2026年地产施工人事外包合同

2026年地产施工人事外包合同甲方：委托方公司乙方：服务方公司鉴于：甲方为地产施工项目的实施方，根据项目需要，乙方具备相关人力资源和服务能力，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。第一条合同标的,1.1乙方同意为甲方提供以下服务：（1）提供符合甲方要求的施工人员，包括但不限于工程师、技术人员、操作人员等。（2）负责施工人员的日常管理，包括但不限于考勤、培训、薪酬福利等。（3）确保施工人员具备相应的技能和资质，并遵守国家相关法律法规。1.2服务内容具体如下：（1）品名/服务内容：施工人员外包服务（2）规格型号/标准：按照国家相关行业标准和甲方要求执行（3）数量：根据甲方项目需求确定（4）单价：人民币壹拾万元整/人·月（5）总价：人民币壹佰万元整（大写：人民币壹佰万元整）第二条权利义务2.1甲方权利义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定提供符合要求的施工人员。（2）甲方有权对乙方提供的施工人员进行日常管理和监督。（3）甲方有权根据项目进展情况，调整施工人员数量。（4）甲方应按照合同约定支付服务费用。2.2乙方权利义务：（1）乙方应按照甲方要求提供符合要求的施工人员。（2）乙方应负责施工人员的日常管理和监督。（3）乙方应确保施工人员具备相应的技能和资质。（4）乙方应按照国家相关法律法规和甲方要求，保障施工人员权益。第三条服务期限3.1本合同服务期限自2026年1月1日起至2026年12月31日止，共计12个月。第四条服务费用及支付方式4.1本合同服务费用为人民币壹佰万元整（大写：人民币壹佰万元整），分两次支付。（1）首付款：合同签订后5个工作日内，甲方支付乙方人民币伍拾万元整（大写：人民币伍拾万元整）。（2）尾款：服务期限届满后30个工作日内，甲方支付乙方剩余人民币伍拾万元整（大写：人民币伍拾万元整）。4.2支付方式：甲方通过银行转账方式支付服务费用。第五条违约责任5.1若甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付逾期付款的违约金，逾期付款每日按未付款额的千分之五支付违约金。5.2若乙方未按约定提供符合要求的施工人员，应向甲方支付违约金，违约金为人民币壹拾万元整（大写：人民币壹拾万元整）。第六条争议解决6.1本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条合同生效及其他7.1本合同自双方签字盖章之日起生效。7.2本合同一式叁份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。7.3本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。,甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：附件：1.人员配置明细表,2.服务内容明细表3.付款明细表第八条保密条款8.1双方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。8.2乙方应采取必要措施，确保所提供施工人员的个人信息和甲方项目信息的安全，防止信息外泄或被非法使用。第九条人员管理9.1乙方负责对施工人员进行日常管理，包括但不限于考勤、培训、考核等。9.2乙方应确保施工人员具备相应的资质和技能，符合甲方项目要求。9.3甲方对施工人员的工作质量有监督权，有权要求乙方对施工人员进行必要的调整。第十条保险10.1乙方应为其提供的施工人员购买意外伤害保险和工伤保险，保险金额不得低于人民币壹拾万元。10.2保险费用由乙方承担，甲方有权要求乙方提供保险单据。第十一条合同解除11.1双方协商一致，可以解除本合同。11.2有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：,（1）乙方未按约定提供符合要求的施工人员；,（2）乙方违反保密条款，外泄甲方商业秘密；（3）乙方违反合同约定，给甲方造成重大损失。11.3有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）甲方未按约定支付服务费用；（2）甲方违反保密条款，外泄乙方商业秘密。第十二条合同终止12.1本合同履行完毕或双方协商一致解除合同后，合同终止。12.2合同终止后，双方应按照约定进行结算，并互相出具相应的结算凭证。12.3合同终止后，乙方应将甲方项目中的施工人员撤离现场，并清理施工现场。第十三条其他13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2本合同如有修改、补充，应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。13.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为壹年。13.4本合同一式叁份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。13.5本合同签订后，双方应严格遵守，如有违反，应承担相应的法律责任。附件：,1.人员配置明细表2.服务内容明细表3.付款明细表4.保险单据5.保密协议第十四条违约责任14.1如甲方未按约定支付服务费用，每逾期一日，应向乙方支付应付款项的千分之五作为违约金。14.2如乙方未能按照合同约定提供符合要求的施工人员，导致甲方项目进度延误，每延误一日，乙方应向甲方支付延误部分服务费用的一倍作为违约金。14.3如因乙方原因导致施工现场安全事故，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。第十五条争议解决15.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十六条法律适用16.1本合同适用中华人民共和国法律。第十七条合同份数17.1本合同一式叁份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。签订日期：2026年4月15日附件：,1.人员配置明细表2.服务内容明细表,3.付款明细表4.保险单据5.保密协议附件说明：1.人员配置明细表：详细列明了乙方派遣至甲方项目的施工人员姓名、工种、技能等级、服务期限等信息。2.服务内容明细表：详细列明了乙方应提供的施工服务内容，包括但不限于：施工人员派遣、现场管理、施工进度管理等。3.付款明细表：详细列明了甲方应向乙方支付的服务费用，包括但不限于：人员工资、管理费、违约金等。4.保险单据：乙方提供的为施工人员购买的意外伤害保险单据。5.保密协议：双方签订的保密协议，约定了双方的保密义务和违约责任。第十八条合同变更18.1在合同履行期间，如遇不可抗力或双方协商一致，任何一方均有权提出变更合同内容。变更内容应以书面形式提出，经双方签字盖章后生效。第十九条违约责任19.1乙方如未按合同约定派遣符合要求的人员，或派遣人员不符合合同规定的技能等级，甲方有权要求乙方进行更换，并赔偿由此造成的损失。赔偿金额按照人员工资的1倍计算。19.2如乙方未按合同约定提供施工服务，导致施工进度延误，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金按每日延误工期的0.5%计算。19.3如甲方未按合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按逾期付款金额的0.1%计算。第二十条争议解决20.1在履行本合同过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十一条通知21.1除非合同另有规定，任何一方发出的通知应以书面形式，通过快递、电子邮件或传真等方式送达对方。通知自送达对方时起生效。第二十二条合同解除,22.1如遇以下情况之一，任何一方均有权解除合同：（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未采取补救措施或未能履行合同义务；（2）发生不可抗力，导致合同无法履行；（3）合同约定的其他解除条件。22.2合同解除后，双方应立即停止履行合同，并按照合同约定进行结算。第二十三条其他23.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。23.2本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的服务期限届满或合同解除之日止。23.3本合同一式叁份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。第二十四条保密条款24.1双方对本合同内容以及合同履行过程中所涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。24.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。第二十五条不可抗力25.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、管理部门行为、社会异常事件等。25.2发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。25.3不可抗力事件发生后，双方应根据实际情况协商解决合同履行问题。第二十六条合同变更26.1合同签订后，如需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。26.2变更后的合同条款与本合同具有同等法律效力。第二十七条合同终止27.1合同期满或合同解除后，双方应按照合同约定进行结算，结清所有款项。27.2合同终止后，双方应妥善处理遗留问题，包括但不限于人员安置、设备归还等。第二十八条附件28.1本合同附件包括但不限于以下内容：（1）人员派遣计划；（2）工资支付标准；（3）社会保险缴纳标准；（4）劳动保护措施；（5）其他双方认为需要约定的内容。第二十九条附则29.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。29.3本合同一式叁份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。附件一：人员派遣计划,1.派遣岗位：施工员、技术员、安全员等；,2.派遣人数：共计100人；3.派遣时间：2026年5月1日至2027年4月30日。附件二：工资支付标准,1.基本工资：每月5000元；2.绩效工资：根据实际完成工作量进行考核，最高不超过基本工资的30%；3.社会保险：按照国家规定缴纳。附件三：社会保险缴纳标准,1.养老保险：按照国家规定缴纳；,2.医疗保