2026年评估师聘用合同标准版含资产评估协议二篇

2026年评估师聘用合同标准版含资产评估协议二篇篇一聘用合同甲方（聘用方）：[评估机构/公司全称]法定代表人/授权代表：[姓名]注册地址：[地址]统一社会信用代码：[代码]乙方（评估师）：[评估师姓名]身份证号码：[号码]户籍地址：[地址]经常居住地址：[地址]联系电话：[电话号码]电子邮箱：[邮箱地址]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的聘用事宜，订立本合同。第一条聘用岗位与职责1.1甲方聘用乙方担任[岗位名称，如：资产评估师]。1.2乙方的主要工作内容包括但不限于：（1）遵守国家法律法规、财务会计制度及资产评估相关准则；（2）在甲方授权范围内，独立或参与执行各类资产评估业务，包括但不限于房地产、机器设备、无形资产等；（3）按照甲方规定和评估准则要求，收集评估资料，进行现场勘查、市场调查、分析测算，撰写评估报告初稿；（4）参与评估项目团队讨论，配合项目负责人完成项目复核、报告修改及最终定稿工作；（5）按照甲方要求，与委托方进行必要的沟通；（6）妥善保管评估项目相关资料，遵守保密义务；（7）完成甲方安排的其他与评估相关工作。1.3乙方应按照甲方要求的工作标准和工作流程，按时、保质完成各项工作任务。第二条合同期限2.1本合同为[固定期限/无固定期限]劳动合同。（1）固定期限：自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。（2）无固定期限：自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起。2.2本合同包含[试用期/不含试用期]。（1）试用期：自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止，为期[月数]个月。（2）本合同为无固定期限合同，不设试用期。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为甲方[主要办公地址]，根据甲方工作需要，乙方可能需要到其他地点或出差执行工作，乙方应服从甲方的合理安排。第四条工作时间4.1乙方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。（1）标准工时制：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方应保证乙方每周至少休息一日。（2）不定时工作制/综合计算工时工作制：具体执行方式按国家有关规定及甲方内部管理制度执行，甲方应保障乙方休息休假权利。第五条劳动报酬5.1甲方实行[固定工资制/岗位绩效工资制/提成制/其他]薪酬制度。（1）固定工资制：乙方试用期工资为人民币[金额]元/月；转正后工资为人民币[金额]元/月。工资构成包括基本工资、岗位工资等。（2）岗位绩效工资制/提成制/其他：工资构成及计算方式具体按照甲方现行有效的薪酬管理制度执行，该制度作为本合同附件或另行约定。5.2工资支付：（1）支付周期：[月度/季度]支付。（2）支付日期：每[周期]的[具体日期]前支付。（3）支付方式：甲方通过[银行转账/现金]方式支付乙方工资至以下银行账户：开户名：[乙方姓名]开户银行：[银行名称]银行账号：[账号]5.3乙方在完成工作或项目后，根据甲方规定及约定，有权获得相应的绩效奖金、项目提成等额外报酬。5.4甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，乙方个人应缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。第六条社会保险与福利待遇6.1甲方按照国家和地方相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.2乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。6.3甲方为乙方提供[具体福利待遇，如：定期培训、专业资格考试补贴、节日福利、带薪病假等]福利。第七条培训与职业发展7.1甲方根据工作需要和乙方意愿，为乙方提供必要的岗前培训、在岗培训和专业技能提升培训。7.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提升专业能力和综合素质。乙方完成必要培训并达到要求的，甲方可给予相应奖励或认可。第八条保密义务8.1乙方在任职期间及离职后[年数]年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据以及所有在履行职责过程中知悉的未公开信息（以下简称“保密信息”）承担保密义务。8.2乙方的保密义务不因合同的订立、履行、变更、解除或终止而免除。8.3未经甲方书面同意，乙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用保密信息，不得将保密信息用于甲方以外的任何目的。8.4乙方离职时，应将所有包含保密信息的资料、文件、样品、数据等归还甲方，并按照甲方要求办理相关交接手续。第九条竞业限制与禁止招揽（如适用）9.1竞业限制：（1）本合同终止或解除后[年数]年内，乙方在[地域范围]内，不得到与甲方从事相同或类似业务的[竞争性公司]任职或提供咨询、服务。（2）甲方应在本合同终止或解除后[月数]个月内，按照约定向乙方支付竞业限制经济补偿金，每月为人民币[金额]元。（3）乙方违反本竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币[金额]元，并承担甲方因此遭受的损失。9.2禁止招揽：（1）在本合同有效期内及合同终止后[年数]年内，乙方不得以任何方式直接或间接招揽、雇佣、引诱甲方现有员工离职，或招揽、吸引甲方客户。（2）违反本禁止招揽约定的，乙方应向甲方支付违约金人民币[金额]元，并承担甲方因此遭受的损失。第十条合同的变更、解除与终止10.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。10.2甲乙双方依照法律规定或本合同约定，可以解除本合同。（1）甲方解除本合同：a.试用期内，发现乙方不符合录用条件的；b.乙方严重违反甲方规章制度的；c.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d.乙方被依法追究刑事责任的；e.法律、法规规定的其他可以解除合同的情形。甲方依照上述情形解除合同的，应按照法定标准支付乙方经济补偿。（2）乙方解除本合同：a.提前[月数]日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。b.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件，乙方可以立即解除本合同。c.甲方未及时足额支付劳动报酬，乙方可以立即解除本合同。d.甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的，乙方可以解除本合同。e.法律、法规规定的其他可以解除合同的情形。乙方依照上述情形解除合同的，甲方应按照法定标准支付乙方经济补偿。10.3有下列情形之一的，本合同终止：（1）合同期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（6）法律、法规规定的其他情形。10.4合同解除或终止时，乙方应在[天数]日内办理工作交接，返还甲方财物和文件，并按照甲方规定办理离职手续。甲方应在解除或终止合同后[天数]日内为乙方办理社会保险和住房公积金关系转移手续，并依法支付乙方应得的工资、经济补偿金等。第十一条违约责任11.1甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。11.2乙方违反保密义务或竞业限制/禁止招揽约定的，除支付违约金外，还应承担甲方因此遭受的全部损失。11.3甲方未按时足额支付乙方工资或经济补偿金的，应按日加付万分之五的赔偿金。第十二条争议解决12.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。12.2协商不成的，任何一方均有权向[甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]人民法院提起诉讼。（或：协商不成的，任何一方均有权向[具体仲裁委员会名称]申请仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。）第十三条法律适用与通知13.1本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2双方在本合同履行过程中发生的任何通知或通讯，应以书面形式按本合同载明的地址或邮箱送达。任何一方变更联系方式，应提前[天数]日书面通知对方。第十四条其他14.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2本合同项下的附件（如有）是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.3本合同一式[份数]份，甲方执[份数]份，乙方执[份数]份，具有同等法律效力。（以下无正文）甲方（盖章）：_________________________法定代表人/授权代表（签字）：日期：______年______月______日乙方（签字）：日期：______年______月______日篇二聘用合同甲方（聘用方）：[评估机构/公司全称]法定代表人/授权代表：[姓名]注册地址：[地址]统一社会信用代码：[代码]乙方（评估师）：[评估师姓名]身份证号码：[号码]户籍地址：[地址]经常居住地址：[地址]联系电话：[电话号码]电子邮箱：[邮箱地址]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的聘用事宜，订立本合同。第一条聘用岗位与职责1.1甲方聘用乙方担任[岗位名称，如：资产评估师]。1.2乙方的主要工作内容包括但不限于：（1）遵守国家法律法规、财务会计制度及资产评估相关准则；（2）在甲方授权范围内，独立或参与执行各类资产评估业务，包括但不限于房地产、机器设备、无形资产等；（3）按照甲方规定和评估准则要求，收集评估资料，进行现场勘查、市场调查、分析测算，撰写评估报告初稿；（4）参与评估项目团队讨论，配合项目负责人完成项目复核、报告修改及最终定稿工作；（5）按照甲方要求，与委托方进行必要的沟通；（6）妥善保管评估项目相关资料，遵守保密义务；（7）完成甲方安排的其他与评估相关工作。1.3乙方应按照甲方要求的工作标准和工作流程，按时、保质完成各项工作任务。第二条合同期限2.1本合同为[固定期限/无固定期限]劳动合同。（1）固定期限：自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。（2）无固定期限：自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起。2.2本合同包含[试用期/不含试用期]。（1）试用期：自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止，为期[月数]个月。（2）本合同为无固定期限合同，不设试用期。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为甲方[主要办公地址]，根据甲方工作需要，乙方可能需要到其他地点或出差执行工作，乙方应服从甲方的合理安排。第四条工作时间4.1甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。（1）标准工时制：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方应保证乙方每周至少休息一日。（2）不定时工作制/综合计算工时工作制：具体执行方式按国家有关规定及甲方内部管理制度执行，甲方应保障乙方休息休假权利。第五条劳动报酬5.1甲方实行[固定工资制/岗位绩效工资制/提成制/其他]薪酬制度。（1）固定工资制：乙方试用期工资为人民币[金额]元/月；转正后工资为人民币[金额]元/月。工资构成包括基本工资、岗位工资等。（2）岗位绩效工资制/提成制/其他：工资构成及计算方式具体按照甲方现行有效的薪酬管理制度执行，该制度作为本合同附件或另行约定。5.2工资支付：（1）支付周期：[月度/季度]支付。（2）支付日期：每[周期]的[具体日期]前支付。（3）支付方式：甲方通过[银行转账/现金]方式支付乙方工资至以下银行账户：开户名：[乙方姓名]开户银行：[银行名称]银行账号：[账号]5.3乙方在完成工作或项目后，根据甲方规定及约定，有权获得相应的绩效奖金、项目提成等额外报酬。5.4甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，乙方个人应缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。第六条社会保险与福利待遇6.1甲方按照国家和地方相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.2乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。6.3甲方为乙方提供[具体福利待遇，如：定期培训、专业资格考试补贴、节日福利、带薪病假等]福利。第七条培训与职业发展7.1甲方根据工作需要和乙方意愿，为乙方提供必要的岗前培训、在岗培训和专业技能提升培训。7.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提升专业能力和综合素质。乙方完成必要培训并达到要求的，甲方可给予相应奖励或认可。第八条保密义务8.1乙方在任职期间及离职后[年数]年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据以及所有在履行职责过程中知悉的未公开信息（以下简称“保密信息”）承担保密义务。8.2乙方的保密义务不因合同的订立、履行、变更、解除或终止而免除。8.3未经甲方书面同意，乙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用保密信息，不得将保密信息用于甲方以外的任何目的。8.4乙方离职时，应将所有包含保密信息的资料、文件、样品、数据等归还甲方，并按照甲方要求办理相关交接手续。第九条竞业限制与禁止招揽（如有）9.1竞业限制：（1）本合同终止或解除后[年数]年内，乙方在[地域范围]内，不得到与甲方从事相同或类似业务的[竞争性公司]任职或提供咨询、服务。（2）甲方应在本合同终止或解除后[月数]个月内，按照约定向乙方支付竞业限制经济补偿金，每月为人民币[金额]元。（3）乙方违反本竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币[金额]元，并承担甲方因此遭受的损失。9.2禁止招揽：（1）在本合同有效期内及合同终止后[年数]年内，乙方不得以任何方式直接或间接招揽、雇佣、引诱甲方现有员工离职，或招揽、吸引甲方客户。（2）违反本禁止招揽约定的，乙方应向甲方支付违约金人民币[金额]元，并承担甲方因此遭受的损失。第十条合同的变更、解除与终止10.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。10.2甲乙双方依照法律规定或本合同约定，可以解除本合同。（1）甲方解除本合同：a.试用期内，发现乙方不符合录用条件的；b.乙方严重违反甲方规章制度的；c.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d.乙方被依法追究刑事责任的；e.法律、法规规定的其他可以解除合同的情形。甲方依照上述情形解除合同的，应按照法定标准支付乙方经济补偿。（2）乙方解除本合同：a.提前[月数]日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。b.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件，乙方可以立即解除本合同。c.甲方未及时足额支付劳动报酬，乙方可以立即解除本合同。d.甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的，乙方可以解除本合同。e.法律、法规规定的其他可以解除合同的情形。乙方依照上述情形解除合同的，甲方应按照法定标准支付乙方经济补偿。10.3有下列情形之一的，本合同终止：（1）合同期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（6）法律、法规规定的其他情形。10.4合同解除或终止时，乙方应在[天数]日内办理工作交接