2025年度农民工工资支付保障政策落实绩效评议调查问卷

2025年度农民工工资支付保障政策落实绩效评议调查问卷您好！为全面了解农民工工资支付保障政策落实效果，客观评估政策执行中的成效与不足，现开展本次问卷调查。您的真实反馈将为政策优化和工作改进提供重要依据。问卷采用匿名形式，仅用于统计分析，请根据实际情况如实作答。感谢您的支持与配合！一、基本信息（请在符合选项前打“√”，若无特别说明，均为单选）1.您的年龄：□18-25岁□26-35岁□36-45岁□46-55岁□56岁及以上2.您的受教育程度：□小学及以下□初中□高中/中专□大专□本科及以上3.您当前务工的行业类型（可多选）：□建筑业（如房屋建筑、市政工程、装修等）□制造业（如加工、装配等）□服务业（如餐饮、物流、保洁等）□农业（如种植、养殖、农产品加工等）□交通运输业（如货运、客运等）□其他（请注明：________）4.您2025年务工的主要区域：□户籍地所在县（区）□省内其他市（州）□跨省务工（请注明省份：________）5.您从事当前工作的时长：□3个月以内□3-6个月□6个月-1年□1-3年□3年以上6.您2025年务工的企业类型：□国有企业□民营企业□个体工商户□政府投资项目（如基建、民生工程等）□其他（请注明：________）二、政策认知情况7.您是否知道《保障农民工工资支付条例》（2020年施行）及2025年本地出台的相关配套政策（如工资支付细则、监管措施等）？□完全知道□知道一点□听说过但不清楚具体内容□从未听说8.您了解工资支付保障政策的主要渠道（可多选）：□务工企业/工地现场宣传（如公告栏、培训）□政府部门（人社、住建等）组织的宣讲会□电视/广播/网络等媒体报道□工友/亲戚朋友告知□其他（请注明：________）9.您认为政策宣传的覆盖面和针对性如何？□覆盖面广，内容易懂□覆盖面一般，部分内容不清楚□覆盖面窄，基本没接触□其他（请说明：________）10.您对以下政策核心内容的熟悉程度（请对每项进行评价，“1”为完全不熟悉，“5”为完全熟悉）：-工资必须按月足额支付（不得以工程款未到位为由拖欠）：□1□2□3□4□5-用人单位需与农民工签订劳动合同并明确工资标准、支付时间：□1□2□3□4□5-工程建设领域需实行农民工实名制管理、工资专用账户、工资保证金制度：□1□2□3□4□5-拖欠工资可通过劳动监察、仲裁、诉讼等渠道维权：□1□2□3□4□5三、工资支付保障制度落实情况11.您与用工单位是否签订了书面劳动合同或用工协议？□已签订（合同中明确了工资标准、支付时间、工作内容等）□已签订但内容不完整（如未明确工资标准或支付时间）□未签订12.若已签订合同，您是否持有合同原件？□持有□未持有（单位留存）□不清楚13.您的工资计算方式是：□固定月薪（如每月8000元）□计件工资（如每完成1件支付10元）□计时工资（如每小时30元）□其他（请注明：________）14.您的工资是否通过银行转账方式发放？□是（工资直接转入本人银行卡）□部分转账、部分现金□全部现金□未发放15.若为工程建设领域务工人员，您所在项目是否实行了以下制度（可多选）：□农民工实名制管理（通过专用系统登记身份、考勤等信息）□工资专用账户（工程款与工资款分账管理）□工资保证金（企业按比例缴存用于兜底支付）□维权信息告示牌（公示投诉渠道、责任单位等）□均未实行□其他（请注明：________）16.您是否通过实名制管理系统查询过本人的考勤记录或工资发放明细？□经常查询（每月至少1次）□偶尔查询（每季度1次）□从未查询（不知道如何操作）□系统未启用17.您所在企业是否按月向您提供工资清单（列明工资构成、扣除项、实发金额等）？□每月提供□偶尔提供（如季度末）□从未提供□不清楚18.2025年，您所在企业是否因未落实工资支付保障制度（如未签合同、未设专用账户等）被相关部门检查或约谈过？□多次被检查/约谈□被检查/约谈过1次□未被检查/约谈过□不清楚四、工资实际支付情况19.2025年1月至11月，您的工资是否按月足额支付？□全部按月足额支付□部分月份延迟支付（延迟不超过1个月）□部分月份延迟超过1个月□存在拖欠（未支付部分超过1个月）□未支付过工资20.若存在延迟或拖欠，主要原因是（可多选）：□企业资金紧张（如工程款未到位、经营困难）□企业故意拖延□工资核算争议（如工作量、单价分歧）□疫情/自然灾害等不可抗力□其他（请注明：________）21.2025年累计被拖欠的工资总额约为：□5000元以下□5000-10000元□10000-20000元□20000元以上□无拖欠22.被拖欠的工资最终解决情况：□已全部解决（通过企业支付、政府协调等）□部分解决□未解决□无拖欠23.若通过政府部门（如劳动监察大队）协调解决拖欠问题，您对处理效率的评价是：□非常高效（3个工作日内介入，1个月内解决）□较高效（1周内介入，2个月内解决）□一般（超过1个月介入，3个月以上解决）□低效（未主动介入或久拖未决）□未通过政府部门解决五、权益维护与服务体验24.您是否知道以下农民工工资维权渠道（可多选）：□劳动保障监察机构（电话/现场投诉）□劳动人事争议仲裁委员会（申请仲裁）□人民法院（提起诉讼）□工会组织（如工地工会、行业工会）□12345政务服务便民热线□其他（请注明：________）25.若您曾因工资问题寻求维权，主要障碍是（可多选）：□不清楚具体流程□担心被企业报复（如拖欠后续工资、辞退）□证据不足（如无合同、考勤记录）□维权周期长、成本高□相关部门推诿扯皮□其他（请注明：________）26.您认为当前维权服务需要改进的方面（可多选）：□简化投诉流程（如线上提交材料、“一站式”办理）□加强证据指引（如指导收集合同、考勤、聊天记录等）□提高处理速度（缩短调解、仲裁、诉讼时间）□强化企业责任追究（如加大处罚、限制资质）□其他（请注明：________）27.您对2025年本地人社、住建、交通等部门在工资支付保障工作中的整体满意度：□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意六、意见与建议28.您认为当前工资支付保障政策落实中最突出的问题是（可多选）：□企业不签合同、不提供工资清单□工程领域专用账户、保证金制度流于形式□政府监管检查不够严格□维权渠道不畅、处理效率低□政策宣传不到位（农民工不清楚自身权益）□其他（请注明：________）29.为进一步保障农民工工资支付，您最希望加强的措施是（可多选）：□加大对欠薪企业的处罚力度（如罚款、列入失信名单）□强化政府部门联合监管（如人社、住建、税务协同核查）□推广数字化监管平台（如实时监控工资发放、考勤数据）□提高农民工法律意识（如常态化开展政策培训）□其他（请注明：________）30.您对2026年农民工工资支付保障工作的具体建议：（可另附纸填写，或在