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文档简介
2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识综合提升测试卷【预热题】附答案详解1.对人心理发展起决定因素的是环境,这是()的观点。
A.精神分析
B.机能主义
C.行为主义
D.结构主义【答案】:C2.在不同的距离上看一个人觉得他的高矮差不多,这表明知觉具有()。
A.整体性
B.选择性
C.恒常性
D.理解性【答案】:C3.精神分析理论认为,心理健康的充分和必要条件是()。
A.力比多发育良好
B.合理地解释各种本能的欲望
C.完善的防御机制
D.合理渡过性心理发展各阶段【答案】:D4.在认知疗法中布置家庭作业是()。
A.行为矫正
B.认知复习
C.语义分析
D.自我审查【答案】:B5.测谎仪是一种()测量仪器;
A.投射
B.思维能力
C.认知能力
D.行为反应【答案】:D6.某人行为被动,生活极度懒散,这种症状最可能是()。
A.意向倒错
B.情感倒错
C.意志减弱
D.意志缺乏【答案】:D7.()是概括精神分析学说五个观点的精神分析学家。
A.弗洛伊德
B.荣格
C.阿帕波特
D.安娜一弗洛伊德【答案】:C8.阻抗本质上是求助者在心理咨询过程中对()的抵抗。
A.自我感受
B.自我暴露
C.外部剌激
D.内部刺激【答案】:B9.关于睡眠,正确的说法是()。
A.清醒和警觉状态时脑电波频率较低
B.睡眠状态下脑电波频率较高
C.快速眼动睡眠阶段脑电波与清醒状态下类似
D.“睡眠锭”出现在深度睡眠阶段【答案】:C10.()是人脑对客观外界事物与主体需要之间关系的反映。
A.语言和言语
B.情绪和情感
C.意识和注意
D.记忆和回忆【答案】:B11.假如你在火车站候车,见一乘客手里拎着沉重行李,举步维艰,四处张望,很是无助,这时,有陌生人走过来,表示要帮劢乘客,但被拒绝了。你认为这位乘客的心理会是()
A.不信任陌生人
B.不信任眼前的这位陌生人
C.半信半疑
D.不信任任何人【答案】:A12.有预定目的,但不要意志努力的注意是()。
A.有意后注意
B.有意注意
C.不随意注意
D.无意注意【答案】:A13.下列关于心理咨询师应该遵循的限制观点的内容,错误的是()。
A.职责限制
B.时间限制
C.感情限制
D.费用限制【答案】:D14.最古老的感觉是()。
A.味觉
B.听觉
C.触觉
D.嗅觉【答案】:D15.注意属于()。
A.认知过程
B.心理状态
C.意志过程
D.情感过程【答案】:B16.我国选用的BPRS,因子分可以归为()。
A.2类
B.3类
C.4类
D.5类【答案】:D17.贝克认为求助者的“逻辑错误”的实质是()。
A.前后脱节,逻辑混乱
B.前提假设与最终结果互不呼应
C.推理过程不合逻辑
D.将客观现实向自我贬低的方向歪曲【答案】:D18.如果VIQ明显大于PIQ,最有可能性的是()。
A.操作技能发展较言语技能好
B.操作技能发展较言语技能差
C.听觉性概念形成技能缺陷
D.阅读障碍【答案】:B19.一位教师在辅导学生时感到难以兼顾优秀学生和差生,他面临的角色失调是()。
A.角色问冲突
B.角色不清
C.角色内冲突
D.角色失败【答案】:C20.天气炎热,在空调环境下工作令人感到舒适。但与你同室的一个同事怕吹空调,如果温度低于摄氏26度,她的身体就会感到不适。这时,你会()。
A.忍着酷暑煎熬
B.实在忍受不了时,才打开空调
C.和对方商量,待对方同意后,再打开空调
D.向上司提出调换办公地点的要求【答案】:C21.MMPI的编制方法是()。
A.因素分析法
B.经验效标法
C.总加评定法
D.理论推演法【答案】:B22.传统上把黏液质人的典型特点描述为()。
A.精力旺盛、勇敢果断、热情直率,但鲁莽、易感情用事
B.活泼好动、善于交往、行动敏捷,但稳定性差、易见异思迁
C.安静稳重、喜欢沉思、自制力强,但行为主动性较差、行动迟缓
D.情绪体验深刻、多愁善感、不善于交际、行为举止缓慢、胆小优柔【答案】:C23.在韦氏智力量表中,各分测验粗分换算标准分时使用的标准分是()
A.标准九
B.T分数
C.标准十
D.标准二十【答案】:D24.下列症状中不属于精神病性症状的是()。
A.幻觉
B.妄想
C.紧张症性行为
D.活动多【答案】:D25.()是指编制的测验是测什么的,即用来测量什么样的心理变量或行为特征。
A.心理测验的对象
B.心理测验的用途
C.心理测验的动机
D.心理测验的目标【答案】:D26.某患者在BRMS某一项上的得分是4分,表明其()。
A.症状轻微
B.症状中度
C.症状明显
D.症状严重【答案】:D27.遭受强烈的或灾难性的精神创伤后,数月至半年内出现的精神障碍,称为()。
A.情感障碍
B.急性应激障碍
C.创伤后应激障碍
D.认知障碍【答案】:C28.在与同伴交往中,受欢迎的儿童的特点不包括()。
A.善于交往,易于合作
B.学习成绩好
C.安静,顺从
D.独立活动能力强,有主见【答案】:C29.红色让人感到温暖,这是一种()。
A.联觉现象
B.感觉对比现象
C.感觉后像现象
D.感觉适应现象【答案】:A30.自我意识比真实的自我对人的影响更大,这是()观点。
A.米德
B.罗杰斯
C.詹姆士
D.马斯洛【答案】:B31.职业道德建设是先进性与广泛性的统一,其要求是()。
A.倡导“先进”,但要给“落后”留取空间
B.不以先进性的标准要求广大员工
C.依据广大员工的现实状况确定职业道德的具体要求
D.从实际出发,以先进性要求引导员工整体进步【答案】:D32.主张从经济学投入与产出关系的视角研究社会行为的理论,称为()。
A.社会学习论
B.强化理论
C.社会交换论
D.社会认知论【答案】:C33.()是个体对其社会角色进行自我评价的结果。
A.自信
B.自我
C.自尊
D.本我【答案】:C34.关于职业道德的说法中,正确的是()。
A.职业道德以其非强制性区别于法律法规
B.职业道德强调职业责任,忽视员工的职业权益
C.现代职业道德规范逐渐与制度规范合二为一
D.职业道德日益成为员工岗前和岗位培训的重要内容【答案】:D35.对于日常交流中,时不时使用网络语言的人,你的感觉是()。
A.不解
B.新鲜
C.别扭
D.不在意【答案】:B36.“衣食足而知荣辱”符合A·马斯洛的理论,即人的需要具有()。
A.整体性
B.选择性
C.层次性
D.动力性【答案】:C37.会骑自行车的人能够把掌握的平衡技术运用到骑摩托车的学习过程中,这体现了()对问题解决的作用
A.正迁移
B.原型
C.负迁移
D.定势【答案】:A38.在下列感觉中,未经丘脑中转抵达大脑皮质进行信息处理的是()。
A.视觉
B.听觉
C.嗅觉
D.味觉【答案】:C39.公司规定:任何员工迟到1分钟就要罚站1分钟。如果你是公司主管,下属中有一名骨干员工因为最近工作繁忙而迟到,你对他的处理方式是()。
A.因为这名员工是骨干,暂且不会处罚他
B.因为这名员工最近工作十分繁忙,故不会处罚他
C.为了保持这名员工的积极性,装作没有发现这名员工迟到
D.按照公司规定予以处罚【答案】:C40.心理咨询师针对求助者心理和行为问题所进行的会谈属于()。
A.鉴别性会谈
B.治疗性会谈
C.咨询性会谈
D.应急性会谈【答案】:B41.出现“认生”现象的年龄大致在()。
A.6~12个月
B.4~5个月
C.3~4个月
D.1~3个月【答案】:A42.关于SDS的计分方法,下列说法正确的是()。
A.按症状出现的频度分为5级评分
B.各项目分数相加得到总粗分
C.各项目均采用正向计分法
D.有5个项目采用反向计分法【答案】:B43.智力水平随年龄而变化的轨迹是指()。
A.智力发展模式
B.智力发展过程
C.智力发展形态
D.智力发展程序【答案】:A44.精神分析理论认为性别角色是()。
A.观察学习的结果
B.激素变化的结果
C.自我发展的结果
D.对同性别父母认同的结果【答案】:D45.公司新招聘来的主管是一个刚刚毕业的大学生。你会()。
A.觉得他太幼稚
B.建议公司换人
C.觉得他在某个方面肯定有特殊本事
D.认为他可能有后台【答案】:C46.以过分要求严格与完美为主要特征的人格障碍是()。
A.焦虑性人格障碍
B.偏执性人格障碍
C.强迫性人格障碍
D.分裂样人格障碍【答案】:C47.上司要外出到兄弟单位考察,让你联系对方。本来一切巳经安排妥当,但临近启程时,对方单位突然来电话,说他们有急事,原定出席接待的领导无法出席。你知道,你的上司最讨厌临时变卦的事。这时,你会()。
A.马上把情况报告上司,请他做决定
B.按照原计划启程
C.请对方主管领导直接给上司打电话说明情况
D.与对方沟通,争取让对方按照原计划进行【答案】:B48.童年期儿童类比推理能力发展的特点是()。
A.发展速度高于归纳推理和演绎推理
B.发展水平低于归纳推理和演绎推理
C.随思维结构的变化而变化
D.小学低年级到中年级发展速度最快【答案】:B49.按照中国常模标准,MMPI的T分在()以上,便可视为可能有病理性异常表现。
A.55分
B.60分
C.65分
D.70分【答案】:B50.难度与区分度的关系,一般来说,较难的项目对高水平的受测者区分度(),中等难度的项目对中等水平的受测者区分度高。
A.中等
B.—般
C.高
D.低【答案】:C51.韦氏成人智力测验(WAIS-RC)中操作测验包含的分测验的数量是()
A.11个
B.6个
C.12个
D.5个【答案】:D52.简单任务下注意的范围一般是()个对象。
A.4~8
B.4~6
C.3~7
D.5~9【答案】:D53.个体突然对正常的知觉体验赋予妄想性意义的现象是()。
A.感知综合障碍
B.继发性妄想
C.特殊意义妄想
D.原发性妄想【答案】:D54.预测个体在某种情境下的行为表现的有效性程度,称为测验的()
A.内容效度
B.构想效度
C.效标效度
D.表面效度【答案】:C55.弗洛伊德将焦虑分为道德性焦虑、神经性焦虑和()。
A.主体性焦虑
B.想象性焦虑
C.客体性焦虑
D.现实性焦虑【答案】:C56.下列哪一项是巴甫洛夫研究的条件反射()
A.操作条件反射
B.经典条件反射
C.工具条件反射
D.无条件反射【答案】:B57.[单选题]世界级富商盖茨和巴菲特决定到中国举办慈善活动,据说中国的亿万富豪很少有响应者。有人认为盖茨、巴菲特在“作秀”,也有人说中国的富豪缺乏爱心。对于中国富豪不愿意参加盖茨和巴菲特慈善活动这一情况,你认为主要原因是()。
A.中国富豪缺乏爱心
B.中国慈善事业体制不健全
C.应该对中国富豪课以重税
D.中国富豪的财富来源有问题【答案】:A58.关于测验的客观性,下列说法中不正确的是()。
A.测验的刺激是客观的
B.对反应的量化是客观的
C.要有绝对的标准
D.对结果的推论是客观的【答案】:C59.问卷法的缺陷是()。
A.标准化程度高
B.受访者的主观性
C.收效太快
D.受访者隐瞒自己的真实观点【答案】:D60.以下情况中应当保密的是()。
A.求助者抑郁发作具有自杀倾向
B.咨询师被求助者起诉
C.求助者是乙肝病毒携带者
D.求助者有虐待儿童的行为【答案】:C61.求助者中心疗法的实质是重建个体在自我概念与经验之间的和谐,也就是()。
A.经验的重建
B.自我概念的重建
C.人格的重建
D.价值条件化的重建【答案】:C62.“科学技术是第一生产力”。这句话的意思是()。
A.除了科学技术,其他事物不属于生产力的范畴
B.不掌握先进的科学技术,就相当于丧失了生产力
C.一般从业人员不在第一生产力之列
D.科学技术对生产和经营管理具有极端重要性【答案】:A63.敬业的特征是()。
A.主动、务实、持久
B.遵约、守纪、爱岗
C.加班、奉献、忠诚
D.细致、耐心、少言【答案】:A64.关于西方发达囯家的职业道德建设,下列说法中正确的是()。
A.加强道德立法工作,职业道德普遍获得了法律威力
B.利用信用档案记录个人“污点”,防止不道德行为发生
C.普遍推行个人主义价值观,坚持企业利益至上原则
D.重视操作规程,淡化标新立异【答案】:B65.位于视网膜中央窝的视觉神经细胞主要是()。
A.双极细胞
B.边缘细胞
C.杆体细胞
D.椎体细胞【答案】:D66.心理咨询师解释临床资料的先决条件是()。
A.资料的来源
B.良好的咨询关系
C.资料的可靠性
D.心理咨询师的经验【答案】:C67.4个月以后的婴儿对熟悉的人比对不熟悉的人有更多的微笑,这种笑的反应属于()。
A.条件反射性的笑
B.自发性微笑
C.无选择的社会性微笑
D.有选择的社会性微笑【答案】:D68.下述范畴中,属于道德评价的是()。
A.善恶
B.大小
C.高低
D.新旧【答案】:A69.心理咨询师职业资格考试对于考生所造成的压力属于()。
A.单一性生活压力
B.破坏性压力
C.叠加性压力
D.极端压力【答案】:A70.出现思维奔逸症状时,人的行为中容易出现()。
A.语词杂拌
B.答非所问
C.随境转移
D.思维广播【答案】:C71.HAMD用于老年人时,在躯体症状的评分上可能()。
A.出现遗漏
B.非常片面
C.过度评价
D.非常准确【答案】:C72.对已有的表象进行加工改造,创造出新形象的思维过程叫()
A.妄想
B.幻想
C.表象
D.想象【答案】:D73.对临床诊断来说,()是最基本也是最重要的技能。
A.摄入性会谈
B.找出关键点或关键因素
C.对临床资料的正确分析
D.矫正求助者心理问题的方式【答案】:B74.在合理情绪疗法修通阶段改变不合理信念最常用的技术是()。单选
A.与不合理信念辩论
B.家庭作业
C.合理情绪想象技术
D.行为技术【答案】:A75.皮亚杰的心理发展观认为心里起源于()
A.情绪
B.后天的经验
C.动作
D.先天的成熟【答案】:C76.向别人讲心里话,坦率地表白自己,称为()。
A.自我整饰
B.自我暴露
C.自我推销
D.自我察觉【答案】:B77.(),属于心理咨询的主要对象。
A.精神正常,遇到了现实问题的人群
B.精神正常,但心理健康水平较低,产生心理障碍导致无法正常学习、工作、生活并请求帮助的人群
C.临床未愈的精神病患者
D.精神不正常,但主动地请求帮助的人群【答案】:B78.求助者中心疗法的哲学基础是()。
A.结构主义
B.人本主义
C.行为主义
D.机能主义【答案】:B79.SAS是()量表的英文缩写。
A.抑郁自评
B.焦虑自评
C.抑郁他评
D.焦虑他评【答案】:B80.对企业形象理解正确的是()。
A.形象是外在的,所以企业形象是企业的“面子”工程
B.企业形象是企业文化的综合表现
C.企业形象往往是外在表象,一般不值得信任
D.企业生存和发展靠的是质量,而不是企业形象【答案】:A81.[单选题]关于“敬业”的说法中,正确的是()。
A.敬业意味着从业人员对工作和生活享有乐趣
B.敬业要求从业人员更多地付出而无相应的回报
C.敬业就是埋头苦干、加班加点工作
D.敬业是劳动者与生俱来的素质【答案】:A82.66、在MMPI的399题版本中,Q量表原始得分超过()分,就表明答卷无效。
A.30
B.8
C.22
D.10【答案】:C83.[单选题]面质技术是指咨询师指出求助者的(),最终促成求助者的统一。
A.错误认知
B.负性情绪
C.存在的矛盾
D.不良行为【答案】:C84.皮亚杰把儿童的心理发展划分为()个阶段。
A.3
B.5
C.4
D.6【答案】:C85.一个人是否有恰如其分的(),是精神健康的一个标准。
A.自信
B.效率
C.水平
D.状态【答案】:A86.一般来说,最能吸引人的人格品质是()。
A.热情
B.真诚
C.善良
D.智慧【答案】:B87.同寝室的W爱吃臭豆腐,你闻不惯这种气味,你会()。
A.劝他别再吃
B.躲着他
C.要求和他分开居住
D.自己尝试吃一点【答案】:A88.某受测者在韦氏成人智力测验中言语智商为102,操作智商为110。己知两个分数都是以100为平均数、15为标准差的标准分数。假设言语测验和操作测验的分半信度分别为0.87和0.88,则该受测者的操作智商()于言语智商。
A.低
B.不显著高
C.等
D.显著高【答案】:B89.在判断正常和异常心理时,按照“社会适应标准”的要求,正常人的行为能够()≈
A.根据社会要求和道德规范行事
B.根据自己的思想意识行事
C.按照自我认可的方式行事
D.与自我要求一致【答案】:A90.建构焦虑等级时,应当避免的是()。
A.求助者说出引起焦虑的事件或情境
B.求助者将引起焦虑的事件或情境排序
C.求助者给引起焦虑的事件或情境打分
D.咨询师给事件或情境指定焦虑分数【答案】:D91.关于心理咨询中资料综合评估的主要内容,下列说法中错误的是()。
A.将主诉、临床症状、心理测评结果进行分析比较
B.将主因、诱因与临床症状的因果关系进行解释
C.按现行的症状诊断标准,进行鉴别诊断
D.确定其在症状分类中的位置【答案】:C92.在卡特尔的人格理论中,起源于体质因素的特质被称为()。
A.能力特质
B.气质特质
C.素质特质
D.动力特质【答案】:C93.SCL-90共有90个项目,每个项目采用的均是()级评分制。
A.2
B.3
C.4
D.5【答案】:D94.可以从对方的一言一行中获得更真实可靠的信息的回访方式是()。
A.电话
B.面谈
C.通信
D.追踪卡【答案】:B95.在完成SDS评定时,要求受测者仔细阅读每一条,然后根据最近()的实际感觉,在适当的数字上划“V”表示。
A.一周
B.—个月
C.二周
D.—年【答案】:A96.思维鸣响属于()。
A.思维障碍
B.注意障碍
C.情感障碍
D.感知障碍【答案】:D97.童年期思维结构的特点是()。
A.掌握守恒
B.未掌握守恒
C.思维不可逆
D.不能把握本质特征【答案】:A98.在施测中国比奈测验时,主测者与受测者的位置关系应是()。单选
A.并接坐
B.呈90度角
C.面对面
D.呈120度角【答案】:C99.心源性脑病引发的心理行为障碍不包括()。
A.注意力涣散
B.失眠
C.死亡恐惧
D.迟钝【答案】:D100.()是人类大脑所特有的反映功能。
A.思维
B.意识
C.回忆
D.言语【答案】:B101.睡眠属于()状态。
A.潜意识
B.无意识
C.前意识
D.特殊的意识【答案】:D102.[单选题]所谓中年期“完美人格”,是指()。
A.一种男性化的人格
B.男性更加“男性化”,女性更加“女性化”
C.男性“女性化”,女性“男性化”
D.一种女性化的人格【答案】:C103.下列说法中错误的是()。
A.为适应新的生存环境而咨询称为发展咨询
B.发现心理健康遭到破坏而咨询称为健康咨询
C.为个人的成功想突破个人弱点而咨询称为发展咨询
D.因各种挫折引起行为问题而咨询称为发展咨询【答案】:D104.两个目标具有同样吸引力,但不能同时获得时出现的动机冲突称为()。
A.双避式冲突
B.双趋式冲突
C.趋避式冲突
D.双重趋避式冲突【答案】:B105.青年期自我概念的特点是()。
A.结构更加趋同化
B.更加取决于同龄人的影响
C.抽象性日益增强
D.处于社会自我阶段【答案】:C106.春节到了,人们都盼望回家过年。这时,公司来了一项紧急任务,公司领导征求大家加班的条件,你的态度是()。
A.不管给出什么条件,自己都不会同意加班
B.法律规定春节加班需支付三倍工资,只要达到这个条件就可以加班
C.公司要给出更高条件,自己才考虑是否加班
D.不管怎样都不乐意加班,但最终还是会去【答案】:B107.在实施16PF测试时,应注意的是()。单选
A.允许有无法回答项目
B.每一测题都按0、1记分
C.尽量不选择中性答案
D.有的测题可同时选两个答案【答案】:C108.根据ICD-10,并非由于焦虑和抑郁引起的严重而持久的社会性退缩属于()。
A.精神病性症状
B.焦虑发作
C.神经症性症状
D.精神迟滞【答案】:A109.在WAIS-RC测验中,如果知识12分、领悟6分、算术16分、相似性7分、数字广度11分、词汇18分,那么这些言语分测验中有()个测验是强点。
A.1
B.2
C.3
D.4【答案】:B110.个体社会化从掌握()开始。
A.道德规范
B.语言文字
C.行为准则
D.国家概念【答案】:B111.中年人对自我的看法表现出()。
A.更加谨慎的变化
B.更加消极的变化
C.更加积极的、满意的变化
D.更加烦恼的变化【答案】:C112.T分数的平均数为50,标准差为()。
A.2
B.3
C.10
D.15【答案】:C113.信念属于态度的()成分。
A.认知
B.情感
C.行为倾向
D.内在【答案】:A114.一个包括40个题目的测验的信度为0.80,欲将信度提高到0.90,通过斯皮尔曼-布朗公式的导出公式计算出至少应增加()个题。
A.40
B.60
C.100
D.50【答案】:D115.提出心理评估报告的工作程序包括()。
A.临床资料的核实
B.鉴别诊断
C.临床症状的量化
D.初步诊断【答案】:A116.人际关系的基础是人们彼此之间的()联系。
A.躯体
B.情感
C.认知
D.利益【答案】:B117.学习的最佳期限是指()。
A.心理机能已经发展成熟的时候
B.学习条件已经完全具备的时候
C.心理机能开始形成之前
D.心理机能开始形成之时【答案】:D118.合理情绪疗法中的合理自我分析报告与RET技术的区别是()
A.RSA技术要求求助者写出ABCDE各项
B.RET技术与不合理信念辩论为主
C.RSA技术不像RET技术那样有严格规范的步骤
D.RSA可以作为家庭作业【答案】:C119.费希纳定律可用公式()来表示。
A.感受性和感觉阂限成反比
B.差别阈限和原来刺激强度的比例是一个常数
C.心理量和刺激的物理量的对数成正比
D.心理量和刺激的物理量的幂函数【答案】:C120.你正忙于工作,有同事向你请教一个技术问题。你会()
A.马上停下自己的手头工作,帮助他
B.告诉对方,等自己忙完了自己的事情再去帮助他
C.告诉对方,等自己下班后再去帮助他
D.边做自己的工作,边指导对方【答案】:C121.个体认知发展中最早发生,也是最早成熟的心理过程是()。单选
A.动作
B.感觉
C.知觉
D.意志【答案】:B122.在临床上,可以将“自知力不完整”或“无自知力”作为()。
A.对“自知力”概念的错误认知
B.判断精神病的指标之一
C.对“自我”概念的错误认知
D.“现实自我”的解体和丧失【答案】:B123.在非能力测验(如人格测验)中,反映难度水平的指标称()。
A.流畅性
B.灵活性
C.通俗性
D.相似性【答案】:C124.MMPI记分中需要在量表原始分数上加一定比例K分的临床量表数量是()。
A.2
B.3
C.5
D.4【答案】:C125.若某求助者在SCL-90上所得的总分为150分,阳性项目数为40项,则其阳性项目均分为()分。
A.1.5
B.2.0
C.2.5
D.3.0【答案】:C126.社会需要是()
A.物质需要
B.缺失性需要
C.生物需要
D.获得性需要【答案】:D127.泛化与心境的根本区别在于()。
A.心境是持续的,泛化是暂时的
B.心境的关键在于持续,泛化的关键在于诱发
C.心境是外在的,泛化是内在的
D.心境的关键在于保持,泛化的关键在于维持【答案】:B128.了解人际关系浓度的一个敏感的“探测器”是()。
A.情感卷入程度
B.相互评价
C.自我暴露程度
D.目光【答案】:C129.践行“节约”职业道德规范,对从业人员的根本要求是()。
A.艰苦朴素,省吃俭用
B.取之有度,用之有节
C.内外有别,因人而异
D.因地制宜,公私分开【答案】:B130.眼下就业形势严峻,你对自己所从事工作的认识是()。
A.正是因为就业形势不好,才屈尊在此工作
B.因为就业形势不好,感到自己有这样一份工作不容易
C.不管就业形势好坏,干什么就得把它干好
D.等就业形势好了,再考虑找新的工作【答案】:C131.关于8类主要的性心理问题,下列说法中错误的是()。
A.包括性欲望问题这个类型
B.包括性能力问题这个类型
C.包括性法律问题这个类型
D.包括性交体验问题这个类型【答案】:C132.[单选题]在影响性技术中,()技术对求助者的影响力最为明显。
A.面质
B.解释
C.指导
D.释义【答案】:C133.“男女搭配,干活不累”是一种()现象。
A.社会比较
B.社会惰化
C.社会干扰
D.社会助长【答案】:D134.从职业活动内在的道德准则看,“审慎”的根本含义是()。
A.谨慎,少言多做
B.不冒险
C.多请示汇报,同时集思广益
D.以最佳手段取得最优效果【答案】:D135.最稳定的影响人际吸引的因素是()。
A.外貌
B.人格品质
C.邻近
D.相似【答案】:B136.人们有一种从好的方面来归因自己行为的趋势,这是()。
A.自我服务倾向
B.行动者一观察者效应
C.自我监控效应
D.基本归因偏误【答案】:A137.HAMD主要适用于有抑郁症状的成年人,但不能很好地对抑郁症和()进行鉴别。
A.疑病症
B.焦虑症
C.恐怖症
D.强迫症【答案】:B138.贝克归纳的七种常见的“逻辑错误”中不包括()。
A.主观推断
B.选择性概括
C.去中心化
D.夸大和缩小【答案】:C139.关于听觉特性的错误说法是()。
A.声音有音调、响度和音色三种特性
B.声波的频率越低,音调就越高
C.声波的振幅越大,声音就越响
D.日常生活的声音大多是声波混合的结果【答案】:B140.饱和策略属于()。
A.增强法
B.惩罚法
C.消退法
D.代币法【答案】:B141.与求助者的多数临床表现有内在联系的因素就是引发临床表现的()。
A.关键点
B.主导症状
C.参照点
D.必要条件【答案】:A142.在听阈的范围内,人耳最敏感的是()Hz的声音
A.100~1000
B.1000~4000
C.6000~10000
D.10000~20000【答案】:B143.学生英语成绩是80分,在30名同学中排列第五,则其百分等级为()。
A.65
B.75
C.85
D.95【答案】:C144.职工个人形象与企业整体形象的关系是()。
A.职工个人形象反映着个人素养,与企业形象没有关系
B.员工个人仅仅是企业集体的一分子,其个人形象不会影响企业整体形象
C.树立企业形象靠产品质量,不应该和职工个人形象相联系
D.职工个人形象一定程度上是企业整体形象的缩影【答案】:D145.根据考夫曼强弱点的标准,韦氏量表各分测验的得分只要高于平均分()分及以上,即可认为该测验是强点。
A.5
B.4
C.3
D.2【答案】:C146.了解人际关系浓度的一个敏感的“探测器”是()。
A.相互评价
B.自我暴露程度
C.情感卷入程度
D.目光【答案】:B147.内脏器官的活动处于正常状态时()。
A.引不起内脏感觉
B.引起不太强的内脏感觉
C.引起不规律的内脏感觉
D.引起节律性的内脏感觉【答案】:A148.注意减弱和注意狭窄的区别是()。
A.注意减弱多见于智能障碍
B.注意狭窄有注意力不集中
C.注意狭窄有被动注意减弱
D.注意减弱多见于神经衰弱【答案】:D149.一个高中生在分科时,既想学理科也想学文科,这时他遇到的冲突属于()。
A.多重趋避式冲突
B.双避式冲突
C.趋避式冲突
D.双趋式冲突【答案】:D150.对不可控因素的归因,使人们较可能对未来的行为作出()的预测。
A.较准确
B.不变
C.不准确
D.变化【答案】:A151.按照皮亚杰的观点,认知发展的前运算阶段一般在()。
A.0~2岁
B.2~6、7岁
C.6、7~11、12岁
D.11、12岁及其以后【答案】:B152.咨询目标应该是()。
A.咨询师的目标
B.双方商定的目标
C.求助者的目标
D.上级咨询师布置的目标【答案】:B153.猴子能认识事物的外部联系,说明它们的心理发展到了()阶段。
A.知觉
B.思维萌芽
C.思维
D.意识【答案】:B154.历史上关于“道德立法”的正确说法是()。
A.美国国会于1978年通过了《从政职业法》
B.雅典城邦国家时斯曾通过了《汉谟拉比法典》
C.法国大革命时期制定了《人权法案》
D.日本在近代颁布了《荣誉法典》【答案】:A155.人对现实事件的反应方式不包括()。
A.理性反应
B.感性反应
C.随机反应
D.悟性反应【答案】:C156.在使用模仿法解决行为问题时,成败的关键是()。
A.示范者的表现
B.示范者的社会地位
C.求助者的年龄
D.求助者的模仿能力【答案】:A157.与易受暗示性和武断性相反的意志品质是()。
A.坚韧性
B.果断性
C.自制性
D.自觉性【答案】:D158.保持曲线来源于()的工作。
A.冯特
B.艾宾浩斯
C.华生
D.詹姆士【答案】:B159.某个员工一向对你有成见,最近他工作上犯了一个严重错误,受到处罚,对此你会()
A.多少有些幸灾乐祸的感觉
B.提醒自己别犯类似的错误
C.当面说几句解气的话
D.引以为戒,但并不希望他犯错误【答案】:B160.使用许又新神经症评定方法时,对精神痛苦程度的评定,在时间上至少要考虑()。
A.最近三周阻上的情况
B.最近三个月以上的情况
C.是否曾经持续两周
D.是否曾经持续三个月【答案】:B161.“心理咨询应明确三个问题:①待解决问题的性质,②咨询师的技术,③所要达到的目标。”持此观点的学者是()。
A.威廉森
B.许又新
C.陈仲庚
D.郭念锋【答案】:C162.生物反馈疗法的适应症是()。
A.急性精神分裂症
B.睡眠障碍
C.抑郁性神经症
D.继发性高血压【答案】:B163.使用他评量表应注意()。
A.评定者要经系统培训
B.评定者可单人施测
C.评定者无需专门培训
D.评定者靠观察评分【答案】:A164.在会谈过程中运用马隆和沃德提纲可以了解求助者的()。
A.背景资料
B.咨询目的
C.精神状态
D.咨询期望【答案】:C165.MMPI的编制方法属于()。
A.理论推演法
B.经验效标法
C.总加评定法
D.因素分析法【答案】:B166.某小偷,偷窃他人东西被捉,遭到暴打。你的看法是()
A.活该
B.打了他,也许能帮助他改过自新
C.送派出所
D.别打坏了就行【答案】:C167.自我概念(self)是指()。
A.人格中的监控成分
B.人格中的本能成分
C.求助者真实的本体性
D.求助者如何看待自己【答案】:D168.正确地反映了道德与法律差别的说法是()。
A.在管理效力上,道德比法律的作用效果差
B.在适用范围上,道德比法律的适用范围小
C.在调节时效上,道德比法律具有自觉性和事前性的特点
D.在社会地位上,道德比法律地位低、权威弱【答案】:A169.MMPI-2耐()受测者的适用性较差。
A.城市
B.农村
C.成年
D.未成年【答案】:B170.一般适应症候群的阶段是()
A.2个
B.4个
C.3个
D.5个【答案】:C171.以50为平均数,以10为标准差来表示的标准分数为()。
A.离差智商
B.T分数
C.标准分数
D.Z分数【答案】:B172.激烈的意向冲突引起的情绪状态一般属于()。
A.心境
B.激情
C.应激
D.情感【答案】:B173.你刚下班离开公司,办公室的同事便打来电话,说刚才又检査了你撰写的分析报告,发现在标点符号等几个方面出了一点小差错。这份报告明天下午召开全体员工大会时要用,领导很重视,但是几十份材料已经印刷、装订完了。你会()。
A.告诉同事,明天一早解决问题,来得及
B.回公司解决问题
C.既然没有很大的问题,请同事帮助修改一下即可
D.既然影响不大,就没必要浪费,只需对存档文件修改即可【答案】:C174.心理咨询的次数一般是()。
A.每周1~2次
B.每周3~4次
C.两周5~6次
D.每月1次【答案】:A175.人类的生物本能是心理活动的动力,这是()。
A.完形主义疗法的核心
B.行为主义的观点
C.经典精神分析理论的推断
D.认知理论的核心【答案】:C176.最严重的角色失调是()。
A.角色冲突
B.角色失败
C.角色不清
D.角色中断【答案】:B177.由于意外事件引起的高度紧张的情绪状态叫()。
A.激情
B.应激
C.恐惧
D.焦虑【答案】:B178.关于心理咨询达到职业化阶段的可操作性指标,下列说法中错误的是()。
A.社会化水平
B.社会效益
C.是否有足够高水平的咨询师
D.社会的认可【答案】:C179.韦氏智力测验的特点是(
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