家政服务人员用工合同2026年规范版_第1页
家政服务人员用工合同2026年规范版_第2页
家政服务人员用工合同2026年规范版_第3页
家政服务人员用工合同2026年规范版_第4页
家政服务人员用工合同2026年规范版_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

家政服务人员用工合同2026年规范版甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方为甲方提供家政服务事宜,签订本合同。第一条甲乙双方基本信息甲方(雇主):姓名/名称______,联系方式______,住址______。乙方(家政服务人员):姓名______,身份证号码______,联系方式______,户籍地/常住地______。第二条合同期限本合同有效期为______年/月,自______年______月______日起至______年______月______日止。(或:本合同以完成______工作任务为期限,自______年______月______日起,至任务完成时终止。)第三条工作内容与工作地点1.工作内容:乙方同意在甲方居住地为甲方提供以下家政服务:(1)日常保洁,包括地面清洁、室内除尘、垃圾清理等;(2)衣物洗涤,包括按甲方要求进行衣物手洗或机洗、晾晒等;(3)厨房清洁,包括灶台、油烟机、水槽、冰箱等清洁;(4)卫生间清洁,包括马桶、洗手池、淋浴间等清洁;(5)其他双方约定的服务项目:______。2.工作标准:乙方应按照国家及行业相关标准,以及甲方的具体要求,保质保量完成工作任务。3.工作地点:甲方家庭住址,位于______。如因工作需要,乙方需到其他地点提供服务的,应事先征得甲方同意。第四条工作时间与休息休假1.工作时间:乙方工作时间为每周______天,每天______小时,具体工作时段为______至______(如遇节假日或特殊情况,双方可另行协商)。2.休息休假:乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、病假等法定假期。具体假期天数及待遇按照国家法律法规及地方规定执行。乙方请病假应提供相关医疗证明,请事假应提前告知甲方并获得同意。第五条劳动报酬1.工资构成:乙方的劳动报酬为______元/月(或按______计酬,如按小时______元)。工资构成包括:基本工资______元,绩效工资/奖金______元(如适用)。2.计薪周期:按月计薪。3.支付方式:甲方应于每月______日前,以现金或银行转账方式将当月工资支付给乙方。支付至乙方指定的以下银行账户:开户行:______户名:______账号:______4.加班:如因甲方需要,乙方需在法定工作时间之外工作,经甲方同意后,甲方应按不低于乙方正常工作时间工资的______倍支付加班费。第六条社会保险与福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。缴纳基数按照______(如双方约定或当地规定)执行,缴纳比例及费用由______(甲方/乙方)承担。2.甲方应为乙方购买意外伤害保险,保险金额不低于______元。第七条甲乙双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.按时足额支付乙方劳动报酬。2.为乙方提供必要的清洁工具和耗材。3.履行为乙方缴纳社会保险的义务。4.对乙方的工作进行合理指导和监督,不得侮辱、体罚或以任何形式非法限制乙方的人身自由。5.为乙方提供必要的安全操作指导,保障乙方在服务过程中的安全。6.尊重乙方的人格尊严和隐私权。7.按照合同约定提供食宿(如适用)。(二)乙方权利与义务1.按时、按质、按量完成甲方安排的家政服务工作。2.遵守甲方的合理规章制度和作息时间安排。3.爱护甲方的家具、电器、物品等,如有损坏(非正常使用或意外造成)应照价赔偿。4.服从甲方的合理工作安排,但有权拒绝违反法律法规或侵犯自身合法权益的要求。5.不得私自外借、转借甲方的物品,不得在甲方家中从事与工作无关的活动,不得翻看甲方隐私物品。6.遵守国家法律法规,不得在甲方家中从事违法犯罪活动。7.注意自身安全和甲方财产安全,发现安全隐患应及时告知甲方。8.按时参加甲方组织的安全或技能培训(如安排)。第八条培训与技能要求甲方有权对乙方进行必要的服务技能和安全知识培训。乙方应积极配合。乙方应具备履行岗位职责所需的基本技能,并根据甲方要求不断学习和提升。第九条保密条款甲乙双方应对在履行本合同过程中所知悉的对方的商业秘密、技术信息以及甲方的家庭隐私等承担保密义务。未经对方书面同意,不得向任何第三方泄露。保密期限为本合同有效期内及合同终止后______年。第十条合同变更、解除与终止(一)合同变更:本合同的任何变更,须经甲乙双方协商一致,并签订书面补充协议。(二)合同解除:1.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;(4)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。4.合同解除时,双方应按照法律规定及本合同约定处理工作交接、经济补偿(如适用)等事宜。(三)合同终止:本合同期满或工作任务完成后,自动终止。如双方有续订意愿,应在合同期满前______日内协商续签。第十一条违约责任甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,并赔偿因此给对方造成的损失。具体违约责任可另行约定或依法处理。第十二条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向______(甲方/乙方/双方所在地)有管辖权的人

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论