2026年人力资源采购外包服务协议

2026年人力资源采购外包服务协议,甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：鉴于甲方需要将部分人力资源采购业务外包，乙方愿意提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同标的1.品名/服务内容：乙方为甲方提供人力资源采购外包服务，包括但不限于招聘需求分析、简历筛选、面试安排、背景调查、入职手续办理等。2.规格型号/标准：按照甲方提供的岗位需求、任职资格等标准执行。3.数量：根据甲方实际需求确定，具体数量以双方确认的招聘计划为准。4.单价：人民币壹万元整（￥10,000.00）。5.总价：人民币万元整（￥万元整）。二、权利义务1.甲方义务：1.1甲方应在合同签订后5个工作日内，向乙方提供详细的招聘需求，包括但不限于岗位名称、任职资格、工作内容、薪资待遇等。1.2甲方应在乙方提供候选人简历后，及时安排面试，并在面试结束后3个工作日内向乙方反馈面试结果。1.3甲方应按照合同约定支付服务费用，并在乙方提供服务后5个工作日内完成付款。1.4甲方应配合乙方进行背景调查和入职手续办理。2.乙方义务：2.1乙方应根据甲方提供的招聘需求，及时筛选合适的候选人，并提供候选人简历。2.2乙方应安排面试，并确保面试的公平、公正、公开。2.3乙方应协助甲方进行背景调查和入职手续办理。2.4乙方应保证提供的服务质量，如因乙方原因导致候选人不符合要求，乙方应承担相应的责任。3.保密义务：双方对本协议内容以及双方在履行协议过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。4.知识产权：乙方提供的候选人信息、简历等知识产权归乙方所有，甲方在使用过程中不得侵犯乙方知识产权。5.合作期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。三、违约责任1.甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付%的违约金。2.乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付%的违约金。3.任何一方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。四、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向仲裁委员会申请仲裁。五、合同期限、生效条件、份数1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式份，甲方执份，乙方执份。六、其他1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本协议的修改、补充或终止，应经双方书面同意。,甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：,签订日期：年月日6.合同期限、生效条件、份数2.本协议一式四份，甲方执两份，乙方执两份。7.其他3.在合作期间，甲方应确保提供乙方所需的相关资料和文件，以便乙方能够准确、高效地完成人力资源采购工作。甲方应于每月日前将下月招聘需求提交乙方，乙方将根据甲方需求制定招聘计划，并在日内完成招聘工作。4.甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估，乙方应积极配合甲方的工作，并及时反馈招聘进度和候选人情况。甲方将对乙方提供的服务质量进行定期评估，并将评估结果作为下一阶段合作的重要参考。5.乙方在招聘过程中，应确保候选人的信息真实、准确，并严格遵守国家相关法律法规。如因乙方原因导致候选人信息失实，甲方有权要求乙方承担相应责任。6.本协议签订后，如遇国家政策调整，双方应协商解决，确保本协议的执行不受影响。7.乙方在招聘过程中，如发现甲方存在违反国家法律法规或本协议规定的行为，有权立即停止服务，并要求甲方改正。8.本协议自签订之日起，任何一方不得擅自将其权利和义务转让给第三方，否则该转让无效。,甲方（委托方公司）：深圳市示例科技有限公司9.乙方在完成招聘任务后，应将候选人的简历、面试记录等相关材料整理成册，并在招聘结束后五个工作日内提交给甲方。甲方对乙方提交的招聘材料进行审核，如发现材料不符合要求，有权要求乙方重新提交。10.甲方在收到乙方提交的候选人简历后，将在三个工作日内安排面试。面试过程中，甲方将根据岗位要求对候选人进行综合评估，并在面试结束后五个工作日内向乙方反馈面试结果。11.乙方在招聘过程中，如发现甲方提供的岗位信息与实际岗位要求不符，应立即通知甲方，并要求甲方在五个工作日内予以纠正。如因甲方原因导致候选人未能顺利入职，甲方应承担相应的责任。12.甲方在招聘过程中，如对乙方提供的服务不满意，有权要求乙方在一定期限内进行整改。乙方应在接到甲方整改要求后七个工作日内完成整改，并向甲方提交整改报告。13.本协议约定的服务费用为人民币元，甲方应在每月日前向乙方支付上月服务费用。如因乙方原因导致招聘工作延误，甲方有权要求乙方退还相应费用。14.乙方在招聘过程中，如因自身原因导致招聘工作无法按时完成，应提前五个工作日通知甲方，并说明原因。甲方有权根据实际情况决定是否继续合作。15.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。如协商不成，任何一方均可向深圳市示例科技有限公