2026年选人合作合同（1篇）

2026年选人合作合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供选人合作服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合作内容

乙方向甲方提供选人合作服务，包括但不限于人才寻访、背景调查、面试推荐、人才测评等服务，确保所推荐人才符合甲方提出的岗位要求和任职资格。乙方承诺具备提供选人合作服务的专业能力和合法资质，并向甲方提供营业执照副本复印件、相关行业认证证书等证明文件。

二、合作方式

1、合作范围：乙方向甲方提供的人才服务涵盖甲方招聘的_______岗位，包括但不限于技术类、管理类、市场类等职位。

2、服务流程：甲方提出招聘需求，乙方根据甲方要求进行人才寻访和筛选，提供初步候选人名单；甲方对候选人进行面试，乙方提供后续跟进和协调服务；最终确定录用名单后，乙方协助甲方完成背景调查和入职手续办理。

3、服务期限：本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，期间乙方为甲方提供的不定期选人合作服务不受此期限限制。

4、候选人推荐：乙方每月至少向甲方推荐_______名符合条件的候选人，甲方应在收到候选人资料后_______日内反馈面试意向。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供详细的岗位需求说明，包括岗位职责、任职资格、薪资范围等信息，以便乙方进行有效的人才寻访。

2、甲方应按时支付乙方提供的选人合作服务费用，并确保支付方式符合乙方要求。

3、甲方有权对乙方推荐候选人的质量进行监督，如发现不符合要求，有权要求乙方重新推荐。

4、甲方在面试和录用过程中应积极配合乙方的工作，及时反馈候选人情况。

5、如甲方因乙方提供的候选人成功录用，应向乙方支付额外的成功服务费，具体标准为该岗位年薪的_______%。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备合法的选人合作服务资质，并遵守相关法律法规和行业规范。

2、乙方应组建专业的选人团队，确保团队成员具备丰富的行业经验和专业能力。

3、乙方应严格保密甲方提供的招聘信息和候选人资料，未经甲方同意不得向第三方泄露。

4、乙方在人才寻访过程中应遵循诚信原则，确保推荐候选人的真实性和可靠性。

5、乙方应配合甲方进行背景调查，提供必要的协助和证明材料。

6、乙方如发现甲方提供的招聘需求存在不合理或不合规的情况，应及时向甲方提出建议。

四、服务费用及支付方式

1、服务费用标准：乙方提供的选人合作服务费用为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税费用合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

2、支付方式：服务费用实行按月支付制，甲方在每月_______日向乙方支付当月服务费用，并要求乙方提供正规发票。

3、成功服务费：如甲方录用乙方推荐的候选人，应在候选人入职后_______日内向乙方支付成功服务费，金额为该岗位年薪的_______%。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付选人合作服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付服务费，乙方有权解除合同。

3、因乙方提供的候选人信息失实或存在误导，导致甲方招聘失败或产生损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

4、如因甲方原因导致乙方推荐候选人无法顺利入职，乙方已产生的服务费用不予退还。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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