下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
家政服务人员聘用合同协议(2026年保洁)甲方(雇主):姓名/名称:________________________身份证号码/统一社会信用代码:________________________联系地址:________________________联系电话:________________________乙方(家政服务人员):姓名:________________________身份证号码:________________________联系地址:________________________联系电话:________________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方家中提供保洁服务事宜,签订本合同。第一条聘用岗位与工作内容1.1甲方聘请乙方担任保洁员岗位。1.2服务地点为:________________________(详细地址,包括小区、楼栋、房间号等)。1.3乙方的工作职责与范围包括:(1)负责服务区域内地面的清扫、拖拭,使用吸尘器清理灰尘和毛发;(2)负责服务区域内门窗、玻璃、家具表面的清洁;(3)负责服务区域内厨房台面、灶具、水槽、冰箱表面及厨房用具的清洁;(4)负责服务区域内卫生间洁具(马桶、洗手池、淋浴区)的清洁消毒;(5)根据甲方要求,对服务区域内的桌椅、床铺等进行整理;(6)负责清洁工具(拖把、抹布等)的清洗和日常保管;(7)甲方要求的其他与保洁相关的工作。1.4服务频率为:每周____次,每次服务时间为____小时,通常安排在____(例如:每周一上午)。1.5服务标准:乙方应按照甲方提出的具体要求和国家/地方相关的卫生标准进行清洁工作,确保服务区域整洁卫生。第二条工作时间与休息休假2.1乙方的每日工作时间为不少于____小时,每周工作总时长不超过____小时。2.2乙方享有国家法定节假日、休息日及法定的带薪年休假(如适用且双方协商一致)。休息日为每周____日。2.3乙方因病或事需休息时,应提前____日向甲方书面说明,并按要求提供相关证明。病假期间,甲方按____(例如:当地最低工资标准或双方约定)支付病假津贴(如有)。第三条劳动报酬与支付方式3.1乙方的薪酬标准为:人民币____元/月(或____元/次/小时)。此薪酬包含乙方在服务期间完成约定工作所获得的所有报酬,除双方另有约定外,不包含加班费、奖金、津贴等。3.2支付周期:甲方于每月____日支付乙方上一个月的工资。3.3支付方式:甲方通过____(例如:银行转账/现金)方式支付乙方工资。如需银行转账,乙方的收款账户信息如下:开户行:________________________户名:________________________账号:________________________3.4甲方应按时足额支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应为乙方提供安全、卫生、适宜的工作环境。4.2清洁工具及清洁剂由甲方提供,甲方应保证所提供工具的基本完好和清洁剂的适用性。乙方应妥善使用和保管甲方提供的工具及清洁剂。4.3如工作需要,甲方应为乙方提供必要的个人防护用品(如手套等),并指导其正确使用。第五条双方的权利与义务5.1甲方的权利与义务:(1)有权对乙方的服务过程进行监督,对服务质量提出合理要求。(2)有权根据实际需要,合理调整服务时间或内容,并提前____日通知乙方。(3)有权要求乙方遵守甲方的合理内部管理规定。(4)应按本合同约定按时足额支付乙方工资。(5)应尊重乙方的人格尊严,不得侮辱、体罚或进行言语暴力。5.2乙方的权利与义务:(1)有权按照本合同约定获得劳动报酬。(2)有权拒绝执行违反法律法规或明显不合理的指令。(3)应按照本合同约定的岗位、内容、标准、时间提供服务,保证服务质量。(4)应爱护甲方的财产,不得故意损坏。如因乙方原因造成甲方财产损坏,乙方应负责修复或赔偿。(5)应遵守甲方的合理规章制度,维护甲方家庭秩序。(6)应注意自身安全,在提供服务过程中应小心谨慎,避免发生意外伤害。(7)应保持良好的职业道德,不得随意翻动甲方私人物品,不得泄露甲方家庭隐私或信息。第六条合同的变更、解除与终止6.1经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。6.2甲乙双方有权依照法律规定及本合同约定解除本合同。6.3甲方解除本合同:(1)乙方有严重违反本合同行为,如盗窃、故意损坏甲方财物、严重失职、提供虚假信息等,甲方有权立即解除本合同,并保留追究乙方责任的权利。(2)甲方有权提前____日以书面形式通知乙方解除本合同,并按乙方实际工作时间支付工资。6.4乙方解除本合同:(1)乙方因个人原因需解除本合同,应提前____日以书面形式通知甲方,并做好工作交接。(2)如遇甲方未按时支付工资、提供恶劣工作条件等情形,乙方有权立即解除本合同,并要求甲方支付工资及可能的经济补偿。6.5本合同期限届满,双方权利义务即告终止。如需续订,应提前____日协商签订新合同。第七条违约责任7.1甲方未按时足额支付乙方工资的,每逾期一日,应按应付金额的____%向乙方支付违约金。7.2乙方未按约定提供服务,导致甲方利益受损的,应承担相应的赔偿责任。7.3一方违反本合同其他约定,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。第八条保密条款8.1乙方在服务期间及合同终止后,应对甲方的家庭隐私、个人信息、财产状况等商业秘密承担保密义务,不得向任何第三方泄露或用于与服务无关的目的。8.2本保密义务不因本合同的解除或终止而失效。第九条争议解决9.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。9.2协商不成的,任何一方均有权向服务所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1乙方在服务期间应注意自身及甲方人员的人身安全,如发生意外,由责任方承担相应责任。10.2甲方为乙方购买人身意外伤害保险的,保险费用由甲方承担(或由乙方承担,双方协商确定)。10.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025内蒙古建元能源集团招聘150人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025云南玉溪高新区融建集团投资有限公司市场化选聘高级管理人员2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025中煤鄂尔多斯能源化工有限公司高校毕业生招聘98人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025中国能建新疆院校园招聘56人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025上半年“浙江禾国企同行”嘉兴市属国有企业招聘97人笔试历年参考题库附带答案详解
- 山东省泰山教育联盟2026届高三年级4月考试模拟地理试卷
- 2025-2026学年江苏省连云港外国语学校八年级上册 期末数学试卷(含答案)
- 2026年农业无人机植保服务合同(农业科技)
- 2026 九年级上册道法《民主与法治》课件
- 2026年理想信念教育课程
- 钳工中级培训课件
- 中风病(脑卒中)中西医康复诊疗方案(试行)
- 工程维修单表格(模板)
- 维修协议劳务合同
- 全国赛课一等奖人教版美术四年级下册《对称的美》课件
- T-CECS120-2021套接紧定式钢导管施工及验收规程
- 2022年江苏省常州市强基计划选拔数学试卷(附答案解析)
- 绿色食品山楂生产技术操作规程
- JTS-T-116-2019水运建设工程概算预算编制规定
- 《公路桥涵养护规范》(JTG5120-2021)
- 化脓性汗腺炎演示课件
评论
0/150
提交评论