2026年互联网配送猎头招聘协议

2026年互联网配送猎头招聘协议一、协议背景鉴于互联网配送行业的高速发展，对人才需求日益增长，委托方（以下简称“甲方”）为满足业务发展需要，特委托服务方（以下简称“乙方”）提供猎头招聘服务，双方经友好协商，达成如下协议：二、标的与价款1.甲方委托乙方为其提供互联网配送行业高级人才猎头招聘服务。2.本协议服务费用总额为人民币捌拾万元整（￥800,000.00）。3.乙方应在签订本协议后30个工作日内，将首期服务费用人民币肆拾万元整（￥400,000.00）支付至甲方指定账户。4.乙方完成甲方指定职位招聘后，甲方应支付剩余服务费用人民币肆拾万元整（￥400,000.00）。三、服务期限1.本协议有效期为一年，自双方签订之日起计算。2.协议期满前30个工作日，双方应就本协议的续签事宜进行协商。四、双方权利义务甲方权利义务1.甲方应在本协议签订后10个工作日内，向乙方提供招聘职位需求，包括但不限于职位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等信息。2.甲方应在本协议有效期内，配合乙方进行候选人面试、背景调查等工作。3.甲方应按本协议约定支付服务费用。乙方权利义务1.乙方应在本协议签订后30个工作日内，根据甲方提供的职位需求，开展猎头招聘工作。2.乙方应积极寻找并推荐符合甲方要求的候选人，并对推荐候选人的真实性、有效性负责。3.乙方应在本协议有效期内，确保提供的服务质量，保证推荐候选人的数量和质量。4.乙方应在候选人入职后30个工作日内，向甲方提供候选人入职证明。五、违约责任1.任何一方未按本协议约定履行义务的，应向守约方支付违约金，违约金按未履行义务部分的10%计算。2.甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按未支付服务费用的1%每日计算。3.乙方未按约定推荐符合要求的候选人的，应向甲方支付违约金，违约金按未推荐符合要求的候选人总数的1倍计算。六、质量标准与验收方式1.乙方提供的候选人应满足甲方要求的职位需求，具备相应的任职资格和能力。2.甲方对乙方推荐的候选人进行面试、背景调查等，最终决定是否录用。3.乙方应在候选人入职后30个工作日内，向甲方提供候选人入职证明。七、保密条款1.双方对本协议内容以及在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.双方未经对方同意，不得向任何第三方外泄本协议内容以及在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密。八、争议解决1.双方因履行本协议发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订地点：十、合同解除1.在本协议履行期间，如遇以下情况之一，任何一方有权单方面解除本协议：a)乙方未按约定时间、数量和质量提供候选人，累计超过两次；b)甲方未按约定支付服务费用，逾期超过30日；c)双方协商一致解除本协议。2.合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并按照本协议约定支付违约金。十一、不可抗力1.在不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行本协议，并立即通知对方。2.不可抗力事件包括但不限于：自然灾害、管理部门行为、社会异常事件等。3.不可抗力事件持续期间，本协议自动中止，待不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行。十二、法律适用与管辖1.本协议的签订、效力、解释、履行、终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。2.双方因履行本协议发生的争议，如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十三、附件本协议附件包括但不限于：,1.甲方职位需求说明书；2.乙方服务收费标准；3.候选人面试、背景调查等材料。十四、本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，协商一致后，以书面形式补充协议内容，与本协议具有同等法律效力。十五、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。十六、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订地点：附件一：甲方职位需求说明书,1.职位名称：互联网配送行业高级经理,2.岗位职责：a)负责互联网配送行业的市场调研和分析；b)制定并实施互联网配送行业的发展战略；c)负责团队建设和管理；d)与上下游合作伙伴保持良好合作关系。3.任职资格：a)本科及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业；b)5年以上互联网配送行业工作经验；c)具有较强的市场分析、战略规划、团队管理能力。附件二：乙方服务收费标准1.基本服务费：人民币元/人。2.服务费支付方式：a)甲方在乙方推荐候选人后，支付基本服务费；b)如乙方推荐符合要求的候选人被录用，甲方需支付额外服务费，具体金额双方协商确定。附件三：候选人面试、背景调查等材料,1.候选人简历；2.候选人面试记录；3.候选人背景调查报告。附件四：保密协议1.甲方和乙方均应严格保守在履行本协议过程中所知悉的对方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。2.保密期限自本协议签订之日起至双方终止本协议后三年。3.未经对方同意，任何一方不得以任何形式向任何第三方外泄对方的商业秘密。附件五：争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.任何因本协议引起的或与本协议有关的争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。附件六：其他1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本协议的修改、补充或变更，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。签订日期：年月日签订地点：附件七：甲方背景资料,1.公司名称：2.注册资本：3.主营业务：4.发展历程：附件八：乙方背景资料附件九：候选人推荐记录,1.推荐时间：年月日2.推荐职位：,3.推荐人：4.推荐理由：附件十：候选人面试记录,1.面试时间：年月日2.面试地点：,3.面试官：4.面试结果：附件十一：候选人背景调查报告,1.背景调查时间：年月日2.背景调查机构：,3.背景调查结果：附件十二：候选人入职手续办理记录1.入职时间：年月日2.办理手续：包括但不限于签订劳动合同、办理社会保险、签订保密协议等3.办理人：4.办理结果：全部手续办理完毕，候选人已正式入职附件十三：候选人试用期评估报告,1.评估时间：年月日2.评估人：3.评估内容：包括但不限于工作态度、工作能力、团队合作等方面4.评估结果：附件十四：候选人转正申请及审批记录,1.申请时间：年月日2.申请内容：候选人提交转正申请,3.审批人：4.审批结果：附件十五：候选人离职手续办理记录,1.离职时间：年月日2.离职原因：3.离职手续：包括但不限于解除劳动合同、办理社会保险、归还公司物品等4.办理人：5.办理结果：全部手续办理完毕，候选人已正式离职附件十六：甲方服务评价1.评价时间：年月日2.评价内容：包括但不限于服务质量、沟通效率、候选人匹配度等方面,3.评价人：4.评价结果：附件十七：乙方服务评价,3.评价人：附件十八：争议解决,1.争议内容：2.解决方式：,3.解决结果：附件十九：协议变更,1.变更内容：2.变更时间：年月日,3.变更双方：4.变更结果：附件二十：协议终止,1.终止原因：2.终止时间：年月日,3.终止双方：4.终止结果：,1.评价时间：2026年8月15日2.评价内容：本次招聘服务中，甲方提供了高效的候选人筛选和匹配服务，从沟通效率到候选人匹配度均达到了我们的预期。特别是张华先生，他凭借丰富的行业经验和良好的职业素养，迅速融入了我们的团队。3.评价人：李明4.评价结果：非常满意3.评价人：王丽评价内容：乙方在本次招聘过程中表现出了极高的专业素养和敬业精神，特别是在候选人背景调查和面试安排上，给予了我们大力支持，确保了招聘流程的顺利进行。附件十八：争议解决1.争议内容：在候选人入职过程中，乙方发现甲方提供的候选人简历中存在部分虚假信息。2.解决方式：双方立即召开会议，共同核实情况，并对相关责任人进行了责任追究。3.解决结果：甲方承诺对此次事件负责，并对相关责任人进行了严肃处理，确保类似事件不再发生。附件十九：协议变更1.变更内容：鉴于甲方业务发展需要，增加