版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XX水闸除险加固工程质量目标考核实施方案根据《XX水闸除险加固工程质量目标管理工作制度》《XX水闸除险加固工程质量目标分解实施方案》,遵循“分解有目标、考核有对应、权责有匹配、结果可追溯”的基本原则制定本方案,对项目法人内设部门和各参建单位质量目标执行情况进行考核。一、考核总则(一)考核依据《XX水闸除险加固工程质量目标分解实施方案》、《水利工程质量管理规定》(水利部令第52号)、水利工程现行技术标准、设计文件及合同约定。(二)考核类别划分质量目标共包含大9类别,分别为:①勘察设计质量目标;②实体质量目标;③质量事故控制目标;④单元工程(工序)一次验收通过率目标;⑤质量教育和培训覆盖率目标;⑥专职质量管理人员到位率目标;⑦原材料、中间产品、金属结构及机电设备一次进场验收合格率目标;⑧施工设备与施工工艺的匹配率目标;⑨检验、检测工器具完备率目标。(三)考核对象项目法人内设部门,包括质量安全部、工程技术部、建设管理部和计划财务部;项目各参建单位,包括勘察设计单位、监理单位和施工单位。(四)评分规则质量目标考核采用百分制,设置一票否决项、直接责任项、配合责任项。触发一票否决项直接评定为不合格;直接责任项为考核对象核心管控职责,权重占比80%;配合责任项为协同管控职责,权重占比20%。(五)考核周期质量目标考核周期分为月度例行检查、季度正式考核、年度综合评价和竣工最终总评。(六)等级划分质量目标考核分为优秀、良好、合格和不合格四个等级,其中优秀(≥90分)、良好(80-89分)、合格(70-79分)、不合格(<70分或触发一票否决项)。(七)结果运用考核结果直接与部门绩效薪酬、参建单位工程款项支付、合同履约评价、水利建设市场信用评价、项目评优评先直接挂钩,对不合格对象启动约谈、限期整改、款项扣减、追责问责等程序。二、一票否决项清单考核周期内出现以下任一情形,直接评定为考核不合格,不参与评分定级。1.触发方案中第9条目标,发生一般及以上质量事故,或因质量问题引发一般及以上生产安全事故。2.违反方案中第11条要求,出现验收不合格擅自进入下一道工序施工,或重大质量隐患拒不整改、整改不到位擅自施工。3.违反方案中第16、18条要求,使用不合格原材料、金属结构、机电设备用于工程主体,造成永久性质量隐患。4.弄虚作假伪造质量检测、验收资料,转包、违法分包、挂靠等严重违法违规行为,被行业主管部门通报处罚。5.因自身履职不到位,导致方案中核心质量目标严重偏离,造成工程无法按期通过竣工验收。三、项目法人内设部门质量目标考核表表1质量安全部质量目标考核表考核周期: 年 月/季度/年度 考核日期: 年 月 日序号考核类别对应方案分项条款责任类型考核内容量化考核指标标准分值评分标准考核得分扣分原因备注—核心直接责任项(80分)1质量事故控制目标第9、10条直接责任1.杜绝一般及以上质量事故,杜绝因质量问题导致的生产安全事故;2.质量缺陷备案率100%,质量缺陷整改闭环率100%,无重大质量隐患遗留1.一般及以上质量事故0起;2.质量缺陷备案率100%、整改闭环率100%201.发生质量事故本项不得分;2.质量缺陷备案率每低1个百分点扣3分,整改闭环率每低1个百分点扣5分;3.遗留重大质量隐患本项不得分2单元工程(工序)一次验收通过率目标第11条直接责任1.监督工程验收全流程合规性,严控验收程序;2.确保重要隐蔽和关键部位单元工程一次验收合格率100%,其他单元工程1.工程验收监督合规率100%;2.重要隐蔽单元工程一次验收合格率100%,其他单元工程一次验收合格率151.出现验收不合格进入下道工序未制止,本项不得分;2.其他单元工程一次验收合格率每低0.5序号考核类别对应方案分项条款责任类型考核内容量化考核指标标准分值评分标准考核得分扣分原因备注质量一次验收合格率≥98%,无验收不合格擅自进入下一道工序施工的行为≥98%个百分点扣2分,低于95%本项不得分;3.验收程序监督不到位,每发现1次扣3分3质量教育和培训覆盖率目标第12、13条直接责任1.统筹组织项目法人、各参建单位质量教育培训,确保年度质量教育培训覆盖率100%;2.监督新进场工人岗前质量培训、特种作业人员持证上岗落实情况1.全员质量教育培训覆盖率100%;2.新进场工人岗前培训监督率100%,特种作业人员持证上岗监督率100%101.培训覆盖率每低1个百分点扣2分;2.新工人岗前培训、特种作业持证监督缺位,每发现1例扣2分;3.本项扣完为止4专职质量管理人员到位率目标第14、15条直接责任1.核查项目法人、监理、施工单位专职质量管理人员配置、在岗履职情况;2.确保专职质量管理人员在岗履职到位率100%,持证上岗率100%,无擅自变更、脱岗、无证上岗情况1.专职质量管理人员在岗履职监督率100%;2.持证上岗监督率100%101.人员脱岗、无证上岗未及时制止,每发现1例扣3分;2.擅自变更人员未督促整改,每例扣5分;3.本项扣完为止序号考核类别对应方案分项条款责任类型考核内容量化考核指标标准分值评分标准考核得分扣分原因备注5检验、检测工器具完备率目标第21、22条直接责任1.监督项目法人、监理、施工单位检验检测工器具配置、检定/校准及使用情况;2.确保工器具配置率100%,强制检定/校准率100%,有效期内使用率100%,完好率100%1.工器具检定/校准监督率100%;2.有效期内使用监督率100%101.使用未经检定、超期工器具未制止,每发现1例扣3分;2.工器具配置不满足要求未督促整改,扣5分;3.本项扣完为止6原材料、中间产品、金属结构及机电设备一次进场验收合格率目标第16、17、18条直接责任1.监督原材料、中间产品、设备进场验收、见证取样送检工作;2.确保进场验收、见证取样送检率100%,一次进场验收合格率100%,不合格材料严禁进场使用1.见证取样监督覆盖率100%;2.进场验收监督率100%151.不合格材料进场未及时制止,本项不得分;2.见证取样监督缺位,每发现1例扣3分;3.进场验收监督不到位,每发现1例扣3分二协同配合责任项(20分)1勘察设计质量目标第1、2、3条配合责任参与图纸会审、设计变更合规性核查,配合勘察设设计变更合规性核查参与率100%5未按要求参与核查、会审,每次扣2分,序号考核类别对应方案分项条款责任类型考核内容量化考核指标标准分值评分标准考核得分扣分原因备注计质量管控本项扣完为止2实体质量目标第4、5、6、7、8条配合责任参与实体质量检查、隐蔽工程验收,监督实体质量管控合规性实体质量检查参与率100%5未按要求参与检查、验收,每次扣2分,本项扣完为止3施工设备与施工工艺的匹配率目标第19、20条配合责任监督施工设备报验、施工工艺执行情况,配合开展方案审查施工设备报验监督率100%5设备与工艺不匹配未及时制止,每发现1例扣2分,本项扣完为止4全目标资金保障协同全条款配合责任配合计划财务部落实质量考核与工程款支付挂钩机制,提供考核结果考核结果提供及时率100%、准确率100%5未及时提供考核结果影响支付管控,每次扣3分,本项扣完为止三合计得分考核人签字被考核部门负责人签字表2工程技术部质量目标考核表考核周期: 年 月/季度/年度 考核日期: 年 月 日序号考核类别对应方案分项条款责任类型考核内容量化考核指标标准分值评分标准考核得分扣分原因备注—核心直接责任项(80分)1勘察设计质量目标第1、2、3条直接责任1.核查勘察成果合规性、准确性,确保符合规范要求,无勘察深度不足、数据偏差问题;2.核查设计文件合规性,组织图纸会审、设计交底,确保设计变更合规率100%;3.保障关键工序现场技术服务到场率100%,无因设计服务不到位导致的停工、质量缺陷1.勘察设计成果核查率100%;2.图纸会审、设计交底组织率100%;3.设计变更合规率100%;4.关键工序技术服务到场率100%251.勘察设计成果核查缺位,每发现1项问题扣5分;2.未组织图纸会审、设计交底,每次扣10分;3.设计变更不合规,每例扣10分;4.关键工序技术服务缺位,每次扣5分;5.因技术问题导致停工、质量缺陷,本项不得分2实体质量目标第4、5、6、直接责任1.保障单位/分部/单元工程质量验收符合规范要求,1.重要隐蔽和关键部位单元工程技术复核率201.应复核未复核,每项扣5分;序号考核类别对应方案分项条款责任类型考核内容量化考核指标标准分值评分标准考核得分扣分原因备注7、8条合格率100%;2.为混凝土结构、金属结构、机电设备、防渗排水工程施工提供技术支撑,确保实体质量符合设计要求;3.复核实体质量技术指标,确保混凝土性能、钢筋保护层厚度、焊缝探伤合格率等指标达标100%;2.技术问题处理及时率100%2.技术指标复核错误,每处扣5分;3.因技术支撑不到位导致实体质量不达标,本项不得分3施工设备与施工工艺的匹配率目标第19、20条直接责任1.审查施工组织设计、专项施工方案,确保施工设备选型与施工工艺、工程特点、质量要求匹配率100%;2.核查进场施工设备性能、状态符合审批方案要求1.施工组织设计/专项方案技术审查率100%;2.施工设备与工艺匹配性核查率100%151.方案应审未审,每项扣10分;2.审查出现重大技术疏漏,每次扣10分;3.设备与工艺不匹配未及时纠正,每例扣3分4单元工程(工序)一次验收通过率目标第11条直接责任参与重要隐蔽和关键部位单元工程验收,复核技术指标合规性,保障一次验收合格率100%重要隐蔽单元工程技术复核率100%,一次验收合格率100%101.未参与验收复核,每次扣5分;2.因技术复核不到位导致一次验收不合格,每例扣5分序号考核类别对应方案分项条款责任类型考核内容量化考核指标标准分值评分标准考核得分扣分原因备注5质量事故控制目标第9、10条直接责任参与质量事故、质量缺陷调查,制定专项技术处理方案,确保整改闭环技术处理方案合规率100%、可实施性100%101.未按要求制定技术方案,每次扣10分;2.方案缺陷导致处置不当,本项不得分二协同配合责任项(20分)1原材料、中间产品、金属结构及机电设备一次进场验收合格率目标第16、17、18条配合责任核查原材料、金属结构、机电设备技术参数是否符合设计要求材料设备技术参数核查率100%5应核查未核查,每项扣2分,本项扣完为止2质量教育和培训覆盖率目标第12、13条配合责任参与质量教育培训,开展技术标准、施工工艺宣贯技术宣贯参与率100%5未按要求参与培训、宣贯,每次扣2分,本项扣完为止3专职质量管理人员到位第14、15条配合责任核查施工单位技术负责人、特种作业人员资质合规性人员资质核查率100%5人员资质不合规未及时发现,每例扣2分,本项扣完为序号考核类别对应方案分项条款责任类型考核内容量化考核指标标准分值评分标准考核得分扣分原因备注率目标止4检验、检测工器具完备率目标第21、22条配合责任核查检验检测工器具技术参数是否满足工程检测需求工器具技术参数核查率100%5工器具不满足检测需求未督促整改,扣5分,本项扣完为止三合计得分考核人签字被考核部门负责人签字表3建设管理部质量目标考核表考核周期:年月/季度/年度 考核日期: 年 月 日序号考核类别对应方案分项条款责任类型考核内容量化考核指标标准分值评分标准考核得分扣分原因备注核心直接责任项(80分)1专职质量管理人员到位率目标第14、15条直接责任1.核查各参建单位专职质量管理人员合同履约情况,确保在岗履职到位率100%;2.杜绝人员擅自变更、脱岗、无证上岗情况1.参建单位合同履约核查率100%;2.专职质量管理人员履约到位率100%201.人员擅自变更、脱岗未督促整改,每例扣5分;2.无证上岗未制止,每例扣3分;3.本项扣完为止2原材料、中间产品、金属结构及机电设备一次进场验收合格率目标第16、17、18条直接责任1.组织甲供材料/设备采购、进场验收,监督乙供材料/设备进场验收、报验流程;2.确保进场验收率100%,一次进场验收合格率100%,不合格产品严禁进场使用1.甲供材料/设备进场验收组织率100%;2.乙供材料/设备进场验收监督率100%251.不合格材料/设备进场未及时清退,本项不得分;2.验收组织、监督缺位,每发现1例扣5分;3.验收资料不全,每处扣2分3施工设备与施工第19、直接责任1.核查进场施工设备报验1.进场施工设备报201.设备未报验使用未序号考核类别对应方案分项条款责任类型考核内容量化考核指标标准分值评分标准考核得分扣分原因备注工艺的匹配率目标20条情况,确保设备报验率100%;2.监督设备性能、状态符合审批方案要求,设备完好率≥95%验核查率100%;2.设备完好率≥95%制止,每例扣5分;2.设备完好率每低1个百分点扣2分,低于90%本项不得分4单元工程(工序)一次验收通过率目标第11条直接责任参与工程验收工作,监督验收流程合规性,杜绝验收不合格擅自进入下道工序验收参与率100%,验收流程监督合规率100%151.未按要求参与验收,每次扣5分;2.验收流程违规未制止,每次扣5分二协同配合责任项(20分)1质量事故控制目标第9、10条配合责任参与质量检查、质量隐患整改督办,监督现场质量管控措施落地质量检查参与率100%5未按要求参与检查、整改督办,每次扣2分,本项扣完为止2质量教育和培训覆盖率目标第12、13条配合责任落实项目法人本级人员质量培训,监督参建单位培训落地本级人员培训覆盖率100%5本级人员培训未完成,每缺1人扣2分,本项扣完为止3实体质量目标第4-8条配合责任协调现场施工管理,杜绝抢工期、赶进度影响实体质量的行为无因进度管控不当导致的质量问题5出现抢工期压缩合理工序的情况,每次扣5分,本项扣完为止序号考核类别对应方案分项条款责任类型考核内容量化考核指标标准分值评分标准考核得分扣分原因备注4检验、检测工器具完备率目标第21、22条配合责任监督施工单位检验检测工器具进场报验情况工器具报验监督率100%5工器具未报验使用未制止,每例扣2分,本项扣完为止三合计得分考核人签字被考核部门负责人签字表4计划财务部质量目标考核表考核周期: 年 月/季度/年度 考核日期: 年 月 日序号考核类别对应方案分项条款责任类型考核内容量化考核指标标准分值评分标准考核得分扣分原因备注—核心直接责任项(80分)全9大类质量目标全条款1-22条直接责任1.为全项目质量目标落地提供资金保障,将质量教育培训、检验检测、质量管控等费用足额纳入工程预算,专款专用;2.严格执行工程款支付与质量考核挂钩机制,对质量不合格、验收未通过的工程,拒绝支付对应款项;3.监督质量管理相关费用合规使用,杜绝挤占、挪用;4.按考核结果落实奖惩资金兑付1.质量管理专项费用预算保障率100%,专款专用合规率100%;2.工程款支付与质量考核结果挂钩执行率100%;3.工程建设资金拨付及时率100%801.质量管理费用未纳入预算,本项扣20分;2.挤占、挪用专项费用,本项扣30分;3.未按考核结果执行支付管控,对不合格工程支付款项,本项扣30分;4.资金拨付不及时影响质量管控,每次扣10分;5.奖惩资金兑付不及时、不准确,每次扣5分;6.本项扣完为止序号考核类别对应方案分项条款责任类型考核内容量化考核指标标准分值评分标准考核得分扣分原因备注二协同配合责任项(20分)全9大类质量目标全条款1-22条配合责任1.参与质量目标考核工作,提供资金支付相关佐证资料;2.配合开展质量检查、审计相关工作,提供财务资料;3.配合完成竣工财务决算,保障质量相关费用核算准确1.质量考核参与率100%2.资料提供及时率100%、准确率100%201.未按要求参与考核,每次扣5分;2.资料提供不及时、不准确,每次扣3分;3.竣工财务决算中质量费用核算错误,每处扣5分;4.本项扣完为止三合计得分考核人签字被考核部门负责人签字四、各参建单位质量目标考核表表5勘察设计单位质量目标考核表考核周期: 年 月/季度/年度 考核日期: 年 月 日序号考核类别对应方案分项条款责任类型考核内容量化考核指标标准分值评分标准考核得分扣分原因备注—核心直接责任项(80分)1勘察设计质量目标第1、2、3条直接责任1.勘察成果符合GB50487、SL265等规范要求,数据真实准确,深度满足各阶段设计、施工需求,无因勘察深度不足、数据偏差导致的设计变更、质量隐患;2.设计文件符合初步设计批复要求,满足工程安全、防洪、运行功能需求,图纸深度满足现场施工要求,设计变更合规率100%;3.设计交底、现场技术服务及时到位,地基处理、闸室加固、隐蔽工程等关键工序现场服务到场率100%,无因设计服务不到位导致的停工、质量缺陷1.勘察成果、设计文件合格率100%;2.设计变更合规率100%;3.设计交底组织率100%;4.关键工序现场服务到场率100%401.勘察成果不符合规范要求,每项扣20分;2.设计文件不符合批复要求,每项扣20分;3.设计变更不合规,每例扣10分;4.未开展设计交底,扣10分;5.关键工序服务不到位,每次扣10分;6.因勘察设计问题导致设计变更、质量隐患、停工,本项不得分序号考核类别对应方案分项条款责任类型考核内容量化考核指标标准分值评分标准考核得分扣分原因备注2实体质量目标第4-8条直接责任参与工程验收、质量缺陷调查,制定技术处理方案,保障实体质量符合设计要求技术处理方案合规率100%,验收参与率100%151.未按要求参与验收,每次扣5分;2.技术方案存在缺陷导致处置不当,本项不得分3质量事故控制目标第9、10条直接责任参与质量事故调查,制定技术处置方案,确保无因勘察设计原因导致的质量事故因勘察设计原因导致的质量事故0起151.因勘察设计原因引发质量事故,本项不得分;2.未按要求参与事故调查、制定方案,每次扣10分4单元工程(工序)一次验收通过率目标第11条直接责任参与重要隐蔽和关键部位单元工程验收,提供技术支撑,保障一次验收合格率100%重要隐蔽单元工程验收参与率100%101.未按要求参与验收,每次扣5分;2.因设计问题导致一次验收不合格,每例扣5分二协同配合责任项(20分)1质量教育和培训覆盖率目标第12、13条配合责任落实本单位设计人员质量教育培训,参与项目技术交底、规范宣贯本单位设计人员培训覆盖率100%5培训覆盖率未达标,每低1个百分点扣1分,本项扣完为止序号考核类别对应方案分项条款责任类型考核内容量化考核指标标准分值评分标准考核得分扣分原因备注2原材料、中间产品、金属结构及机电设备一次进场验收合格率目标第16-18条配合责任核查设备、材料技术参数是否符合设计要求,提供技术支持技术参数核查响应及时率100%5未及时响应核查需求,每次扣2分,本项扣完为止3施工设备与施工工艺的匹配率目标第19、20条配合责任对施工方案中工艺与设计的匹配性提供技术意见技术意见反馈及时率100%5未及时反馈技术意见,每次扣2分,本项扣完为止4检验、检测工器具完备率目标第21、22条配合责任对工程检测参数、工器具配置要求提供技术标准技术标准提供准确率100%5提供的标准错误,每处扣2分,本项扣完为止三合计100考核人签字被考核单位负责人(项目设计负责人)签字表6监理单位质量目标考核表考核周期: 年 月/季度/年度 考核日期: 年 月 日序号考核类别对应方案分项条款责任类型考核内容量化考核指标标准分值评分标准考核得分扣分原因备注一核心直接责任项(80分)1实体质量目标第4-8条直接责任1.监督施工单位按设计及规范施工,确保单位/分部/单元工程验收合格率100%;2.管控混凝土结构、金属结构、机电设备、防渗排水工程施工质量,确保各项指标符合设计要求;3.对隐蔽工程、关键工序全程旁站,严控实体质量1.隐蔽工程、关键部位单元工程旁站率100%;2.实体质量监督合规率100%151.应旁站未旁站,每次扣5分;2.实体质量不合格未及时制止,本项不得分;3.旁站记录不真实,每处扣3分2质量事故控制目标第9、10条直接责任1.杜绝因监理失职导致的质量事故;2.对质量隐患及时下达整改通知,跟踪整改闭环,确保质量缺陷备案率100%、整改闭环率100%;1.因监理失职导致的质量事故0起;2.质量问题整改通知下达率100%,整改闭环跟踪率100%151.因监理失职引发质量事故,本项不得分;2.发现隐患未下达整改通知,每次扣5分;3.未跟踪整改闭环,序号考核类别对应方案分项条款责任类型考核内容量化考核指标标准分值评分标准考核得分扣分原因备注3.按规定及时上报质量事故每例扣3分;4.质量事故瞒报、迟报,本项不得分3单元工程(工序)一次验收通过率目标第11条直接责任1.监督施工单位自检制度的执行,复核单元工程验收资料;2.确保重要隐蔽和关键部位单元工程一次验收合格率100%,其他单元工程一次验收合格率≥98%;3.严禁上道工序验收不合格进入下道工序1.施工自检监督率100%;2.重要隐蔽单元工程一次验收合格率100%,其他单元工程一次验收合格率≥98%151.未监督施工自检执行,每次扣5分;2.签认不合格工序,本项不得分;3.其他单元工程一次验收合格率每低0.5个百分点扣2分,低于95%本项不得分4专职质量管理人员到位率目标第14、15条直接责任1.核查施工单位专职质量管理人员配置、在岗履职、持证上岗情况;2.确保本单位监理人员到位率100%、持证上岗率100%,无擅自变更、脱岗情况1.本单位监理人员到位率100%、持证上岗率100%;2.施工单位质量管理人员资质核查率100%101.监理人员擅自变更、脱岗、无证上岗,每例扣5分;2.施工单位人员资质不合规未制止,每例扣3分5原材料、中间产第16-18条直接责任1.核查原材料、中间产品、设备进场验收资料,全程监督见1.原材料/设备进场验收核查率100%;101.不合格材料进场未制止,本项不得分;序号考核类别对应方案分项条款责任类型考核内容量化考核指标标准分值评分标准考核得分扣分原因备注品、金属结构及机电设备一次进场验收合格率目标证取样送检;2.按规范开展平行检测,确保进场验收率100%,一次验收合格率100%,不合格产品严禁进场使用2.见证取样率100%,平行检测频次符合规范要求2.见证取样不到位,每例扣3分;3.平行检测频次不达标,每次扣5分6施工设备与施工工艺的匹配率目标第19、20条直接责任1.审查施工组织设计、专项施工方案,核查施工设备选型与工艺匹配性;2.核查进场施工设备报验情况,确保设备报验率100%,完好率≥95%1.施工方案审查率100%;2.施工设备报验核查率100%51.方案应审未审,每项扣5分;2.设备未报验使用未制止,每例扣2分7检验、检测工器具完备率目标第21、22条直接责任1.确保本单位检验检测工器具配置率100%,检定/校准率100%,在有效期内使用;2.监督施工单位检验检测工器具管理情况1.本单位工器具检定/校准率100%;2.施工单位工器具管理监督率100%51.使用未经检定、超期工器具,本项不得分;2.施工单位工器具不合规未制止,每例扣2分8质量教育和培训覆第12、13条直接责任监督施工单位质量教育培训、新工人岗前培训、特种作业人施工单位培训监督率100%,特种作业人员持51.施工单位培训不到位未督促整改,每次序号考核类别对应方案分项条款责任类型考核内容量化考核指标标准分值评分标准考核得分扣分原因备注盖率目标员持证上岗落实情况证上岗监督率100%扣2分;2.特种作业人员无证上岗未制止,每例扣2分二协同配合责任项(20分)1勘察设计质量目标第1-3条配合责任参与图纸会审、设计交底,反馈施工中的设计问题会审、交底参与率100%5未按要求参与会审、交底,每次扣2分,本项扣完为止2全目标协同管控全条款配合责任按要求报送监理月报、质量目标完成情况报告,配合项目法人、上级主管部门检查报告报送及时率100%,检查配合率100%10未按时报送报告,每次扣3分;不配合检查,每次扣5分,本项扣完为止3监理资料管理全条款配合责任同步整理监理全过程资料,确保真实、完整、规范,与工程进度同步监理资料归档同步率100%5资料滞后、缺失、虚假,每处扣2分,本项扣完为止三合计得分100考核人签字被考核单位负责人(总监理工程师签字)表7施工单位质量目标考核表考核周期:年月/季度/年度 考核日期: 年 月 日序号考核类别对应方案分项条款责任类型考核内容量化考核指标标准分值评分标准考核得分扣分原因备注核心直接责任项(80分)1实体质量目标第4-8条直接责任1.严格按设计及规范施工,确保单位、分部/、单元工程质量验收合格率100%;2.混凝土结构强度、抗渗、抗冻性能100%符合设计要求,钢筋保护层厚度合格率≥95%,无结构性裂缝、渗漏;3.金属结构焊缝一次探伤合格率≥98%,闸门启闭无卡阻、渗漏;4.机电设备联动调试一次成功,防渗排水工程施工质量符合设计要求,闸基渗流稳定1.混凝土性能指标100%符合设计要求;2.钢筋保护层厚度合格率≥95%;3.金属结构焊缝一次探伤合格率≥98%;4.机电设备联动调试一次成功;5.防渗排水工程无异常渗漏201.混凝土性能不达标,每项扣10分;2.钢筋保护层合格率每低1个百分点扣2分,低于90%本项不得分;3.焊缝探伤合格率每低1个百分点扣2分,低于95%本项不得分;4.机电设备联动调试失败,扣10分;5.出现结构性裂缝、渗漏,每处扣10分序号考核类别对应方案分项条款责任类型考核内容量化考核指标标准分值评分标准考核得分扣分原因备注2单元工程(工序)一次验收通过率目标第11条直接责任1.严格执行施工质量自检制度,自检合格后报请监理验收;2.确保重要隐蔽和关键部位单元工程一次验收合格率100%,其他单元工程一次验收合格率≥98%;3.无验收不合格擅自进入下一道工序施工的行为1.施工自检执行率100%;2.重要隐蔽单元工程一次验收合格率100%,其他单元工程一次验收合格率≥98%151.未执行自检制度,每次扣10分;2.未经检验进入下道工序,每次扣10分;3.其他单元工程一次验收合格率每低0.5个百分点扣2分,低于95%本项不得分3原材料、中间产品、金属结构及机电设备一次进场验收合格率目标第16-18条直接责任1.严格执行原材料、中间产品、设备进场自检、报验制度,见证取样送检率100%;2.确保一次进场验收合格率100%,不合格材料、设备严禁进场、严禁用于工程;3.混凝土拌和物、预制构件等中间产品质量检验合格率100%1.原材料/设备进场自检率100%、报验率100%;2.一次进场验收合格率100%;3.中间产品检验合格率100%101.未自检报验擅自使用,每次扣5分;2.不合格品进场使用,本项不得分;3.中间产品检验不合格,每例扣5分4质量事故控制目标第9、10条直接责任1.杜绝一般及以上质量事故,杜绝因质量问题导致1.一般及以上质量事故0起;101.发生质量事故本项不得分;序号考核类别对应方案分项条款责任类型考核内容量化考核指标标准分值评分标准考核得分扣分原因备注的生产安全事故;2.质量缺陷备案率100%,整改闭环率100%,无重大质量隐患遗留;3.按规定及时上报质量事故,严禁瞒报、谎报、迟报2.质量缺陷备案率100%、整改闭环率100%2.质量缺陷整改不到位,每处扣5分;3.瞒报、迟报质量事故,本项不得分5专职质量管理人员到位率目标第14、15条直接责任1.配置符合规范及合同要求的专职质量管理人员,确保在岗履职到位率100%;2.专职质量管理人员持证上岗率100%,无擅自变更、脱岗、无证上岗情况1.专职质量管理人员到位率100%;2.持证上岗率100%51.人员擅自变更、脱岗,每例扣3分;2.无证上岗,每例扣5分6质量教育和培训覆盖率目标第12、13条直接责任1.落实全员质量教育培训,年度培训覆盖率100%;2.新进场工人岗前质量培训率100%,特种作业人员持证上岗率100%,无无证上岗、培训不合格上岗行1.全员质量教育培训覆盖率100%;2.新进场工人岗前培训率100%;3.特种作业人员持证上岗率100%51.培训覆盖率每低1个百分点扣1分;2.新工人未培训上岗、特种作业人员无证上岗,每例扣2分序号考核类别对应方案分项条款责任类型考核内容量化考核指标标准分值评分标准考核得分扣分原因备注为7施工设备与施工工艺的匹配率目标第19、20条直接责任1.施工组织设计、专项方案中,施工设备选型与施工工艺、工程特点、质量要求匹配率100%;2.进场施工设备报验率100%,设备完好率≥95%,无因设备不匹配、性能不达标导致
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年昆虫幼儿园教案
- 2026年幼儿园画彩虹课件
- 2026年喵喵想去幼儿园
- 2026年了解番茄幼儿园
- 2026年幼儿园睡觉礼仪
- 2026年幼儿园诗歌找家
- 2026年数字2教学幼儿园
- 水利教育规范与教材手册
- 2026年幼儿园小枣树儿歌
- 石油开采与炼制手册
- DB45-T 2751-2023 立木生物量模型及碳计量参数桉树
- 民用机场航站区标识英文译写规范(TCCAATB 0010-2021)
- DBJ04-T344-2025 海绵城市建设技术标准
- GB/T 18344-2025汽车维护、检测、诊断技术规范
- 基层党建考试题及答案
- T/CSBME 073-2023一次性使用电动腔镜切割吻合器及组件
- 2025届高三部分重点中学3月联合测评语文试卷及参考答案
- 中国食物成分表2020年权威完整改进版
- 支付令异议申请书(2篇)
- 国家药监局医疗器械技术审评检查大湾区分中心员额制人员招考聘用16人高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 高电压技术教案
评论
0/150
提交评论