2026年软件承运猎头招聘协议

2026年软件承运猎头招聘协议一、协议概述本协议由委托方（以下简称“甲方”）与服务方（以下简称“乙方”）就乙方为甲方提供软件承运猎头招聘服务事宜，经双方友好协商一致，达成如下协议：二、标的1.乙方为甲方提供软件承运猎头招聘服务，具体服务内容为：根据甲方需求，乙方负责寻找、筛选、推荐符合甲方要求的软件行业人才。2.乙方需在协议有效期内，为甲方推荐至少10名符合要求的软件行业人才。三、价款及支付方式1.本协议服务费总额为人民币万元整（￥万元）。2.甲方应在协议签订后个工作日内，向乙方支付首期服务费人民币万元整（￥万元）。3.乙方完成至少5名人才推荐后，甲方应在收到乙方提供的候选人信息后个工作日内，向乙方支付第二期服务费人民币万元整（￥万元）。4.乙方完成全部人才推荐后，甲方应在收到乙方提供的候选人信息后个工作日内，向乙方支付尾款人民币万元整（￥万元）。四、期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方应在协议签订后个工作日内，向乙方提供招聘需求，包括但不限于岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等。2.甲方应在乙方推荐候选人后，及时安排面试，并在个工作日内给予乙方反馈。3.甲方应按照协议约定支付服务费。4.甲方应对乙方提供的候选人信息进行保密。（二）乙方权利义务1.乙方应在收到甲方提供的招聘需求后个工作日内，向甲方推荐符合要求的候选人。2.乙方应确保推荐候选人的真实性、准确性和完整性。3.乙方应按照协议约定收取服务费。4.乙方应对甲方提供的招聘需求及候选人信息进行保密。六、违约责任1.甲方未按照协议约定支付服务费的，应向乙方支付%的违约金。2.乙方未按照协议约定推荐符合要求的候选人的，应向甲方退还已收取的服务费，并支付%的违约金。3.任何一方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、质量标准及验收方式1.乙方推荐的候选人应满足甲方提供的招聘需求。2.甲方对乙方推荐的候选人进行面试，并最终决定是否录用。八、保密条款1.双方对本协议内容以及在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄本协议内容以及在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密。九、争议解决双方因履行本协议发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。,签订日期：年月日十一、服务费用及支付方式1.本协议约定的服务费总额为人民币元。2.甲方应在签订本协议后个工作日内，向乙方支付%的服务费作为预付款。3.乙方完成招聘任务后，甲方应在个工作日内支付剩余的%服务费。4.服务费支付方式为：甲方通过银行转账方式支付至乙方指定账户。十二、知识产权1.乙方推荐的候选人信息及其相关资料归甲方所有，乙方不得将其用于其他目的。2.乙方在推荐候选人过程中，不得侵犯任何第三方的知识产权。十三、解除协议1.在本协议履行期间，任何一方有权在提前个工作日通知对方的情况下解除本协议。2.如发生以下情形之一，任何一方有权解除本协议：a.甲方未按照协议约定支付服务费的；b.乙方未按照协议约定推荐符合要求的候选人的；c.双方协商一致解除本协议的。十四、不可抗力1.因不可抗力导致本协议无法履行的，双方互不承担违约责任。2.不可抗力包括但不限于：自然灾害、管理部门行为、社会异常事件等。十五、通知,1.本协议履行过程中，双方应通过以下方式相互通知：a.书面通知：以挂号信、特快专递等方式发送至对方指定地址；b.电子邮件：以电子邮件方式发送至对方指定电子邮箱。十六、附件1.本协议附件包括但不限于：a.招聘需求表；b.候选人信息表；c.其他与本协议相关的文件。十七、本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。十八、保密1.双方对本协议内容以及协议履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方外泄。2.乙方应确保推荐给甲方的候选人对其个人信息和商业秘密的保密，不得外泄给第三方。十九、争议解决1.本协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除及终止，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至协议签订地人民法院诉讼解决。二十、协议的修改与补充1.本协议的修改与补充，应当采用书面形式，并经双方签字或者盖章后生效。2.未经双方书面同意，任何一方不得擅自修改或补充本协议。二十一、协议的生效与终止1.本协议自双方签字或者盖章之日起生效。2.本协议项下的服务履行完毕或者协议约定的终止条件成就，本协议自动终止。甲方负责人（签字）：乙方负责人（签字）：附件：,1.招聘需求表-公司名称：示例科技有限公司,-职位名称：软件工程师-需求数量：2名,-薪资待遇：月薪8000-15000元,-工作地点：北京市海淀区2.候选人信息表,-教育背景：北京大学软件工程专业本科,-工作经验：5年3.其他与本协议相关的文件,-《2026年软件承运猎头招聘服务标准》-《2026年软件承运猎头招聘服务质量标准》二十二、保密条款1.双方对本协议内容以及招聘过程中获取的任何商业秘密、技术秘密、商业信息等保密信息负有保密义务。2.未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方外泄或使用保密信息。3.本保密条款在本协议终止后仍然有效。二十三、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。二十四、其他1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。乙方（盖章）：XX猎头咨询有限公司签订日期：2026年4月1日甲方负责人（签字）：李明乙方负责人（签字）：王刚附件：,1.招聘需求表-公司名称：示例科技有限公司,-职位名称：软件工程师-需求数量：2名,-工作地点：北京市海淀区2.候选人信息表-工作经验：5年3.其他与本协议相关的文件二十五、保密条款1.甲方和乙方对本协议内容以及双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.本保密条款的保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年止。二十六、争议解决1.在履行本协议过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。二十七、不可抗力1.因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任。2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为、社会异常事件等。3.发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。二十八、协议的变更和解除1.本协议的变更和解除，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。2.未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除本协议。二十九、协议的终止1.本协议履行完毕或双方协商一致解除本协议后，本协议即终止。2.本协议终止后，双方应按照本协议的约定处理善后事宜。三十、协议的生效1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。三十一、保密条款1.双方对本协议内容以及合作过程中所涉及的商业秘密负有保密义务。2.未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方外泄或使用对方的商业秘密。3.本保密条款在协议终止后仍有效，保密期限为自协议签订之日起五年。三十二、知识产权1.甲方提供的软件承运项目相关资料、技术文档等知识产权归甲方所有。2.乙方在执行本协议过程中所形成的成果，除非双方另有约定，否则归乙方所有。3.双方应尊重对方的知识产权，未经对方同意，不得擅自使用或披露对方的知识产权。三十三、违约责任1.任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。2.违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。3.若违约行为给对方造成严重损失，违约方还应承担相应的赔偿责任。三十四、争议解决1.行本协议过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。3.诉讼过程中，双方应积极配合，共同维护诉讼秩序。三十五、其他1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本协议未尽事宜，适用中华人民共和国相关法律法规。3.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。附件：,1.软件承运项目需求说明书2.猎头招聘服务方案,3.双方确认的保密协议三十六、保密条款1.双方对本协议内容及项目信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.乙方对甲方提供的候选人信息、面试情况等应严格保密，不得外泄给其他客户或第三方。3.甲方对乙方提供的猎头服务方案、候选人推荐等资料应予以保密，不得外泄给竞争对手或第三方。4.违反保密义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。三十七、项目进度及交付1.乙方应在收到甲方项目需求说明书之日起，按照双方约定的服务方案，及时开展猎头招聘工作。2.乙方应在每个招聘阶段结束后，向甲方提交相应的阶段性报告，包括但不限于候选人推荐情况、面试进展等。3.乙方应在甲方确认的最终交付日期前，完成所有招聘工作，并将符合要求的候选人名单及简历提交给甲方。三十八、费用及支付1.甲方应按照本协议约定的费用标准，支付乙方猎头服务费用。2.甲方应在乙方完成招聘工作并提交候选人名单及简历后，支付相应费用。3.若乙方在规定时间内未完成招聘任务，甲方有权根据实际情况扣除部分费用。三十九、终止条款1.在本协议有效期内，任何一方有权终止本协议，但应提前三十日书面通知对方。2.若甲方未按照约定支付费用，乙方有权终止本协议。3.若乙方未按约定完成招聘任务，甲方有权终止本协议，并要求乙方退还已支付的部分费用。四十、不可抗力1.因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难的，双方应根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、管理部门行为、社会事件等。四十一、通知1.双方应通过书面形式进行通知，包括但不限于信函、电子邮件等。2.通知送达时间以收件人实际收到通知为准。四十二、附件1.本协议附件包括但不限于软件承运项目需求说明书、猎头招聘服务方案、双方确认的保密协议等。四十三、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。2.如双方在本协议履行过程