包服务机构的回访家访活动,包括但不限于:1.重大服务事项办理后的跟踪回访2.群众投诉举报的实地核查3.定期服务质量抽查走访4.特殊群体服务对象的专项回访(三)基本原则。回访家访工作必须遵循以下原则:1.全面覆盖原则。确保服务对象抽样具有代表性,回访覆盖率达到规定标准。2.客观公正原则。回访家访人员应保持中立立场,真实记录服务对象评价,不得预设结论。3.注重实效原则。聚焦服务问题整改,避免形式主义,确保回访家访产生实际效果。4.安全规范原则。严格遵守保密纪律,保护服务对象隐私,规范言行举止。二、组织管理(一)责任分工。各单位必须明确回访家访工作牵头部门,实行"一把手"负责制,具体分工如下:1.办公室负责统筹协调,制定年度回访家访计划。2.质量监督部负责制定考核标准,组织业务培训。3.各业务部门负责本领域服务对象的回访家访实施。4.人力资源部负责将回访家访结果纳入员工考核。(二)人员配备。回访家访人员必须具备以下条件:1.熟悉服务政策,业务能力过硬。2.具备良好的沟通协调能力,善于倾听。3.严格遵守工作纪律,作风正派。4.每年接受不少于8学时的专项培训。(三)工作流程。回访家访工作应遵循以下流程:1.制定计划。结合服务特点,编制年度回访家访实施方案。2.人员培训。开展业务培训,明确工作要求。3.选取样本。按照随机抽样的原则确定回访对象。4.实施走访。通过电话、实地、座谈等方式开展回访。5.分析研判。汇总回访结果,分析服务问题。6.整改落实。制定整改方案,限期完成整改。7.复查评估。对整改结果进行跟踪评估。三、实施要求(一)样本选取。回访家访样本必须符合以下要求:1.抽样比例。日常回访不低于服务总量的5%,重大事项回访不低于15%。2.代表性。兼顾不同区域、不同服务类型、不同群体,确保样本具有代表性。3.动态调整。根据服务对象变化,及时调整抽样名单。(二)方式方法。根据实际情况选择合适的回访方式:1.电话回访。适用于一般性服务满意度调查,通话时长不少于3分钟。2.实地走访。适用于复杂问题核查、重点对象访谈,需提前预约。3.座谈交流。适用于群体性服务问题,应邀请相关业务人员参加。4.网络回访。通过在线问卷、APP反馈等渠道开展,确保数据真实有效。(三)工作标准。回访家访工作必须达到以下标准:1.准确性。服务对象信息记录准确无误。2.完整性。完整记录服务对象评价及建议。3.及时性。回访结果应在3个工作日内录入系统。4.规范性。使用统一规范的回访表单,不得随意增减内容。四、结果运用(一)问题分类。对收集到的问题进行分类:1.政策理解偏差类。服务对象对政策规定存在误解。2.服务态度问题类。服务人员态度冷漠、解释不清。3.业务能力不足类。服务人员缺乏必要的业务技能。4.流程不顺畅类。服务流程存在不合理环节。5.设施设备问题类。服务场所设施设备存在缺陷。(二)整改要求。针对不同问题制定整改措施:1.政策类问题。加强政策宣传,制作通俗易懂解读材料。2.态度类问题。开展职业道德教育,强化服务意识。3.能力类问题。组织专项培训,提升业务水平。4.流程类问题。优化服务流程,简化办事环节。5.设施类问题。及时维修更换,改善服务环境。(三)跟踪管理。建立问题整改跟踪机制:1.明确责任人。每个问题指定具体责任人,限期完成整改。2.制定时间表。对每个问题设定整改完成时限,一般不超过15个工作日。3.复查评估。整改完成后进行实地复查,确保问题彻底解决。4.结果反馈。将整改结果及时反馈给服务对象,征询意见。五、考核评价(一)考核指标。回访家访工作考核应包含以下指标:1.回访覆盖率。实际回访量与计划回访量的比例。2.问题发现率。回访中发现问题的数量占比。3.整改完成率。问题整改完成数量与发现问题的比例。4.群众满意度。服务对象对整改结果的满意程度。5.工作规范性。回访流程、表单使用等符合规范要求。(二)考核方式。采用定量与定性相结合的考核方式:1.定量考核。根据上述指标进行评分,占总分70%。2.定性考核。通过实地检查、座谈了解工作实效,占总分30%。(三)结果运用。考核结果与以下事项挂钩:1.奖惩。考核优秀的予以表彰奖励,考核不合格的进行约谈。2.考核。作为年度评优评先的重要依据。3.改进。针对考核发现的问题,制定改进措施。六、附则(一)表单规范。所有回访家访工作必须使用统一表单,包括:1.回访家访登记表2.服务对象评价表3.问题整改清单4.复查评估记录(二)
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