2026年学科建设发展规划

2026年学科建设发展规划一、总体发展思路（一）战略定位。以服务国家重大战略需求为导向，聚焦世界科技前沿和经济社会发展重大需求，构建特色鲜明、优势突出、结构合理、动态调整的学科体系，力争到2026年建成若干国内一流、国际知名的学科集群，为建设教育强国、科技强国提供有力支撑。（二）发展原则。坚持“四个面向”，遵循学科发展规律，强化顶层设计与分类指导相结合，突出重点、补齐短板，推动学科交叉融合与特色发展并重，构建充满活力、富有效率、更加开放的学科发展新格局。二、学科布局优化（一）重点学科建设。实施“双一流”学科提升计划，对现有国家级和省级重点学科进行系统性强化建设，重点支持10个左右学科进入ESI排名前1‰，20个左右学科进入ESI排名前1%，确保基础学科持续巩固，新兴交叉学科加快突破。（二）新兴学科布局。围绕人工智能、量子信息、生命健康、新材料、新能源等战略性新兴产业，布局建设5-8个新兴交叉学科，建立动态调整机制，确保学科布局与国家战略需求同频共振。（三）特色学科发展。支持地方特色学科建设，结合区域经济社会发展实际，重点打造3-5个具有鲜明地方特色的学科方向，形成差异化竞争优势。三、学科建设举措（一）师资队伍建设。实施高水平教师引进计划，每年引进国内外顶尖人才20名以上，柔性引进国内外知名学者50名以上。完善教师发展支持体系，建立教师分类评价机制，加大对青年教师的培养力度。（二）科研平台建设。新建或改扩建国家级科研平台3-5个，省级科研平台10个以上，支持学科建设急需的实验室、研究中心等科研平台建设，提升科研平台支撑学科发展的能力。（三）人才培养模式创新。深化科教融合、产教融合，实施拔尖创新人才培养计划，建立跨学科人才培养基地，培养一批具有国际竞争力的拔尖创新人才。四、资源配置保障（一）经费投入机制。建立与学科发展需求相适应的经费投入机制，加大对重点学科、新兴学科的经费支持力度，设立学科发展专项基金，确保学科建设经费投入持续增长。（二）资源配置优化。建立学科资源共享平台，推动学科资源共建共享，提高资源配置效率，重点保障重大科研仪器设备、图书资料等资源的投入。（三）政策支持体系。完善学科建设相关政策，加大对学科建设的政策倾斜力度，建立学科发展容错机制，营造有利于学科发展的良好环境。五、质量评价体系（一）评价标准。建立以创新价值、能力、贡献为导向的学科评价体系，突出学科原创性、引领性，强化同行评议，引入国际评估机制，提高评价的科学性、权威性。（二）评价机制。完善学科动态调整机制，建立学科年度报告制度，对学科发展进行全面评估，对评估结果进行动态调整，确保学科发展始终处于良好状态。（三）结果运用。将评价结果与资源配置、政策支持等挂钩，对发展势头良好的学科加大支持力度，对发展滞后的学科进行整改或调整，形成优胜劣汰的学科发展机制。六、国际交流合作（一）国际联合研究。实施国际联合研究计划，每年支持10个左右国际联合研究项目，与国外知名高校、科研机构建立长期稳定的合作关系，共同开展重大科学研究。（二）国际学术交流。支持学科参加国际学术会议，举办高水平国际学术会议，建立国际学术交流平台，提升学科的国际影响力。（三）国际人才交流。实施国际人才交流计划，每年选派50名教师赴国外访学，引进100名左右海外优秀人才，促进国际人才双向流动。七、组织保障措施（一）领导责任。成立学科建设领导小组，由校主要领导担任组长，分管校领导担任副组长，相关职能部门负责人为成员，统筹协调全校学科建设工作。（二）部门协同。建立学科建设联席会议制度，定期研究解决学科建设中的重大问题，形成部门协同、齐抓共管的工作格局。（三）考核问责。建立学科建设考核机制，将学科建设纳入各单位年度考核内容，对工作不力的单位和个人进行问责，确保各项任务落到实处。八、附则说明本规划自印发之日起施行，由学科建设领导小组办公室